בלעדי
עובדי הפניקס זועמים: ההנהלה מצמצמת את העבודה מהבית ליום אחד בשבוע
הנהלת חברת הביטוח, בראשות המנכ"ל אייל בן סימון, הודיעה על מעבר לארבעה ימי עבודה מהמשרד; ועד העובדים פנה להסתדרות ודורש הידברות, אך ההסכם הקיבוצי אינו מעגן זכאות ליומיים עבודה מרחוק. המהלך מגיע כשבועיים לפני הבחירות לראשות הוועד
מרירות בקרב העובדים בחברת הביטוח הגדולה בישראל. לכלכליסט נודע כי הנהלת הפניקס הודיעה על צמצום ימי העבודה מהבית - ליום אחד בשבוע, לעומת שני ימי עבודה בשבוע כפי שהיה נהוג מאז תחילת מלחמת חרבות ברזל. ההנהלה, בראשות המנכ"ל אייל בן סימון, החליטה כי מאחר שמלחמת חרבות ברזל והשפעותיה קטנו, העובדים אמורים לעבוד ארבעה ימים מהמשרד. ההחלטה ניתנה לעובדים שלשום (ג') ואמורה להיכנס עוד לפני יולי-אוגוסט, כלומר תקופת חופשת הקיץ - ימים שבהם העובדים היו מעדיפים להימצא יותר בבית, בשל החופשות של מוסדות החינוך של הילדים.
המתנגד העיקרי למהלך של ההנהלה הוא ועד העובדים. הוועד, בראשות אורן שמידוב, פנה להסתדרות העובדים כדי שזו תתערב. תמהיל של יום עבודה יחיד מהבית במשך שבוע העבודה הוא סטנדרט בענף הפיננסים, אולם אם התקבע סטנדרט גמיש יותר, אפשר לדרוש ולראות בשינוי פגיעה בתנאי עבודה. כך או כך ההסתדרות החליטה שלא להתערב נכון לעכשיו, מאחר שהזכות ללפחות יומיים עבודה מהבית אינה מעוגנת בהסכם הקיבוצי של העובדים. הוועד - אם על ידי שימוש בהסתדרות ואם על ידי פניה ישירה - צפוי לפנות לשיח עם הנהלת החברה כדי למתן את ההחלטה.
המהלך של הנהלת הפניקס רגיש במיוחד מאחר שבעוד כשבועיים ייערכו בחירות לראשות ועד הפניקס. שמידוב מכהן כיו"ר הוועד מאז אוגוסט 2018. ההסכם הקיבוצי האחרון של הפניקס נחתם במאי אשתקד. ההסכם כלל את פרטי המעבר של העובדים לקמפוס החדש של הפניקס בראשון לציון וכלל 2,500 עובדי החברה, אולם זה כאמור לא כלל את הסדרי העבודה מרחוק. על פי מקורות בוועד, האחרון העדיף לעגן את השיפור בשכר העובדים ומתן תמריצים בדמות תגמול הוני בדמות מניות חסומות (RSU) בהיקף של 40 מיליון שקל.
היקף המניות החסומות שניתן ל-2,500 עובדי הפניקס המאוגדים בהסכם קיבוצי הסתכם ב-781 אלף מניות שאושרו ביולי 2025. מניות אלו אמורות להשתחרר בשיעורים שווים בשלוש השנים הקרובות כאשר השליש הראשון אמור להשתחרר כבר לקראת סוף החודש. שווי המניות החסומות לפי מחיר המניה היום (171.7 שקל) הוא 134 מיליון שקל, כלומר כ-45 מיליון שקל אמורים להתקבל כבר החודש על ידי העובדים. לא כל הסכום משויך לעובדי חברת הביטוח אלא כולל גם עובדי הפניקס בתוך הקבוצה, כמו עובדי חברת האשראי גמא, בית ההשקעות וכו'. קבוצת הפניקס מעסיקה 5,170 עובדים.
מוועד הפניקס נמסר: ביום שלישי האחרון הודיעה הנהלת החברה באופן חד-צדדי על כוונתה לצמצם את מתווה העבודה ההיברידית ליום עבודה אחד מהבית בשבוע, ללא קיום הידברות מוקדמת עם ועד העובדים. ועד העובדים מדגיש כי הוא מחויב לניהול יחסי עבודה המבוססים על שיח, שיתוף פעולה וכבוד הדדי, וקורא להנהלת החברה לקיים הידברות עניינית בנושא ובשיתוף ההסתדרות
בנושא המניות החסומות מסר הוועד כי "במסגרת ההסכם הקיבוצי שנחתם על ידי ועד העובדים לפני כשנה, הוקצו לעובדי הפניקס מניות בהיקף של כ-40 מיליון שקל. מאז, זינק שווי המניה בכ-160%, כך שערך ההקצאה גדל פי 2.6. בסוף השבוע הקרוב יקבלו עובדי החברה את הפעימה הראשונה מתוך תוכנית הקצאת המניות, המהווה שליש מסך המניות שהוענקו במסגרת ההסכם".
מהפניקס לא נמסרה תגובה.
