סגור

פורטל פיננסי

כלכליסט ברשת

ערוצי כלכליסט

יצירת קשר

המהדורה הדיגיטלית

24/7

כלכליסט

נתניהו חתם: איציק לארי מונה ליו"ר מפעל הפיס

טראמפ: "סין הפרה לגמריי ההבנות בנושא הסחר, לא נהיה יותר נחמדים"

המשטרה פתחה בחקירה נגד נדב ארגמן בחשד לסחיטה באיומים של ראש הממשלה

אמון הצרכנים בסין בשפל, הממשלה מציגה סובסידיות לבזבוזים

לכל הכתבות

AI & Education

יום AI גוגל - שחר בנזרף סטודנט להנדסת נתונים אוניברסיטת בן גוריון שלי קנייב סטודנטית למנהל עסקים אוניברסיטת רייכמן

"תגיעו למבחן כשאתם מוכנים כמו שצריך, ולא ה-AI"

16.06.26|תומר הדר

שלי קנייב, סטודנטית למנהל עסקים באוניברסיטת רייכמן, אמרה בשבוע ה-AI של כלכליסט וגוגל כי כלי AI יכולים לסכם שיעורים, לבנות מצגות וליצור פודקאסטים - אבל לא להחליף חשיבה ביקורתית. שחר בנזרף, סטודנט להנדסת נתונים באוניברסיטת באר שבע: "במבחן אנחנו נהיה בקצה לבד"

כנס AI גוגל - נגה יעקבי בית ספר המתמיד רמת גן ו דורה סולוביי מורה מפתחת ומטמיעת AI מכון החדשנות אורט ישראל

"אני כבר לא בודקת מבחנים עד הלילה. יש לי סוכנים שעושים את זה"

16.06.26|חגי גלבוע

כך אמרה דורה סולוביי, מורה לבינה מלאכותית ומטמיעת AI ברשת אורט, בפאנל שנערך במסגרת שבוע ה-AI של גוגל וכלכליסט. לדברי סולוביי, שיעורי הבית לא מתו, הם פשוט שינו פנים" . נגה יעקבי, מורה לאנגלית מר"ג: "בעתיד יהיו כלי AI שמתפקדים כמו מורה פרטי שמלווה אישית כל תלמיד"

כנס גוגל AI פרופ' בועז גנור נשיא אוניברסיטת רייכמן

"סטודנטים יידרשו לרכוש כלי חשיבה ולא כלי ידע"

16.06.26|מאיה נחום שחל

פרופ' בועז גנור, נשיא אוניברסיטת רייכמן, אמר בשיחה במסגרת שבוע ה-AI של כלכליסט וגוגל כי מהפכת ה-AI לא משפיעה רק על מקצועות כמו מדעי המחשב או הנדסה, אלא גם על מקצועות רכים כמו משפטים, ראיית חשבון ותקשורת. אולם לדבריו, מקצועות אלו לא ייעלמו אלא יתעצבו מחדש

כנס AI גוגל - אילן טוויג מייסד משותף וסמנכ"ל טכנולוגיות Navan וידאו

"הרבה יותר חשוב לגייס היום בן אדם סקרן, מאשר מישהו עם רקע בתכנות"

16.06.26|חגי גלבוע

אילן טוויג, מייסד משותף של Navan (לשעבר TripActions), סיפר בראיון שנערך בשבוע ה־AI של גוגל וכלכליסט על "ניסוי" יוצא דופן שערכה החברה. במסגרת הניסוי, גויס צוות שלם של ג'וניורים - בלי שום דרישת בסיס של רקע בתכנות. הנחת המוצא: מהפיכת הוייב קודינג "הרגה" את הצורך בידע מוקדם בתכנות. התוצאה: אחד הצוותים החזקים ביותר שנבנו בחברה. "הרבה יותר חשוב לגייס בן אדם שהוא סקרן, מוכוון מטרה, רעב ורוצה להצליח", אומר טוויג