$
משפט

בכפוף לשימוע: כתבי אישום נגד בעלי גינדי השקעות ומליבו בנייה בפרשת קריסת המרפסות בחדרה

הפרקליטות הודיעה היום ל-15 חשודים בעבירות הבנייה בפרויקט "גינדי פארק חדרה" כי בכוונתה להגיש נגדם כתבי אישום; בין החשודים: כפיר ומנור גינדי, אורי לוי ואייל פרידמן מטעם החברה היזמית; אמיר נחום מטעם חברת הביצוע; ומנהל חברת הבנייה אל רסלאן. מגינדי השקעות נמסר: "אנו מאמינים כי בתוך הליך השימוע יוחלט על סיום ההליכים ללא נקיטת צעדים נוספים"

תומר גנון 14:5318.12.16
הפרקליטות הודיעה ל-15 חשודים בפרשת קריסת המרפסות בפרויקט "גינדי פארק חדרה" כי בכוונתה להגיש נגדם כתב אישום, בכפוף לשימוע, בגין עבירות של בנייה בסטייה מהיתר, ובנייה שלא על ידי קבלן שהוסמך לכך.

 

מכתבי השימוע נשלחו לחברה היזמית – גינדי יזום ופיתוח בע"מ ומנהליה בעת הרלוונטית: כפיר ומנור גינדי, אייל פרידמן, אורי לוי ועובדים נוספים מטעמה; החברה המבצעת – מליבו בנייה בע"מ, מנהלה, אמיר נחום, ועובדים מטעמה; חברת הבנייה אל ראסלן, אשר ביצעה בפועל את הבנייה, ומנהל מטעמה; מתכנן השלד והאדריכל.

 

על פי מכתבי השימוע, ב- 24.12.13 קרסה המרפסת בקומה 8 בבניין המזרחי מבין שני הבניינים בפרויקט, וגרמה גם לקריסת המרפסת בקומה 7. מרפסת קומה 8, שגודלה 57 מ"ר ועשויה מבטון מזוין בעובי 18 ס"מ, התנתקה לגמרי מהבניין ונפלה לגינה בקומת הקרקע. מרפסת קומה 7 נותרה תלויה על בלימה בחזית המבנה. המרפסת קרסה עקב כשל כפיפה, אשר נבע ממיעוט מוטות ברזל עליונים בקורות שנשאו אותה.

מימין: מנור גינדי, אורי לוי וכפיר גינדי מימין: מנור גינדי, אורי לוי וכפיר גינדי צילום: גינדי מגדלים

 

את המרפסת נשאו 4 קורות. לפי תכנית הקונסטרוקציה של הבניין, בקורות אלו היו אמורים להיות 30 מוטות ברזל. עם זאת, בפועל היו רק 4 מוטות ברזל, מתוכם אחד שלא עוגן בקיר המבנה ושניים עוגנו בקיר, אך לא היו בתוך הקורה. החשודים הוזמנו להשמיע את טענותיהם בהליך שימוע שיתקיים במחלקה לאכיפת דיני מקרקעין בפרקליטות המדינה, ככל שיחפצו בכך.

 

תיק החקירה נחקר על ידי יחידת הונאה במחוז חוף במשטרת ישראל.

 

מגינדי השקעות נמסר: "החברה ונושאי משרה בה קיבלו היום זימון לשימוע בקשר עם עבירה של סטייה מהיתר בנייה. לחברה טענות מצוינות, בין היתר, בהיותה החברה היזמית ולא החברה המבצעת. מטבע הדברים, הטענות יטענו בפני הגורמים הרלוונטיים, ואנו מאמינים כי בתום הליך השימוע יוחלט על סיום ההליכים ללא נקיטת צעדים נוספים כלשהם כנגד החברה ונושאי המשרה".

בטל שלח
    לכל התגובות
    x