$
בארץ

מתיחות חדשה בין הנהלת מזרחי טפחות לעובדים: הסיבה - חנוכת חדר מחשבים חדש

ועד עובדי ITEAM: למעבר תהיה השפעה על תנאי העבודה של העובדים. ההנהלה: לא יהיו פיטורים

מיקי פלד וגולן חזני 10:27 08.12.10

 

חנוכת חדר המחשבים במטה העתידי של בנק מזרחי טפחות בלוד היום (ד') מלווה בטונים צורמים. ועד עובדי ITEAM (חברת המחשוב של הבנק שנקראה בעבר מחיש) טוענים כי לא רק שלמעבר תהיה השפעה על תנאי העבודה של העובדים, אלא שהוא עשוי גם להביא לפיטוריהם של עובדים רבים. בהנהלת הבנק מכחישים זאת בתוקף ואומרים כי המעבר לא יגרום לפיטוריו של עובד אחד. הבניין אמור להתחיל להתאכלס ב-2012.

 

לא מן הנמנע כי בשל המתיחות יפעילו העובדים את סכסוך העבודה הקיים בבנק. בוועד מפנים את האצבע המאשימה בגין המתיחות הנוכחית למנכ"ל מזרחי טפחות, אלי יונס.

 

המתיחות בין הצדדים גבהה גם כאשר התברר כי אף אחד מנציגי הוועד, לא יו"ר ועד העובדים, שרה לזרוביץ', ולא יו"ר ועד מחיש, חנן חסן, הוזמנו לחנוכת הבניין, בה ישתתפו רק מספר מנהלים בכירים.

 

בחודשים האחרונים היו מספר התכתבויות בין הוועד להנהלה סביב נושא המעבר, אולם לטענת חסן כל "בקשותינו להיות שותפים למהלך, לבחון את סביבת העבודה, לשמור על זכויות העובדים ולהגיע להסכמות עם ההנהלה לא צלחו". חסן הוסיף כי "הוועד לא יסכים לעמוד בפני עובדות מוגמרות. לצערנו, להנהלה לא איכפת מרווחת העובדים, אבל יותר חמור בעיני הוא שההנהלה לא מאפשרת לוועד לבצע את תפקידו ולהגן על הזכויות האלמנטריות של עובדי החברה. אנו שוקלים את צעדינו לקראת טקס חנוכת האתר ובכל מקרה, דבר לא יועבר ללוד (לא ציוד ולא עובדים), ללא הסכם מוקדם עם ועד העובדים".

 

כפי שפורסם לפני שבוע ב"כלכליסט", 30 מעובדי חברת ITEAM (לשעבר מחיש) פוטרו לפני שבועיים. רוב העובדים היו עובדי קבלן ופרילנסרים שהועסקו בו למעלה מחמש שנים. הוועד ביקש להכניס את 30 העובדים לחוזים חדשים כעובדי בנק אבל ההנהלה הסכימה לקלוט אותם בתנאים שלטענת הוועד היו נחותים לתנאים שעליהם סוכם בהסכם הקיבוצי.

 

ממזרחי טפחות נמסר: "כבר ב-2009 נערכו פגישות עם יו"ר הוועד הקודם שלום רמפל, במסגרת אותן פגישות צויינו בפניו אבני הדרך העיקריות של הפרויקט. מאז התקיים גם כנס לכל העובדים ובמסגרתו הוצג הפרויקט ע"י נציג הבנק ונערכו פגישות עם הוועד הנוכחי.

 

"שוב מתברר כי במקום לדאוג לצרכים האמיתיים של עובדי מחיש, עסוק יו"ר הוועד בהשגת כיבודים אישיים לו ולחבריו בוועד. בין אם זה בדרישה לקבל תוספות שכר והטבות ייחודיות רק לחברי הוועד ובין אם זה בדרישה להיות מוזמן לטקס היום".

 

מוועד ITEAM נמסר בתגובה: "במסגרת ניסיונותיה של ההנהלה להחליש את כוחם של העובדים, היא מנסה לפגוע באופן אישי בחברי הוועד, הן ע"י הפצת שקרים והן ע"י פגיעה בזכויותיהם. דברי ההבל שנאמרו אינם ראויים להתייחסות מצידנו". 

x