סבב פיטורים נוסף באמזון: 16 אלף עובדים יעזבו את החברה
הקיצוצים הנוכחיים מגיעים לאחר שרק לפני מספר חודשים הודיעה החברה על קיצוץ 14 אלף משרות. הטענה היא כי פיטורים הנרחבים נועדו לחזק את החברה "על ידי הפחתת השכבות, הגדלות הבעלות וצמצום הבירוקרטיה". הפיטורים יחולו על כ-4.6% מכלל עובדי המטה
אמזון הודיעה רשמית כי בכוונתה לקצץ 16 אלף משרות, זאת על רקע התחרות הגוברת בחזית ה-AI. בת' גלאטי, סגנית נשיא בכירה בענקית המסחר המקוון, מסרה כי החברה תעניק לעובדים בארה"ב התראה של 90 יום כדי שיוכלו לחפש משרה חדשה בתוך הארגון, זאת בנוסף לפיצויים. "אנחנו עובדים על חיזוק הארגון שלנו על ידי הפחתת השכבות, הגדלות הבעלות וצמצום הבירוקרטיה", מסרה. ברויטרס דיווחו בסוף השבוע על הפיטורים המתוכננים, שקיבלו אתמול אישור לא מכוון מהחברה, במייל שנשלח בטעות לעובדים. באותה הודעה, שנמחקה במהירות, דובר על פיטורים בארה"ב, בקנדה ובקוסטה ריקה, זאת במסגרת המאמצים "לחזק את החברה".
סבב הפיטורים הנוכחי מגיע חודשים ספורים לאחר שהחברה הכריזה על פיטורי 14 אלף עובדים. מדובר על סדר גודל הדומה לסבבי הפיטורים שהחילה החברה בסוף 2022 ותחילת 2023, אז פוטרו בסביבות 27 אלף עובדים. מנכ"ל החברה אנדי ג'אסי ציין מספר פעמים כי בכוונתו לצמצם את שכבות הניהול ולהפחית את הבירוקרטיה. בשנה שעברה הוא אף הזהיר כי אימוץ טכנולוגיית ה-AI יוביל אף הוא לקיצוץ בכוח העבודה. כך, לאחר סבב הפיטורים הקודם הסביר כי לא באמת "נבע משיקולים פיננסיים, והוא אפילו לא באמת מונע מבינה מלאכותית”. אלא לדבריו, “זה עניין של תרבות”, והכוונה היא לכך שהחברה סובלת מעודף בירוקרטיה. “בסופו של דבר יש לך הרבה יותר אנשים ממה שהיה לך קודם, והרבה יותר שכבות”, אמר.
נכון לסוף ספטמבר, העסיקה החברה 1.57 מיליון עובדים, מרביתם עובדי מחסנים. עובדי המטה מונים ה-350 אלף אנשים, כך שהפיטורים מייצגים כ-4.6% מתוכם. בחברה מתכננים להשתמש בכסף שיחסכו להגדלת ההוצאות על בינה מלאכותית.
בשבוע הבא עתידה אמזון לפרסם את תוצאות הרבעון האחרון, הכולל את עונת החגים האמריקאית. הצפי בוול סטריט הוא למכירות של מעל 211 מיליארד דולר, ורווח של 21 מיליארד דולר. עבור שלושת החודשים בין יולי לספטמבר דיווחה החברה על הכנסות של 180 מיליארד דולר ורווח של 21 מיליארד דולר.
