השכר של מנכ"ל עזריאלי החדש: 200 אלף שקל בחודש ברוטו ואופציות של כמעט 10 מיליון שקל
רון אבידן שהחל החודש בתפקידו, יקבל בעזריאלי שכר בעלות של יותר מ-10 מיליון שקל בשנה. בין היתר, יהיה זכאי למענק שנתי של עד 2.4 מיליון שקל ואופציות בשווי 9.6 מיליון שקל
רון אבידן יקבל בעזריאלי שכר בעלות של יותר מ-10 מיליון שקל בשנה. המנכ"ל החדש של קבוצת עזריאלי, שהחל את תפקידו בתחילת החודש, ישתכר שכר חודשי של 200 אלף שקל ברוטו, ויהיה זכאי גם למענק שנתי בתקרה של 2.4 מיליון שקל. מהם עד 1.8 מיליון שקל כמענק המותנה בעמידה ביעדים פיננסיים, ו-600 אלף שקל נוספים תקרת המענק בשיקול דעת הדירקטוריון.
אבידן קיבל גם 125 אלף אופציות למניות החברה, בשווי הוגן של 9.6 מיליון שקל. מחיר המימוש שלהן נקבע על 285 שקל למניה, שגבוה ב-11% משער המניה במועד אישור ההקצאה על ידי הדירקטוריון, וב-8% ביחס למחיר המניה במועד ההצבעה על כך באסיפת בעלי המניות של חברת הנדל"ן המניב. האופציות יבשילו בארבע מנות שנתיות שוות, החל מאפריל 2026.
תנאי התגמול של אבידן מבטחים אותו מפני אפשרות לסיום מוקדם של העסקתו. כך, תקופת ההודעה המוקדמת שלו תחול למשך שלושה חודשים בהם ימשיך לקבל שכר. כשבנוסף הוא יהיה זכאי לגמול הסתגלות בתקרה של 1.8 מיליון שקל. שני אלה יתקיימו גם אם סיום ההעסקה יחול ביוזמתו ובלא שנקבעה כתנאי לכך תקופת העסקה מינימלית.
בהתאם לכל זאת, עלות שכרו השנתית מגיעה ל-10.2 מיליון שקל. מהם 3.6 מיליון שקל עלות השכר הקבוע, 2.4 מיליון שקל עלות התגמול השנתי וסכום דומה כתגמול ההוני. כש-1.8 מיליון שקל הם הוצאה של החברה עבור הפרשה לגמול ההסתגלות שלו.
תנאי שכרו אלה אושרו באספת בעלי המניות של החברה ברוב גדול. כש-95% מבעלי מניות המיעוט, הפורום המוסמך לאשר זאת, תמכו בהחלטה אודות תנאי התגמול, ו-92% תמכו בהקצאת האופציות.
אבידן החליף בתפקיד את אייל חנקין שעבר לנהל את פעילות הדאטה סנטרס של החברה. חנקין, שהחל את כהונתו כמנכ"ל ב-2018, השתכר ב-2024, שנתו המלאה האחרונה בחברה, שכר בעלות של 22.4 מיליון שקל. מהם 4.9 מיליון שקל בדמי ניהול, 9.1 מיליון שקל במענק, ו-8.3 מיליון שקל שווי שנתי של אופציות שקיבל. מתוך המענק, 3.8 מיליון שקל היו חלק המענק השנתי ו-5.3 מיליון שקל כמענק מיוחד עבור תרומתו להשלמת עסקת מכירת זכויותיה של עזריאלי בחברת הדאטה סנטרס קומפאס.
שכרו של אבידן בעזריאלי אמנם נמוך מזה של המנכ"ל שאותו החליף, אך גבוה מזה שקיבל בתפקידו הקודם באזורים. הוא ניהל את חברת הנדל"ן במשך חמש שנים עד לחודש מרץ, והיה זכאי בה לשכר חודשי של 150 אלף שקל ברוטו ולמענק שנתי בתקרה של 12 חודשי שכר (1.8 מיליון שקל).
ב-2022 קיבל גם תגמול הוני בתצורת יחידות מניה חסומות (RSU) בשווי של 8 מיליון שקל. בהתאם לכך קיבל ב-2022 וב-2023 שכר בעלות שנתית של 7.1 ו-7.4 מיליון שקל. כשב-2024 ובעקבות פקיעת יחידות המניה החסומות שקיבל אך טרם הבשילו, זו קטנה ל-2.8 מיליון שקל.
