סגור

ניוזלטר פודקאסט כלכליסט TV כלכליסט ביוטיוב מינוי לעיתון מינוי דיגיטלי שירות לקוחות

המהדורה הדיגיטלית

התגיות החמות

היום

AI Duvakitug OpenAI אוניברסיטת תל אביב

השבוע

THAAD איראן קלע דוד

החודש

הקברניט ניצן סדן כטב"מים איראניים

ניהול

מימין מנכ"ל מאוחדת לשעבר זאב וומברנד מנכ"לית מאוחדת סיגל רגב רוזנברג ויו"ר הדירקטוריון אייל גבאי

חריגת הגירעון של מאוחדת נבעה מכשל ניהולי רב־מערכתי

11.09.19|אדריאן פילוט

ועדת הבדיקה מצביעה על ליקויים בתפקוד כל המעורבים בתהליכי התכנון, התקצוב והביצוע לרבות הדירקטוריון, ההנהלה ואגף הכספים של הקופה אך גם של משרדי הבריאות והאוצר. הגירעון, שעומד על כחצי מיליארד שקל, מאיים למוטט את הקופה

משרדים שטוחים משרדי Joy Tunes

אופן ספייס שטוח - כשהמנהל יושב יחד עם העובדים

09.09.19|מעין מנלה

המגמה של עיצוב משרדים 'שטוחים' מתאימה לאופי הישראלי ובמיוחד לחברות סטארט-אפ אך יש בסביבת עבודה שטוחה גם חסרונות; שלושה מנכ"לים מספרים על הבחירה לעצב את המשרדים ללא הפרדה בין עובדים למנהלים

בוס אישה מנהלת שונא שונאת

הבוס שונא אתכם? מה אפשר לעשות עם זה

08.09.19|שירות כלכליסט

אל תקטרו לקולגות, נסו למצוא מכנה משותף ועזרו למנהלים שלכם עם עומס העבודה - אתם לא צריכים להתחנף אבל כדאי להשקיע במערכת היחסים עם המנהל הישיר שלכם

הייתם הולכים לרופא שלא עבר השתלמות 10 שנים?

03.09.19|תמר בראל

עובדים שאינם מרחיבים ומעדכנים את הידע שלהם במסגרת העבודה לא יוכלו להתקדם במסלול הקריירה לו הם שואפים; כך בונים תכניות הדרכה ופיתוח עובדים אפקטיביות

שלמה קרמר Cato networks קייטו נטוורקס

"להיות יזם זה כמו שחקן כדורסל. אתה לא רוצה רק לנצח אלא אוהב את המשחק"

02.08.19|מעין מנלה

שלמה קרמר הקים את צ'ק פוינט ואימפרבה, השקיע בעשרות חברות ועכשיו עומד בראש Cato Networks, סטארט-אפ חדש שגייס כבר 125 מיליון דולר. בראיון ל"כלכליסט" הוא מספר למה החליט להתחיל הכל מהתחלה, איך מנהלים סטארט-אפ ומה הוא מחפש בחברות בהן בוחר להשקיע

יורגן קלופ אל תהיו מוריניו 2019

מנהל, תהיה קלופ: איך המאמן הטוב באירופה מנהל את התקשורת?

22.07.19|אדי קנבסקי

על טעויות שמאמני כדורגל בכירים עושים בהתנהלות מול התקשורת, ומה מנהלים בחברות ובארגונים יכולים ללמוד מכך

גיל אגמון בעל השליטה ב חברת דלק מערכות רכב

בשל מפגעים סביבתיים: המשרד להגנת הסביבה זימן לשימוע את מנהלי ורידיס

27.06.19|ליאור גוטמן

לפני כשנה נמצאו לכאורה ליקויים במערך איסוף ושינוע האפר מהמפעל שנמצא בכניסה לקיבוץ מענית, כאשר המפעל לכאורה לא מצמצם ומונע את פליטות. המשרד להגנת הסביבה: "כמות התלונות, תדירותן ועוצמתן מהוות מטרד חמור ופוגעות פגיעה ממשית באיכות חייהם של תושבי היישוב הסמוך"

חנופה להתחנף בוס

התכונות המאפיינות מנהלים מצליחים לפי גוגל

10.06.19|שירות כלכליסט

כשענקית הטכנולוגיה ניסתה להוכיח שלא צריך מנהלים ו'לשטח' את האירגון היא נכשלה בגדול. אבל, מתוך הניסוי היא מצאה את התכונות החשובות ביותר להצלחה של מנהלים

מנכ"ל מימון ישיר ערן וולף 28.5.19

"אני מחפש אנשים שהולכים מהר במסדרונות"

29.05.19|מעין מנלה

מנכ"ל מימון ישיר, ערן וולף, שראיין מאות מועמדים לתפקידי ניהול, מגלה מהן השאלות המועדפות עליו בראיון עבודה וגם מדוע 'פסל' מועמד שסיפר לו שהוא שחקן שחמט

קריירה תכנון מסלול קריירה ניהול

"ישנים קצת יותר טוב בלילה": הצעד הבא בקריירה אחרי שמגיעים לפסגה

09.05.19|מעין מנלה

שלושה אנשים שהגיעו לעמדות בכירות מאוד אבל החליטו לעזוב הכל, לעבור לחברה אחרת ולתפקיד זוטר הרבה יותר מספרים מדוע קיבלו את ההחלטה, איך הם מתמודדים עם הירידה בדרגה ומה המשמעות להמשך הקריירה שלהם

קיפוד או שועל - איזה סוג עובדים אתם?

29.04.19|מעין מנלה

"השועל יודע דברים רבים אך הקיפוד יודע דבר אחד גדול". שאלנו מנכ"לים איזה סוג מנהלים הם וכיצד הם מתמודדים עם עובדים שסגנונם הפוך משלהם

עבודה מהבית עבודה מרחוק

עובדים מהבית? לגוגל יש שלושה כללי זהב בשבילכם

09.04.19|מעין מנלה

גוגל חקרה במשך שנתיים את הנושא בקרב 5,600 עובדים ומצאה מהם האתגרים העיקריים בניהול עובדים מרחוק וכיצד ניתן להתגבר עליהם

מוסף טעות מחק עיפרון מחיקה

בחנו את עצמכם: האם מקום העבודה שלכם מועד לטעויות?

03.04.19|ד"ר אירן דיאמנט

טעויות אנוש גובות מחיר כבד. הבנה של הפסיכולוגיה של הטעות היא זאת שתסייע לארגון לפתח גישה מניעתית ולהפחית כשלים עתידיים

פאט וודורס Pat Wadors

מבט מבפנים: כך צדים טאלנטים בעמק הסיליקון

02.03.19|מעין מנלה

מנהלת משאבי אנוש בכירה שעבדה עם ענקיות ההייטק לינקדאין, טוויטר ויאהו מספרת ל"כלכליסט" כיצד מאתרים את העובדים הטובים ביותר, גורמים להם להישאר ומה זה 'חוויית עובד'

רוב המנהלים חושבים שהם חדשניים, אבל רק מעטים באמת מצליחים בכך

26.02.19|ד"ר אפרת ליאני

האם אפשר ללמוד איך להיות מנהל חדשני? בכדי שהחדשנות תהפוך לחלק מזהות הארגון היא חייבת להיות מוצגת כחלק מהאסטרטגיה הכתובה ולהימדד במדדים מסורתיים

התמונות המביכות והעובד שריגל - מה קורה בקבוצות הווטסאפ של העבודה

08.02.19|מעין מנלה

קבוצות ווטסאפ בתוך ארגונים הפכו את התקשורת לפחות פורמלית ו'שיטחו' את ההיררכיה הארגונית; עם זאת, טשטוש הגבולות גרם להרבה דילמות ומבוכה בקרב עובדים ומנהלים

עובדים מרוצים מאושרים

מנהלים - כך תדאגו שהטאלנטים שלכם לא יעזבו

03.02.19|חגית שיר וד"ר שאול נחמקין

מנהלים חייבים להאמין בארגון, להעניק אוטונומיה מירבית לעובדים בביצוע משימות ולהקפיד על דוגמא אישית - 10 דרכים לשימור עובדים בסביבה תחרותית ודינאמית

בקריירה אי אפשר 'לזרום'. כך תבנו מסלול להצלחה

30.01.19|ד"ר אפרת ליאני

נכון שהרבה מהמנהלים המצליחים בעולם לא תכננו מסלול קריירה שהביאם לעמדה בה הם נמצאים - אבל היום עולם העבודה מחייב זאת

מגזין מנהלים 2018 רביב צולר כיל מפעלי ים המלח

רביב צולר: "לא שאלתי על שכר. אמרתי, רוצים אותי? אני בא"

24.12.18|דיאנה בחור־ניר

אחרי שבנה קריירה בחברות דיגיטל, רביב צולר חי את החלום הניהולי שלו דווקא בכיל. בריאיון ראשון מאז כניסתו לתפקיד הוא מתרגש מהאתגר המקצועי (“המוצרים שלנו נמצאים בהכל”), משדר ביטחון ביציבות הזיכיון של כיל, מציג את המהפך שהוא מתכנן (“נחזק את ההון האנושי, נסנכרן יחידות עסקיות”) ומסנגר על הבעלים, עידן עופר: “התדמית שלו לא משקפת"

אייל טרייבר אורי יהודאי דניאל בירנבאום

דירוג המנהלים 2018: ישראלים מבינים רק אקזיט

24.12.18|אתי אפללו

שוק ההון הריע השנה לשני בכירים, שיחד הובילו אקזיטים ב־9.6 מיליארד דולר. אבל בין שני אלה התייצב פתאום מנהל של חברת תעשייה קיבוצית ותיקה, שעובד בשקט, ביסודיות ובלי אבק כוכבים

כתבות קודמות עוד כתבות