פסיכולוגיית ההמונים לא עובדת

שר האוצר יאיר לפיד לומד בימים אלה על בשרו שפסיכולוגיית ההמונים שעובדת בשוק הנדל"ן לא מספיקה בשוק ההון.

מה שהצליח עם מע"מ אפס וזוגות צעירים לא מצליח באותה מידה כשמדובר במיליוני שקלים ושחקנים מתוחכמים בשוק ההון שרגילים למשחקי "מי ימצמץ ראשון".

כאן לפיד לא יוכל להסתפק בלכתוב רעיון יפה על קיר הפייסבוק שלו, ואם הוא רוצה לראות תוצאות בשטח, כלומר פרידה של בכירי מגזר הפיננסים מחבילות השכר המפנקות שלהם, הוא יצטרך להפשיל את השרוולים.

תזכיר החוק הנוכחי אינו מספיק. הגבלת השכר היא בגדר המלצה בלבד, והאיום בתשלומי מס גבוהים יותר לא מפחיד גופים שמגלגלים מיליארדי שקלים בשנה. גם המוסדיים ממתינים להחלטה שתקבע מה מותר ומה אסור, ותפטור אותם מהתסבוכת הכרוכה באישור חבילות תגמול לקולגות שמחר יהיו אלה שיאשרו את שכרם הם.

הפתרון הוא קביעת תקרת שכר עם סנקציות ברורות שיביאו להרתעה אמיתית, ולא לנסות ולגלגל את האחריות למוסדיים, כפי שעשה לפיד שלשום בערב לגופים שהיו אמורים לאשר את שכרו של מנכ"ל מזרחי טפחות. אף מנכ"ל לא ינטוש את הכיסא שלו רק מכיוון שייאלץ להסתפק בשכר שקיבלו קודמיו בתפקיד לאורך שנים.

יאיר לפיד צילום: נמרוד גליקמן