שר הבריאות חיים כץ דורש מיו"ר הכללית יוחנן לוקר לצמצם את היקף המשרה שלו ל־75%
כץ שלח היום מכתב נוקב ליו"ר דירקטוריון הכללית שבו העלה מספר דרישות, בהן צמצום היקף המשרה שלו ל-75%. עוד דרש כץ כי יחול איסור על איחוד תפקידי יו"ר הדירקטוריון והמנכ"ל או על העברת סמכויות ביניהם
משרת יו"ר דירקטוריון כללית תקוצץ, וסמכויותיו יוגבלו? שר הבריאות חיים כץ שלח היום (א') מכתב נוקב ליו"ר דירקטוריון כללית יוחנן לוקר, ובו מספר דרישות הנוגעות לממשל התאגידי של הקופה, במרכזן צמצום משרת יו"ר הדירקטוריון ל-75% החל מ-1.11.
עוד דורש כץ כי יחול איסור על איחוד תפקידי יו"ר הדירקטוריון והמנכ"ל או על העברת סמכויות ביניהם, כדי לשמור על איזון ובקרה הדדית; מינוי לתפקידים בכירים – בהם מנכ"ל, סמנכ"ל כספים, היועץ המשפטי והמבקר הפנימי – יחייב אישור של מליאת הדירקטוריון ולא ייעשה בהחלטה של אדם יחיד; היועץ המשפטי והמבקר הפנימי יהיו כפופים הן למנכ"ל והן ליו"ר הדירקטוריון, בהתאם לחלוקת הסמכויות שנקבעה בחוק; וכל פגישה של יו"ר או חבר דירקטוריון עם בעלי תפקידים בקופה תחייב תיאום ואישור מראש של המנכ"ל, לצד איסור מוחלט על מתן הוראות ישירות לעובדי הקופה.
את מכתבו הנוקב של כץ ניתן לראות כתפנית נוספת ביחס של משרד הבריאות אל המשבר הניהולי בקופת החולים הגדולה במדינה. "משיחות שקיימתי עם אנשי מקצוע רבים בכללם בעלי תפקידים בכירים במערכת הבריאות בעבר ובהווה, הגעתי למסקנה כי קיימים ליקויים רבים בממשל התאגידי על פיו פועלת כללית, שגרמו, בין השאר, לחילופי מנכ"לים ולחילופי בעלי תפקידים בכירים אחרים בקופה, בתדירות גבוהה וחריגה מאד שפגעה בתפקודה ומסכנת את יציבותה", כתב כץ.
ביוני האחרון מנכ"ל הקופה האחרון אלי כהן הודיע על התפטרותו ובכך הפך למנכ"ל השלישי שמתפטר בחמש השנים וחצי בהן מכהן יוחנן לוקר כיו"ר דירקטוריון הקופה. בנוסף, בשנה האחרונה עזבו ארבעה סמנכ"לים את הקופה.
בעקבות התפטרותו של כהן הודיע שר הבריאות הקודם, אוריאל בוסו, על הקמת ועדת בדיקה חיצונית להתנהלות הדירקטוריון. זו הפעם הראשונה שמוקמת בישראל ועדה כזו, ולה סמכויות נרחבות, ביניהן אפשרות להמליץ על שינויים בממשל התאגידי בקופה, ולאחר המלצותיה שר הבריאות יכול להשעות בעלי תפקידים בקופה וכן למנות מנהל מורשה שינהל את קופת החולים או יפקח עליה.
אך לאחר התפטרותו של בוסו במסגרת עזיבת ש"ס את הממשלה, ומינויו של כץ כממלא מקום שר הבריאות, החליט כץ לקדם פשרה, והקפיא את עבודתה של ועדת הבדיקה, רגע לפני שאמורה הייתה לחקור את לוקר, וכשבוע לפני שאמורה הייתה לפרסם את מסקנותיה. במקום זאת, הקים כץ צוות משותף שיפעל לפתרון משבר הניהול בקופה ויסדיר את יחסי העבודה בין הדירקטוריון ליו"ר ויצמצם את יכולתו להתערב בעבודת המנכ"ל. במקביל, הודיע דירקטוריון כללית על בחירתו בד"ר איתן ורהטיים למנכ"ל הקופה, מועמד שמקובל על משרד הבריאות, בשונה מאורנית בר-טל, סמנכ"לית כח האדם והמועמדת של ועד העובדים.
אך כעת, מכתבו של כץ, שנוסח באופן חריף מהמצופה, והתייחסותו להיקף משרת יו"ר הדירקטוריון וחלק מסמכויותיו, בנושאים שבהם הצוות הייעודי שהוקם לא הגיע להסכמות, ממחישים כי כץ שוכנע שנדרש שינוי משמעותי במשטר התאגידי של הקופה.
כץ דרש מלוקר להשיב למכתבו עד ליום ג' הקרוב ולעדכן על ביצוע דרישותיו. עם זאת, לכץ כשר הבריאות אין סמכות בחוק לדרוש את כלל השינויים, עד להשלמת עבודתה של ועדת הבדיקה החיצונית שהייתה אמורה להגיש המלצותיה באוגוסט, ושאותה כזכור הקפיא, וכעת האריך את הקפאת עבודתה בשבוע נוסף, עד ל-26.10, בהמתנה לתשובתו של לוקר.
