האוצר התפשר: תקופת החל"ת המינימלית תקוצר ל-10 ימים
במשרד האוצר סירבו להיענות לדרישה להנהיג הסדר חל"ת גמיש על עבודה חלקית, אבל הסכימו לקצר את תקופת החל"ת המינימלית מ-14 ל-10 ימים. מוקדם יותר סוכם כי עובדים יוכלו להירשם כנמצאים בחל"ת גם בלי מכתב של המעסיק
מינימום הימים ליציאה לחל"ת ירד ל-10 במקום 14 שהציע משרד האוצר - זו הפשרה שהוסכמה במו"מ על הסדר החל"ת. משרד הכלכלה, ארגונים חברתיים, דוגמת עמותה 121 והפורום למאבק בעוני, והמעסיקים דרשו הסדר חל"ת גמיש שיוכל לתת מענה לעובדים שלא עבדו בשבוע הראשון וחזרו לעבודה עם פתיחת המשק וכן על עבודה חלקית. ואולם בעוד האוצר מוכן לקצר את תקופת החל"ת, הסכמה להסדר של תשלום עבור עבודה חלקית היא בעיניו בלתי מקובלת לחלוטין, בין היתר בשל החשש לרמאויות בדיווח.
ההסכמה על חל"ת מקוצר של 10 ימים נוספה להסכמה שהושגה מוקדם יותר היום, שלפיה לראשונה, עובדים יוכלו להירשם כמי שיצאו לחל"ת גם ללא מכתב מהמעסיק. במקרה כזה הביטוח הלאומי יפנה למעסיק וישאל האם העובדים נמצאים בחל"ת. לנוסח השאלה תהיה כמובן חשיבות דרמטית. כל מתווי החל"ת בסגרי הקורונה ובסבבי המלחמה הקודמים התעלמו מהעובדים השעתיים שהם החלשים במשק. זאת, בין אם הם לא עבדו ופשוט לא קיבלו מכתב מהמעסיק ובין אם עבדו חלקית. האפשרות להירשם בלי מכתב יכולה לפתור את הבעיה של חלקם. סביב הדרישה הזאת התאחדו הביטוח הלאומי, יו"ר ועדת העבודה והרווחה מיכל וולדיגר וארגונים חברתיים.
ועדת העבודה והרווחה עומדת לסיים הלילה (שלישי) להכין לקריאה שנייה ושלישית את הצעת התיקון לחוק הביטוח הלאומי שתאפשר הוצאה רחבה לחופשה ללא תשלום בימי המלחמה. זאת במטרה להצביע עליה כבר במהלך יום רביעי. ההצעה כוללת שורה של הקלות בהוצאה לחל"ת. התקופה המינימלית להוצאה לחל"ת קוצרה מ-30 יום ל-14 יום וכעת כאמור ל-10 ימים. תקופת האכשרה הדרושה לקבלת דמי האבטלה קוצרה משנה לשישה חודשים. דמי האבטלה ישולמו מהיום הראשון ולא ינוכו כמקובל חמישה ימים. כן יינתן הסיוע ללא חובה למצות את ימי החופשה בתשלום העומדים לרשות העובד.
כמו כן קובעת הצעת החוק מענקי אבטלה לבני 67 ומעלה המשתכרים שכר נמוך. הגשת הבקשה תהיה רטרואקטיבית, כך שגם מי שיגישו את הבקשה לאחר העברת החוק יוכלו לקבל סיוע מתחילת המלחמה. צפוי שעם העברת החוק יגדל מספר הנרשמים כדורשי עבודה בתקופת המלחמה מ-32 אלף עד כה לכ-150 אלף.
ח"כ נעמה לזימי (הדמוקרטים) אמרה כי "עוד יש הרבה להוסיף ולשפר, אבל מדובר בהישג משמעותי עבור אחת מקבוצות העובדים החלשות ביותר ושנפגעת הכי קשה בזמן מלחמה". מנהל קידום מדיניות וקשרי ממשל בעמותת 121 יקותיאל משי אמר כי "זהו צעד חשוב שמכיר סוף סוף במציאות החיים של עובדים רבים, שנפגעים כלכלית בזמן חירום אך לא תמיד מקבלים מהמעסיק מכתב חל"ת רשמי". עו"ד בקי כהן קשת מהפורום למאבק אמרה: "בכל משבר הדפוס חוזר על עצמו. המדינה יודעת לגייס את כולם למאמץ המלחמה, אבל כשמגיעים לפצות את הנזק הכלכלי, העובדים השעתיים, ההורים, אוכלוסיות שלמות נשארים מחוץ למעגל".
