אחרי תנובה ושטראוס: יוניליוור מפטרת עשרות עובדים; אסם מצמצמת קליטת עובדים
המפוטרים ביוניליוור יהיו בעיקר אנשי מטה ולעובדים הקרובים לגיל הפרישה תציע החברה תוכנית פרישה מרצון; בחברת אסם לא מתוכן כרגע מהלך רוחבי של פיטורים
יבואנית מוצרי הצריכה יוניליוור, בעלת המותגים קנור, תלמה, בדין ודאב, מצמצמת את מצבת העובדים ותפטר עשרות.
בכך מצטרפת החברה למהלך דומה שביצעו תנובה ושטראוס. המפוטרים יהיו בעיקר אנשי מטה ולעובדים הקרובים לגיל הפרישה תציע החברה תוכנית פרישה מרצון. יוניליוור, שהיא
בתוך כך, בחברת אסם לא מתוכן כרגע מהלך רוחבי של פיטורים, אך יחד עם זאת החברה מפעילה מדיניות נוקשה בכל הקשור לגיוס עובדים ובמקרים בהם יעזבו עובדים בתפקידים שאינם תפקידי מפתח, לא תגייס החברה עובדים חלופיים.
גורמים בענף המזון טוענים כי מהלכי הפיטורים באים על רקע הדרישות של מובילי המחאה החברתית להוזיל מוצרים והתוצאה, לדבריהם, מביאה לפיטורי עובדים.
יוניליוור מסרה בתגובה: "חברת יוניליוור בוחנת כל העת תהליכי התייעלות פנימיים. כחלק מבחינה זו, מצמצת החברה את מצבת העובדים בכמה עשרות עובדים מתוך כלל 2,500 עובדי החברה. חלק מהתהליך יתבצע מול עובדים הקרובים לגיל פרישה להם מציעה החברה תוכנית פרישה מרצון בתנאים מועדפים. בנוסף, יכלול התהליך איחוד תפעולי של מטה החברה. אנו מאמינים כי תהליכים אלו הינם אמצעי נוסף לשמירה על חוסנה של החברה ועתידה".
