בלעדי
ועד העובדים של בזק נגד ההנהלה: לבדוק את נכונות הדוחות הכספיים של החברה
עובדי בזק לא מדווחים מתחילת השנה על חלוקת השעות, בין שעות עבודה להשקעה ושעות תחזוקה; להפרדה זו משמעות מבחינת הרישום בדוחות והרווחים של החברה; פטריס טייב, דירקטור מטעם העובדים, קבל על כך; יו"ר הוועד איציק בסלו טוען כי החברה מסתמכת על החלוקה מהשנה שעברה, ו"יש בכך הסתרת מידע מהותי לכאורה מבעלי המניות"; בזק: "הטענות חסרות כל בסיס והכל דווח בדוחות הכספיים של החברה בצורה שקופה ומלאה"
ועד העובדים של בזק מעלה חשש לגבי נכונות הדוחות הכספיים שמפרסמת החברה. הוועד דורש למנות בודק חיצוני, שופט בדימוס, שיבדוק את התנהלות דירקטוריון והנהלת החברה, בכל הנוגע לדוחות הכספיים, והצגה של שכר העבודה בהם.
לכלכליסט נודע כי הדרישה הוצגה במכתב ששלח אמש יו"ר ועד העובדים איציק בסלו, ליו"ר דירקטוריון החברה תומר ראבד.
מתחילת השנה נוקטים עובדי בזק בעיצומים על רקע סכסוך עבודה סביב ביטול ההפרדה המבנית בחברה. העובדים אינם מדווחים אילו משעות העבודה שלהם הן בפעילות אחזקה, ואילו בפעילות השקעה.
לדיווח זה יש משמעות לגבי דוחות החברה - שכן שעות עבודה בפעילות השקעה מצויינות בספרים כהוצאה עבור השקעה, ואילו שעות עבודה בפעילות תחזוקה מנוכות מהאביטדה (רווח תפעולי תזרימי) של החברה כהוצאה.
מתחילת השנה משתמשת בזק, שמצויה בשליטת סרצ'לייט, באומדנים שהיא מבצעת עבור החלוקה בין שעות העבודה להשקעה ותחזוקה. ולדברי גורמים המקורבים לחברה הדבר נעשה בליווי של משרד רואי החשבון המבקר, סומך חייקין.
עובדי בזק מיוצגים בדירקטוריון החברה ע"י פטריס טייב, שמשמש כדירקטור מטעמם, מינוי מאז ימי השליטה של שאול אלוביץ'.
בישיבת הדירקטוריון בחודש שעבר, לקראת פרסום דו"חות הרבעון הראשון, העלה טייב תמיהות בנוגע לנכונות הדוחות הכספיים של החברה. זאת בשל השימוש באומדנים במקום במספרים מוחלטים.
טייב קרא תחילה להצביע בעד אישור הדוחות, אבל השתכנע לאחר שהובטח לו כי סמנכ"ל הכספים יוחאי בניטה ישוחח עמו, ויספק מענה לקשיים שהטרידו אותו. לשיחה זו הצטרפה גם מזכירת החברה.
בסלו כותב כי "לתדהמתו של טייב ולתדהמתי, באותה פגישה ניתנו לטייב תשובות חלקיות שמהן עולה תמונה בעייתית מאד המשקפת חוסר היכרות עם הפרטים, נסיונות טיוח, בקרות חסרות והסתרת מידע מהותי לכאורה מבעלי המניות".
לדברי בסלו, זקיפת עלות השכר להשקעה נעשתה כאמור ע"י אומדנים שגויים שבוצעו על סמך פעילות ההשקעה בשנה שעברה. וכי הדבר איננו אמין לכאורה מאחר שהשונות בין התקופות ואי הדיווח מצד העובדים מביאים לשינוי חד בהתנהגותם, ובהיקף השעות המבוצע לפעילות השקעה. והשימוש באומדנים אלה לדברי בסלו "מביא לסטייה חריפה בתוצאות הכספיות של החברה".
טייב הואשם ע"י בזק בשלב מסויים בניגוד עניינים, שכן הוא מייצג את העובדים בדירטקוירון, ולכן לכאורה הוא "מייצר בלגן", וגם מיידע את העובדים בנעשה בישיבות הדירקטוריון. גורמים בבזק אמרו כי מתבצעת בדיקה לגבי התנהלותו של סייג.
בסלו גם טוען כי החברה מעולם לא דיווחה למשקיעים על השימוש באומדנים ועל החשש לפגיעה ברווחיות החברה. אם כי בחברה סבורים אחרת, וכי המשקיעים קיבלו דיווח בדוחות השנתיים. בסלו מאשים גם את קרן סרצ'לייט בכך שמכרה מניות במיליארד שקל של בזק, מבלי ליידע את הרוכשים ובעלי המניות במידע על העיצומים והשפעתם. הוא מוסיף כי ועדת הגילוי לא התכנסה מעולם לדון בצורך בדיווח.
יצויין כי בדוחות הרבעון הראשון יש התייחסות של החברה לעובדה שהיא משתמשת באומדנים בנוגע לחלוקה בין שעות עבודה להשקעה ותחזוקה.
בזק מציינת כי "בעת הכנת הדוחות נדרשת ההנהלה להסתייע באומדנים, הערכות והנחות המשפיעים על יישום המדיניות החשבונאית, ועל הסכומים המדווחים של נכסים והתחייבויות, הכנסות והוצאות. התוצאות בפועל עשויות להיות שונות מהאומדנים שנקבעו".
הדו"חות אינם מצייינים את הסכסוך עם הוועד ואי מסירת דיווחים על השעות להשקעה ותחזוקה.
מבזק נמסר: "הטענות חסרות כל בסיס והכל דווח בדוחות הכספיים של החברה בצורה שקופה ומלאה. והחברה תמשיך לעבוד עפ"י חוק וכללי הוראות הממשל התאגידי".
