מכה לעובדי כוח האדם וחברות הקבלן: ביהמ"ש מכשיר את נוהל "הדלת המסתובבת"
פסק דין של הנשיאה הבאה של בית הדין הארצי לעבודה, השופטת נילי ארד, מתיר למעסיק בפועל של עובדי כוח אדם לפטרם, רק כדי להימנע מלקלוט אותם כעובדים שלו ולשלם להם זכויות כחוק
פסק דין של הנשיאה הנכנסת של בית הדין הארצי לעבודה נילי ארד מכשיר את מדיניות "הדלת המסתובבת", שבה מעסיקים מפטרים עובדי כוח אדם כדי לא לקלוט אותם כעובדים ישירים ושוכרים חדשים במקומם.
השבוע דחה בית הדין הארצי לעבודה ערעור של שני עובדי חברות כוח האדם ORS נגד רשות
התנאי היחידי שמציבה ארד לפיטורים לגיטמיים של עובד כוח־אדם היא היותם מועסקים בצורה "אותנטית". כלומר, כאשר ההעסקה באמצעות חברות כח־אדם היא לא רק ניסיון לעקוף את חוקי העבודה כך שלעובדים לא יינתנו הזכויות הסוציאליות שהחוק מחייב בהם את המעסיק כלפי עובד בעל ותק של שנה ומעלה, כמו פיצויי פיטורין. עם זאת, קשה לראות איך העסקה של תשעה חודשים לא תיחשב אותנטית, כאשר בכל פעם עובד אחר ייקלט לאחר שקודמו פוטר, כפי שהחוק מתיר.