שיא במספר המשרות הפנויות – 152.1 אלף; בסיכום 2025: עלייה בהייטק, ירידה בבנייה
השיא הקודם נרשם ב-2022 בימי היציאה מהקורונה, והנוכחי נובע כנראה מגיוס המילואים הנרחב; שיעור המשרות הפנויות הממוצע בהייטק ב-2025 עלה ל-4.8% לעומת 4.2% ב-2024; בענף הבנייה נרשמה ירידה ל-8.8%
מספר המשרות הגבוה עלה ב-0.8% בדצמבר, לעומת נובמבר, ל-152.1 אלף (נתונים מנוכי עונתיות). מדובר בשיא כל הזמנים מאז תחילת המדידות ב-2009. בשל הגידול הדמוגרפי סביר להניח שהוא שיא כל הזמנים בתולדות המדינה. השיא הקודם עמד על 151.4 אלף משרות, ונרשם בספטמבר 2022 בימי היציאה ממשבר הקורונה שנוצר בשל חוסר התאמה בין הביקוש להיצע. כך עולה מסקר המשרות הפנויות לדצמבר 2025 שמפרסמת היום הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה (הלמ"ס).
ב-2024 נרשמה ירידה במספר המשרות הפנויות ולפני המלחמה נראה היה שיש חזרה לשגרה. אבל בשנתיים האחרונים יש מגמת עליה כמעט מתמדת במספר המשרות הפנויות, שנובעת כנראה מהעדרם של אנשי המילואים משוק העבודה. יצוין שמדובר בשיא בנתונים מנוכי עונתיות, שאליהם נהוג להתייחס כשמדובר במשרות פנויות. אם בודקים את הנתונים המקוריים, הרי שבאוגוסט 2022 נרשם מספר גבוה יותר, 157.4 אלף. כמו כן חשוב לשים לב שנתוני המשרות הפנויות מחושבים באמצעות נוסחה לאחור מדי חודש, ולכן לא ניתן להשוות בין הנתונים שמתפרסמים בחודש מסוים לאלה של חודש אחר.
שיעור המשרות הפנויות מכלל המשרות הפנויות במשק עלה קלות מ4.58% בנובמבר ל-4.59% בדצמבר . זה הנתון הגבוה ביותר מאז אוקטובר 2022 (4.64%) בימי היציאה ממשבר הקורונה. באוגוסט 2022 הגיע שיעור המשרות הפנויות לשיא מאז תחילתה המדידות ב-2009 של 5.02%.
הלמ"ס פרסמה החודש סיכום שנתי של שיעור המשרות הפנויות, כללי וכן לפי ענפים. שיעור המשרות הפנויות ב-2205 (ממוצע כלל שנתי) עמד על 4.4%, כמו ב-2024 וגבוה מתשעת החודשים הראשונים של 2023 (לפני המלחמה) – 4%.
שיעור המשרות הפנויות בענף שירותי ההייטק עמד ב-2025 על 4.8% מכלל המשרות בענף, עלייה מ-4.2% ב-2024 וגם מ-4.5% בתשעת החודשים הראשונים של 2023 (לפני המלחמה). שיעור המשרות הפנויות בענף תעשיית ההייטק עמד ב-2025 על 3.1%, עלייה קלה מ-3% ב-2024 ומשמעותית מ-2.7% ב-2023 לפני המלחמה.
בענף הבנייה, שיעור המשרות הפנויות ירד מ-10.2% ב-2024 ל-8.8% ב-2025, לאחר עלייה תלולה מ-6.8% לפני המלחמה. זה עדיין ענף עם שיעור משרות פנויות גבוה מאוד, בשל ההגבלות על כניסת עובדים פלסטינים. בשירותי אירוח ואוכל נשמרת הרמה הגבוהה של 8.9% משרות פנויות זו השנה השנייה ברציפות, והדבר נובע כנראה משירות המילואים הנרחב. גם בשירותי המסחר יש עלייה בביקוש לעובדים, משיעור משרות פנויות של 3.7% ב-2023 לפני המלחמה ל-4.4% ב-2024 ו-4.9% ב-2025. ייתכן שגם העלייה הזו נובעת מכך שהרבה יותר צעירים נמצאים בצבא במקום בעבודה.
