סגור

המהדורה הדיגיטלית

התגיות החמות

היום

AI BVI Dataloop AI SpaceX

השבוע

הצנחה הקברניט החזר מס

החודש

הקברניט ניצן סדן כטב"מ

ניהול

בוס מנכ"ל מנהל משרד קריירה

רוצים להיות מנהלים? כך מחליטים מי יקודם

15.02.20|מעין מנלה

כדי להתקדם לעמדת ניהול צריך יותר מלהיות עובד טוב. מנהלות משאבי אנוש מגלות מהם המאפיינים של עובדים הנחשבים מתאימים לניהול, מתי יעדיפו לקדם עובד מתוך הארגון על פני מועמד חיצוני ומה יגרום לכם לבלוט במירוץ לקידום

קווליטסט qualitest שי ליברמן

"מספיק לדבר על עצמך. ספר לי מי אני", השאלות של מנכ"ל Qualitest בראיונות עבודה

29.01.20|מעין מנלה

שי ליברמן עבר במהלך 16 שנותיו בחברה כמעט בכל התפקידים הניהוליים וראיין מאות מועמדים. "בסופו של דבר מדובר בהיכרות אישית עם אנשים שמאחוריהם סיפורים מדהימים ועולמות תוכן מרתקים. זה יהיה פיספוס 'לבזבז' זמן רק על שאלות על העבודה"

עופר פרימן שותף מייסד ומנכ"ל Syte סייט

"האם היו לך 'דיוות' בצוות?" – השאלות של עופר פרימן בראיונות עבודה

15.01.20|מעין מנלה

מייסד שותף ומנכ"ל הסטארט-אפ Syte מקדיש 30% מזמנו לראיונות עבודה; הוא מחפש אנשים שאוהבים את מה שהם עושים כי בעבר עסק בפיתוח מוצר שלא אהב, לא נהנה מהעבודה ומאמין שתשוקה למקצוע היא מדבקת

סמארטפון בוס עובדים מנהלים התעלמות

עצה למנהלים: השקיעו בשקיפות

31.12.19|עירית אבישר

המנהלים הטובים של 2019 מצטיינים בעיקר בביצועים, וקצת פחות בשקיפות. אבל ככל שהדרישות לממשל ולאחריות תאגידית יתגברו, זה פשוט לא יספיק

נתן חץ יזם נדלן מנכל ו בעלים של חברת אלוני חץ

דירוג המנהלים 2019: מקומות 10-5

31.12.19|כתבי כלכליסט

מנתן חץ, מנכ"ל אלוני חץ ועד שמואל סייד, מנכ"ל ריט 1

אלון מאסק מייסד מנכ"ל טסלה מכונית חשמלית

ישיבות העבודה אצל אלון מאסק: מי שלא תורם - שייצא

14.12.19|שירות כלכליסט

למייסד ומנכ"ל טסלה יש שלושה חוקים שמנחים את עובדי החברה בכל הקשור לפגישות עבודה. בכל זימון משתתפים לפגישה, מאסק ממליץ לבחור רק באלה שיקבלו או יתרמו ערך ובכל מקרה רק בין ארבעה לשישה אנשים

רעיון חדשנות דן אנד ברדסטריט

מחקר: אלה הן חמש התכונות של מנהלים חדשניים

10.12.19|מעין מנלה

מחקר משותף של מאסטרקארד ואוניברסיטת הרווארד בדק מהם הכלים והיכולות של מנהלים בכירים בתאגידים עולמיים ליצירת סביבת עבודה חדשנית ועד כמה הם באמת משפיעים על העובדים

יקי ינאי מנכל פלורסטם

"מה אמא שלך הייתה אומרת לי עליך?" - השאלות של מנכ"ל פלוריסטם בראיון עבודה

06.11.19|מעין מנלה

יקי ינאי, מנכ"ל חברת הביו-טכנולוגיה פלוריסטם מחפש אנשים ש"חיים את החברה ויתייחסו אליה כאל שלהם". מתוך תפיסה זו הם לא מעסיקים עובדי קבלן וכל העובדים הם גם בעלי מניות בחברה. את השאלות האישיות מאוד בראיונות עבודה בהן הוא "מציץ רגע לחיים של אנשים" הוא שואל רק בכירים ורק כאשר זה באמת קריטי

יוצאים מהבועה: היום שאחרי האקזיט

01.11.19|מעין מנלה

"בסטארט-אפ מחליטים להוציא איזשהו פיצ'ר, וישר מתחילים לעשות. בתאגיד קודם כל מתחילים בישיבות על מה הצורך, ומה סדר העדיפויות"; מייסדים ועובדים מספרים איך נראים החיים בעבודה אחרי שהסטארט-אפ שלהם נרכש על ידי תאגיד גדול

תמר בראל סינריון

ביקורת בונה? אף אחד לא אוהב לקבל משוב שלילי

29.10.19|תמר בראל

תהליך הערכת עובדים כולל שיחות משוב בין המנהל לעובדיו - שיחות שעושות לשני הצדדים "פרפרים בבטן". מאילו טעויות צריכים המנהלים והעובדים להימנע, ומה צריך לעשות על-מנת שהמשוב יהיה קונסטרוקטיבי - מדריך

כשהעובדים לא נפגשים ליד מכונת הקפה

28.10.19|אהרונה משכיל

כיצד יוצרים אמון כאשר צוותי העבודה אינם נמצאים פיזית במשרד אחד בו זמנית והם מתנהלים כצוותי עבודה וירטואליים

קבוצת CBRE לשירותי נדל"ן מסחרי רכשה את חברת ירון-לוי ניהול פרויקטים

24.10.19|גולן חזני

ירון-לוי ניהול פרויקטים הוקמה ב-2010 והיא מספקת שירותי ניהול פרויקטים להקמת משרדים ופרויקטים תעשייתיים, ללקוחות בארץ ובחו"ל

אנה וינטור עורכת ראשית ווג 3

שיעורים מ"השטן": העורכת האגדית של ווג חושפת את סודות הניהול שלה

20.10.19|שירות כלכליסט

אנה וינטור היא בוסית ידועה לשימצה שהיוותה השראה לספר והסרט "השטן לובשת פראדה". היא גם אחת המנהלות המצליחות בעולם. עכשיו היא חולקת את תורת הניהול שלה ומציעה למנהלים, בין היתר, להיות מאוד ישירים ולראות בעזיבה של עובדים הזדמנות

ליברפול חיבוקים בין שחקנים

האיש שעוסק בהכל: על תפקיד המנהל הספורטיבי

19.09.19|אוריאל דסקל

הקבוצות המוצלחות ביותר הן בעלות צוות הניהול הספורטיבי הטוב ביותר. אבל מה זה בעצם?

אלון מאסק מייסד מנכ"ל טסלה ספייס X SpceX

סקר: אלון מאסק הוא המנהל הכי מעורר השראה בהייטק

17.09.19|שירות כלכליסט

אלפי עובדים בחברות טכנולוגיה השתתפו בסקר עולמי שדירג במקום השני את ג'ף בזוס מנכ"ל ומייסד אמזון ובמקום השלישי את סאטיה נאדלה מנכ"ל מיקרוסופט; גוגל הוא מקום העבודה הנחשק ביותר בתעשייה

מימין מנכ"ל מאוחדת לשעבר זאב וומברנד מנכ"לית מאוחדת סיגל רגב רוזנברג ויו"ר הדירקטוריון אייל גבאי

חריגת הגירעון של מאוחדת נבעה מכשל ניהולי רב־מערכתי

11.09.19|אדריאן פילוט

ועדת הבדיקה מצביעה על ליקויים בתפקוד כל המעורבים בתהליכי התכנון, התקצוב והביצוע לרבות הדירקטוריון, ההנהלה ואגף הכספים של הקופה אך גם של משרדי הבריאות והאוצר. הגירעון, שעומד על כחצי מיליארד שקל, מאיים למוטט את הקופה

משרדים שטוחים משרדי Joy Tunes

אופן ספייס שטוח - כשהמנהל יושב יחד עם העובדים

09.09.19|מעין מנלה

המגמה של עיצוב משרדים 'שטוחים' מתאימה לאופי הישראלי ובמיוחד לחברות סטארט-אפ אך יש בסביבת עבודה שטוחה גם חסרונות; שלושה מנכ"לים מספרים על הבחירה לעצב את המשרדים ללא הפרדה בין עובדים למנהלים

בוס אישה מנהלת שונא שונאת

הבוס שונא אתכם? מה אפשר לעשות עם זה

08.09.19|שירות כלכליסט

אל תקטרו לקולגות, נסו למצוא מכנה משותף ועזרו למנהלים שלכם עם עומס העבודה - אתם לא צריכים להתחנף אבל כדאי להשקיע במערכת היחסים עם המנהל הישיר שלכם

הייתם הולכים לרופא שלא עבר השתלמות 10 שנים?

03.09.19|תמר בראל

עובדים שאינם מרחיבים ומעדכנים את הידע שלהם במסגרת העבודה לא יוכלו להתקדם במסלול הקריירה לו הם שואפים; כך בונים תכניות הדרכה ופיתוח עובדים אפקטיביות

שלמה קרמר Cato networks קייטו נטוורקס

"להיות יזם זה כמו שחקן כדורסל. אתה לא רוצה רק לנצח אלא אוהב את המשחק"

02.08.19|מעין מנלה

שלמה קרמר הקים את צ'ק פוינט ואימפרבה, השקיע בעשרות חברות ועכשיו עומד בראש Cato Networks, סטארט-אפ חדש שגייס כבר 125 מיליון דולר. בראיון ל"כלכליסט" הוא מספר למה החליט להתחיל הכל מהתחלה, איך מנהלים סטארט-אפ ומה הוא מחפש בחברות בהן בוחר להשקיע

כתבות קודמות עוד כתבות