סגור

המהדורה הדיגיטלית

התגיות החמות

היום

AI Cyera EQL Twenty רמת גן

השבוע

איראן אמנעה הפצצה תעופה וחלל

החודש

הקברניט ניצן סדן טיל היפרסוני

מעין מנלה שלחו מייל לכתב

"החברה הישראלית יכולה רק להרוויח מהעסקת הלומי קרב"

21.08.23|מעין מנלה

בישראל 5,300 הלומי קרב המוכרים במשרד הביטחון, ולפי ההערכות כ-30 אלף שאינם מוכרים. רובם אינם מועסקים - הם מתקשים לעמוד בלחצי תהליך הגיוס - ואלה שכן לרוב לא מחזיקים מעבר לארבעה חודשים. עם כל ההתאמות להעסקתם הלומי קרב הם רווח ענק לחברה, לארגון ולעובדים

איתן זינגר מנכ"ל סיבוס סודסקו ישראל

"נשאלתי 75 שאלות ב-60 דקות. ואז המראיינת יצאה מהחדר"

11.08.23|מעין מנלה

איתן זינגר, מנכ"ל סיבוס ישראל, התמודד מול יותר ממאה מועמדים לתפקיד בתהליך מפרך וארוך. בראיונות עבודה הוא מאמין שתמיד עדיף להגיד את האמת: "כשניסיתי לזייף זה היה ניכר. בראיון לתפקיד מנכ"ל הפועל תל אביב לא יכולתי לשקר ואמרתי שאני אוהד מכבי. ניסיתי להפוך את זה ליתרון"

ריקי מור מקורות

"חשיבה במונחי ESG משנה לטובה את הדנ"א הארגוני"

10.08.23|מעין מנלה

ריקי מור, מנהלת קשרי לקוחות ואחריות תאגידית במקורות מאמינה שכשמשנים את דנ"א החברה רואים דברים אחרת: "ברגע ששינינו את החשיבה במונחי קיימות וערך משותף זה הפך אותנו לחברה דינמית באקלים משתנה. זה שינה את התדמית וההתנהלות שלנו - נכנסנו למערבולת חיובית"

משפחה עושה רילוקיישן שדה תעופה

עובדים שלי ביקשו לבחון רילוקיישן, איך לנהל את המצב?

09.08.23|מעין מנלה

חברות שיכולות לאפשר מעבר לסניפים מעבר לים ישמרו את הידע והכישורים של העובדים אך עלולות לשלם יותר מאשר גיוס מקומי; כמנהלים חשוב לנהל את האירוע במהלך יזום ובאופן שקוף וגם להקשיב לעובדים ולרצונותיהם

עבודה מרחוק נוודים דיגיטליים נווד דיגיטלי

לעבוד מכל מקום בעולם: האם עדיף להיות פרילנס ולמי משלמים מסים

05.08.23|מעין מנלה

היום יותר מבעבר ניתן לעבוד כמעט מכל מקום בעולם ולהתפרנס גם בלי להגיע למשרד בישראל; כל מה שצריך לדעת לגבי הכסף שלכם לפני שמחליטים לעבוד ממדינה אחרת

קידום התקדמות קריירה משרד מנהל בוס

קידמו אתכם - אבל המנהל הקודם לא משחרר את התפקיד, מה עושים?

31.07.23|מעין מנלה

קידום פנים ארגוני הוא אפקטיבי במיוחד לשימור עובדים ולכאורה יוצר מצב שבו כולם מרוצים. הבעיה מתחילה כאשר מנהל מתקשה לעזוב וממשיך להתערב למחליפו בתפקיד

עדי גמליאל סמנכל חדשנות ולשעבר מנהל אחריות תאגידית ב נתיבי ישראל

אחריות תאגידית זה לא 'Nice-to-Have'; המשקיעים דורשים את זה

30.07.23|מעין מנלה

עדי גמליאל, סמנכ"ל חדשנות, אסטרטגיה ו-ESG בנתיבי ישראל חושב שההבדל בין כל שומרי הסף של החברות למנהלי האחריות התאגידית הוא שהם עוסקים בעמידה בדרישות החוק, בעוד שמנהלי האחריות התאגידית הם שומרי הרף, הם אלו הדואגים להרים את החברה לסטנדרט גבוה מזה שדורש החוק מכיוון שיש בזה ייתרון עסקי

מומו מהדב מנכ"ל מעלה

החברות הישראליות חזקות בהתנדבות ותרומה לחברה; פחות באיכות הסביבה ויעדים ארוכי טווח

30.07.23|מעין מנלה

מומו מהדב, מנכ"ל ארגון מעלה אומר שבכל הנוגע לאחריות תאגידית כדאי להתמקד בהתקדמות ולדעת כיצד להניע את החברות קדימה. "אנחנו רואים חברות גדולות ומוכרות שואלות את עצמן בשביל להן להיכנס לעניין ה- ESG"

ליאת אשכנזי סמנכלית פיתוח של אונבקאפ בתל אביב

"הגעתי לראיונות עבודה בתחושה שאני לא מספיק טובה בשבילם. לקח לי שנים להתגבר על זה"

28.07.23|מעין מנלה

ליאת אשכנזי, סמנכלית פיתוח בכירה של OwnBackup ומנהלת מרכז הפיתוח בישראל מילאה תפקידים בכירים בתעשיית ההייטק, היא מנהלת צוותים גלובליים ועדיין חשה לא לגמרי בטוחה בעצמה. "לפעמים צריך לדפוק על השולחן, אני עושה זאת רק כשכלו כל הקיצים"

כנס Israel Climate Awards פאנל מנחה: מאיר אורבך משתתפים: יורי ציטרינבאום אופירה מלמד עדיטל אלה אורן גבריאלי דר שלומית זמיר

מייסדת Criaterra: "עולם הבנייה הוא 40% מהבעיה האקלימית"

26.07.23|מעין מנלה

בפאנל של העולות לגמר תחרות Israeli Climate Awards של חברת דוראל וכלכליסט, הסבירה עדיטל אלה כי טכנולוגיות הבנייה כמעט ולא לוקחות בחשבון שיקולים של סביבה. יורי ציטרינבאום, מייסד ומנכ"ל Bomvento, הסביר: "אם נצליח לפרק 10% מהפחמן הגלובלי זה מתכנס ל-200 מיליון טון בשנה"

כנס Israel Climate Awards גמר דוראל דר רועי צזנה חוקר עתידנות וידאו

"אם נפנה את האנשים והמשאבים הנכונים – נפתור את משבר האקלים באמצעות הטכנולוגיה"

26.07.23|מעין מנלה

חוקר העתידנות ד"ר רועי צזנה אמר באירוע הגמר של תחרות Israeli Climate Awards של חברת דוראל וכלכליסט כי "אסור לנו להיות שאננים לגבי משבר האקלים אבל מותר לנו לחשוב שאם נעשה את המאמצים הנכונים נצליח"

שבוע הסטארטאפים של גוגל יום ב'

"צריך להפוך את שילוב הנוער בהייטק למאמץ לאומי"

24.07.23|מעין מנלה

היום השני של שבוע הסטארט-אפים של Google וכלכליסט הוקדש לשילוב הדור הצעיר בתעשיית ההייטק. "כדי להוביל את הסטארט-אפ ניישן של מחר, הנוער צריך לדעת שיש לו את הכלים והמיומנויות להצליח"

ג'ף בזוס ישיבת עבודה וושינגטון פוסט

גם לכם נמאס מפגישות מיותרות במשרד? כך חברות שמות לזה סוף

21.07.23|מעין מנלה

החל מ"תג מחיר" לכל פגישה שתרצו לזמן, דרך יום ללא פגישות ועד הגבלת כמות המשתתפים וזמן שתיקה לצורך הכנה - פגישות עבודה לא אפקטיביות הפכו למכה עולמית שהתעצמה בעקבות הקורונה והעבודה ההיברידית, וארגונים מחפשים דרכים מקוריות להתמודד עם המצב

העובד לא מביא תוצאות, אבל מאוד אהוב ברמה האישית - מה עושים?

19.07.23|מעין מנלה

שיטת 'חבר מביא חבר' היא אחת הדרכים האפקטיביות ביותר לגיוס. בנוסף, בשוק הישראלי אנשים מחוברים הרבה פעמים ביותר ממעגל אחד - וכך, הסיטואציה שאנשים מנהלים חברים שלהם היא שכיחה. הבעיה מתחילה כאשר החברים לא עומדים ביעדים הארגוניים

הוועידה הכלכלית לאומית אביגדור ליברמן יו"ר ישראל ביתנו לשעבר שר האוצר וידאו

ליברמן קורא לרמטכ"ל להתפטר: "לא יכול למלא את תפקידו בתנאים שנוצרו"

18.07.23|מעין מנלה

יו"ר ישראל ביתנו אמר בוועידה הכלכלית הלאומית של כלכליסט ובנק לאומי: "הממשלה מתנהלת על פי אינטרסים אישיים ומגזריים, אין מדיניות למען אזרחי מדינת ישראל"

הוועידה הכלכלית לאומית - פרופ אביחי מנדלבליט היועץ המשפטי לממשלה לשעבר

מנדלבליט: "יש מלחמה מכוונת כדי ליצור דה-לגיטימציה אישית ליועמ"שית, זה חמור"

18.07.23|מעין מנלה

היועמ"ש לשעבר התייחס בוועידה הכלכלית הלאומית של כלכליסט ובנק לאומי למתקפות כלפי ממשיכתו גלי בהרב מיארה: "אני לא חושב שחוויתי את העוצמות שהיא חווה, אבל זה היה תהליך איטי של הידרדרות"; לדבריו, "בית המשפט העליון הוא כיפת הברזל של ישראל מול כל העולם"

הוועידה הכלכלית לאומית ישי דוידי יו"ר ומנכ"ל קרן פימי

ישי דוידי: "ההשלכות הכלכליות של ההפיכה המשטרית קטלניות״

18.07.23|מעין מנלה

יו"ר קרן פימי אמר בוועידה הכלכלית הלאומית של כלכליסט ובנק לאומי: "ברגע שהמשקיעים מזהים שהדמוקרטיה עלולה להיפגע הם לא יהיו פה. לדבריו, שלושה תחומים שמעניינים להשקעה הם הביטחוני, הרפואי והאקלים

מימין ג'וליה זהר מנכלית טחינה אל ארז אתי אלישקוב מנכ"לית ליברה אביה מגן מנכ"לית רשת מלונות פתאל

דירוג מעלה: 31% נשים בהנהלות; ירידה קלה בהעסקת ערבים וחרדים

17.07.23|מעין מנלה

לפי הדירוג החברות לא סומכות על המדינה בפתרון העומס בכבישים ו-68% מהן ערכו מיפוי של המאפיינים והצרכים התחבורתיים של העובדים. 53% מהעובדים מגיעים ברכב פרטי; 26% מגיעים בתחבורה ציבורית

כנס KPMG Work after Work פאנל הזדמנויות ואתגרי ההייטק בשנה שכמוה לא הייתה דינה פסקא רז שותפה וראש מערך טכנולוגיה KPMG ישראל

דינה פסקא רז: "תעשיית ההייטק נוקטת עמדה מובהקת ומאוד מחוברת למה שקורה בארץ"

17.07.23|מעין מנלה

פסקא רז, שותפה, ראש מערך הטכנולוגיה KPMG ישראל אמרה באירוע Work After Work של "כלכליסט" ו-KPMG: "תעשיית ההייטק הפכה להיות מובילה"; מרב בהט, מייסדת ומנכ"לית Dazz אמרה שהיא חוששת מההתנתקות של כלכלת ישראל מהעולם; שלומי חגי, שותף JVP, מנהל הפעילות הבינלאומי במרכז הסייברטק והקליימטק בניו יורק: "אני מאמין שבאמצע המחצית השנייה בשנה הבאה נראה את שוק ההנפקות נפתח"

כנס KPMG Work after Work דברי פתיחה יניב ישרים שותף ראש מערך השיווק והצמיחה KPMG ישראל

יניב ישרים: "חברות עם מודל עסקי שאינו בר קיימא עתידות להפסיק להתקיים"

17.07.23|מעין מנלה

ישרים, שותף ב-KPMG אמר באירוע Work After Work של "כלכליסט" ו-KPMG: "סביבת הריבית הגבוהה הזו פתחה את הקופסה וחשפה את החברות החזקות והבריאות ומנגד את אלו שאינן"

כתבות קודמות עוד כתבות