לאומי נקנס על אחריות עקיפה לפגיעה בזכויות עובדי כח אדם

גם מי שמזמין שירותי כח אדם עלול למצוא עצמו נקנס במקרה של פגיעה בזכויות העובדים. בנק לאומי נקנס על ידי משרד התמ"ת בכ-5,000 שקל על אחריות עקיפה לפגיעה בעובדי חברות כח אדם שהועסקו בבנק. סכום הקנס הוא אמנם זניח, אך בכירים בשוק העבודה מקווים כי צעד זה יהווה איתות לבעלי חברות

במידע שהגיע ממשרד התמ"ת אל עמותת קו לעובד לא צוינו פרטי המקרה, מלבד שמדובר בעבירה על חוק שכר מינימום. מנפאור ישראל נקנסה גם כן בסכום של כ-25 אלף שקל על עבירות דומות. שתי העבירות נעשו לפני כשלוש שנים, אולם רק השנה השית עליהם משרדהתמ"ת את הקנס.

בנוסף, התקבלו שמות 10 חברות נוספות שנקנסו, ביניהן בעיקר חברות שירותי שמירה וניקיון וחברות קייטרינג. מספר זה מהווה 15% ממספר המעסיקים שנקנסו בשנים 2007-2008.

מלאומי נמסר כי מדובר במקרה ישן, שאינו רלוונטי עוד לבנק. תגובת מנפאוור לא התקבלה.