סגור

המהדורה הדיגיטלית

התגיות החמות

היום

7 באוקטובר ADIDAS AI The Rip

השבוע

איראן בית זיקוק "Where's my Husband"

החודש

הקברניט ניצן סדן קומנדו

הייטק

מוסף שבועי 29.3.18 עדי טטרקו מייסדת אתר האוז houzz

לידיעת ההייטקיסטים: אלו אופציות העובדים המבוקשות ביותר

09.12.20|מאיר אורבך

חברת EquityBee, המאפשרת לעובדי סטארטאפים לקבל את ההון הדרוש למימוש האופציות שלהם, מפרסמת פעם נוספת את דירוג עשר החברות הישראליות עם אופציות העובדים המבוקשות ביותר על ידי משקיעים ב-2020

מפרץ סן פרנסיסקו

לשמחת המקומיים: העבודה מהבית הבריחה הייטקיסטים מסן פרנסיסקו

01.12.20|שירות כלכליסט

מהנדסים, מנכ"לים ומשקיעי הון סיכון עוברים לערים זולות יותר, כמו דנבר, מיאמי ואוסטין. התושבים הוותיקים מברכים על המגמה, לאחר שעובדי עמק הסיליקון הקפיצו את מחירי הדיור

מנהלת חברת השמה בדובאי: הייטקיסטים - בואו לעבוד באמירויות

28.11.20|סופי שולמן

רוז׳יאנה צ׳אבלי מחברת ERC אינטרנשיונל, שנשכרה על ידי האמירויות לגייס הייטקיסטים מישראל, דיברה בוועידת ישראל דובאי הראשונה: "אחד הנושאים החמים היום הוא כיצד להביא לפה כשרונות ישראליים, בעיקר בצד הטכנולוגי". לדבריה, לאמירויות יש הרבה מה להציע בתחום הלייפסטייל - "זו נקודה אטרקטיבית לכל מי שיהיה מעוניין לעבור לפה"

חוזה עבודה SVCollege

מה המחיר שתשלמו על לימודי הייטק ללא התלמדות מעשית? חוות דעת של SVCollege

26.11.20|בשיתוף SVCollege

לימודי הייטק נועדו להכשיר את הבוגרים למגוון תפקידים בתעשיית ההייטק המקומית והגלובלית. כיום כולם רוצים ללמוד קורסים ותארים בתחום ההייטק כדי לעבוד בחברות המובילות במשק וליהנות מתנאים מעולים, משכר גבוה, מאתגרים בעבודה ומסביבת עבודה חדשנית, צעירה ומתקדמת

פנאי אילון גנור

למה אני משתמש ב"ספיד דייטינג" לגיוס עובדים?

24.11.20|ד"ר אילון גנור

כמנהל מנוסה אני מקבל עשרות קורות חיים מאד טכניים באופיים, שברור שהמועמדים עברו מעין קורס המלמד אותם מה המעסיק הפוטנציאלי רוצה לשמוע עליהם. אבל אני בחרתי בשיטה אחרת - אני בוחן דבר ראשון בראיון 5 תכונות: סקרנות, תשוקה, אמביציה, יושר אישי ויצירתיות

הייטק היי-טק היי טק השקעות גיוס הון כסף דולרים מחשבים מחשב אקזיט

קורונה? 84% מחברות ההייטק יעלו שכר ב-2021

22.11.20|מעין מנלה

העלאות השכר המתוכננות במחצית מהחברות הן של למעלה מ-6%, כך לפי נתונים של חברת Piplwize; החברות הגדולות יעלו את השכר לכלל העובדים בעוד שרק 60% מהחברות הקטנות יותר יעלו שכר באופן גורף

מימין ג'ייני ווייטסייד מייקל רוג'רס יבגני דיברוב שרית פירון ועידת ניו יורק

כנס Mind The Tech - השקעות בהייטק הישראלי: מסייבר עד מים

18.11.20|שירות כלכליסט

היום השני בכנס ההייטק השנתי של כלכליסט מפגיש באונליין משקיעים אמריקאים וקרנות הון סיכון בניו יורק עם יזמי הייטק וסטארטאפיסטים ישראלים. צפו בשידור

לפטופ מחשב נייד קפה עבודה מהבית

בהייטק הישראלי מגלים את הצדדים הפחות יפים של העבודה מהבית

18.11.20|מאיר אורבך

המעבר לעבודה מהבית פוגע בחדשנות של סטארט־אפ ניישן: מעסיקים נכונים יותר למיקור חוץ על חשבון עובדים מקומיים, קשה לסגור עסקאות מרחוק, והחברות הקטנות מתקשות לגייס. "האנרגיה של היזם הישראלי לא עוברת מסך בזום"

מימין ג'ייני ווייטסייד יוני בלוך מיקי בודאי דינה פסקא רז שידור ועידת ניו יורק

כנס Mind The Tech 2020: תל אביב וניו יורק נפגשות באונליין

17.11.20|שירות כלכליסט

ועידת כלכליסט השנתית בניו יורק תיערך השנה במתכונת אונליין בין יבשתית ותכלול מפגשים שיעסקו בהידוק קשרי העסקים ובהזדמנויות ההשקעה בהייטק הישראלי, בהשתתפות בכירי התעשייה המקומית והאמריקאית

מתכנת IT דאטה ניטור אבטחת מידע

מחפשים יציבות: ירידה של 20% במספר הסטודנטים למחשבים שחולמים להקים סטארט-אפ

17.11.20|מעין מנלה

72% מהסטודנטים רוצים לעבוד בחברה גדולה ומבוססת ורק 12.5% מעוניינים לעבוד כשכירים בסטארט-אפ, כך לפי סקר שערכה מכללת ג'ון ברייס לרגל 'שבוע אורקל'; התחום החם בקרב הסטודנטים הוא הסייבר ורק 5% מעוניינים לעסוק בהייטק רפואי

הביקוש לעובדים בהייטק מתקרב לרמתו לפני המשבר

17.11.20|שחר אילן

עלייה של 10% נרשמה באוקטובר בביקוש לעובדים בתחומי המידע והתקשורת, הכוללים את ההייטק; כעת הוא עומד על 10,200 משרות - מרחק של 9% בלבד מהביקוש הממוצע ב-2019, שעמד על 13,300; מספר המשרות הפנויות במשק ממשיך לדשדש וירד ב-2%, ל-54.5 אלף, לעומת כ-100 אלף בסוף 2019

רועי דויטש ג'ולט Jolt יוני 2020

הסטארט-אפ הישראל ג'ולט יכשיר צעירים בבריטניה לתעשיית ההייטק

16.11.20|מעין מנלה

הממשלה הבריטית תשקיע 2 מיליארד ליש"ט במטרה לשלב 250 אלף צעירים במקומות עבודה חדשים, תוך תשלום שכר המינימום עבורם למשך שישה חודשים של התמחות; אלפי בריטים צפויים לעבור את תכנית ההכשרה של ג'ולט למקצועות לא טכנולוגיים בתעשיית ההייטק

משרדים ריסקיפייד עובדים גיוס הייטק

למרות המשבר: שכר המתכנתים חצה לראשונה את רף ה-30,000 שקל בחודש

15.11.20|מעין מנלה

לפי נתוני חברת ההשמה See.V היצע המשרות בתחומי התוכנה עומד היום על 75% מכמות המשרות לפני פרוץ משבר הקורונה; 43% מעובדי ההייטק חוששים מהעתיד הכלכלי של מקום עבודתם. מהם התחומים החזקים ביותר?

מימין ג'ייני ווייטסייד מייקל רוג'רס יבגני דיברוב שרית פירון ועידת ניו יורק

נפגשים אונליין: מי ומי בוועידת Mind The Tech NY

15.11.20|עומר כביר

ועידת הטכנולוגיה, הפיננסים והחדשנות המסורתית של כלכליסט בניו יורק תיערך השנה במהדורה מקוונת, מותאמת למשבר הקורונה, שתפגיש את בכירי ההייטק, הסייבר וההשקעות בישראל ובניו יורק. אלו הדוברים בוועידה

ללכת בלי ולהרגיש עם

11.11.20|ניר ייני

הפלטפורמה החדשה של הבורסה לניירות ערך מסייעת לחברות סטארטאפ לגייס כספים ממשקיעים חכמים וגופים מוסדיים מבלי לבצע תשקיף

קאריס ויטי מומחית סין

"אסור שבעניין השבבים לסינים נטעה כמו עם תנובה"

05.11.20|סופי שולמן

קאריס ויטי, מומחית לסין ויו”ר מכון Signal לחקר יחסי ישראל־סין, מזהירה “צריך לעשות הכל כדי להימנע מכך שארה”ב תגיע למסקנה שבמכירת שבבים לסין אנחנו מסכנים את הביטחון הלאומי שלה”. לדבריה, היעדר מדיניות ממשלתית בנושא כבר פגעה בנכסים אסטרטגיים ישראליים כמו הטכניון ותנובה

קוד לבוש טי שירט HP מתכנת

eBay פרסמה כתב חידה טכנולוגי כדי לגייס עובדים: תוך יום אלף מועמדים התחרו על 20 משרות

02.11.20|מעין מנלה

מרכז הפיתוח של eBay בישראל פרסם כתב חידה טכנולוגי כדי לגייס מפתחים מנוסים ולתת הזדמנות גם למועמדים שלא עומדים בדרישות הסף של תיאורי המשרה; חברות הייטק יציעו 500 משרות ביריד תעסוקה וירטואלי של איגוד ההייטק בהתאחדות התעשיינים ורשות החדשנות

שאול אולמרט מנכל ומייסד החזירים המעופפים

"למצוא את הקו שבין התפשרות לאובדן דרך"

22.10.20|שאול אולמרט

שאול אולמרט, מייסד חברת החזירים המעופפים, מעניק עצות זהב לסטארט-אפיסט המתחיל. והפעם - על חשיבות השבוע הראשון בחיי החברה ועל החלטות שיווקיות שמתגלות לפעמים גם כהחלטות מוסריות

מתכנתים מפתחים מהנדסים הייטק תוכנה

קטר ההייטק הותיר את הצעירים מאחור

15.10.20|מאיר אורבך

הרבעון האחרון הוא רבעון הקורונה האמיתי הראשון שבו הוכח עד כמה הסיכון מרתיע את המשקיעים בתקופה הזו כשנוהרים אחר הבטוח. אבל לתעשייה אין תקומה ללא יזמים צעירים וחדשים שופעי רעיונות

ירידה של 31% בגיוס עובדים בהייטק במרץ-אוגוסט; רק 10% במשרות בכירים

11.10.20|מעין מנלה

זאת לפי נתונים של חברת ההשמה נישה מקבוצת דנאל - ובהשוואה לתקופה המקבילה אשתקד; "יש יותר שינויים בדרג הבכירים. תהליכי גיוס בכירים שבדרך כלל לוקחים בין 4-6 חודשים התקצרו כעת לשלושה חודשים בלבד"

כתבות קודמות עוד כתבות