בזק: ועד העובדים דורש נציג נוסף בדירקטוריון
הוועד שיגר מכתב ליו"ר החברה בו נטען כי העובדה שבעלת השליטה בבזק, סרצ'לייט, ירדה ל-21.7% מהמניות, מחזקת את הדרישה למימוש ההסכם מלפני 20 שנה. ביקום, באמצעותה מחזיקה סרצ'לייט בבזק, טוענת כי לפני עשר שנים בוטל ההסכם, ולכן אין עילה לדרישה
ועד העובדים של בזק דורש מהיו"ר תומר ראבד למנות דירקטור נוסף מטעמו, במקומו של אחד מארבעת נציגי בעלת השליטה קרן סרצ'לייט בדירקטוריון.
לכלכליסט נודע כי יו"ר הוועד איציק בסלו שלח מכתב לראבד, בו ביקש למנות דירקטור נוסף מטעם העובדים, "כמתחייב מהסכם העבודה". בסלו מציין כי "למרות אינספור תזכורות, ועל אף שנעניתי לבקשתך ואפשרתי לך עוד ועוד זמן לבחון את הנושא, אתה בוחר להתעלם מדרישתי, והחברה ממשיכה לפעול בניגוד להסכם העבודה ביננו".
בסלו מציין את העובדה כי לפני שבועיים ירדה סרצ'לייט ושותפה דוד פורר באמצעות חברת ביקום משיעור אחזקה של כ- 27.5% לשיעור אחזקה של כ- 21.7%. "הקטנת האחזקה של ביקום בבזק מחזקת עוד יותר את העיוות הקיים ממילא במבנה הדירקטוריון של החברה, ומחייבת התאמות הכרחיות בהרכבו. לכן אנחנו דורשים שאחד מנציגי ביקום יעזוב ובמקומו יכנס נציג העובדים".
הוועד מתבסס על הסכמות בין שאול אלוביץ' בעל השליטה לשעבר בבזק ויו"ר הוועד שלמה כפיר ב-2006. מאז הגיעו השניים להסכמות על הפחתת המספר לדירקטור אחד, אבל כפיר סירב לעגן זאת בהסכם עם החברה.
לעומת זאת, סרצ'לייט טוענת כי בהסכמה של הוועד לפני עשר שנים לרדת לנציג אחד בדירקטוריון היא ההסכעמה שתופסת גם להיום למרות שלא עוגנה בהסכם. בנוסף מציינים סרצ'לייט דיווח לבורסה לפני שנה וחצי לפיו במקרה שהחברה הופכת ללא גרעין שליטה יוכל הוועד למנות חבר דירקטוריון נוסף, אבל רק אם הדירקטוריון יגדל מעבר ל-12 חברים. כיום חברים בדירקטוריון 9 חברים.
