בית הדין ביטל פיטורי עובדים ערבים מכמעט חינם

בית הדין האזורי לעבודה בתל-אביב ביטל היום (א') את פיטוריהם של 20 עובדים ערבים מסניף מודיעין של רשת המזון כמעט חינם.

בסוף מרץ הגישה נציבות שיוויון הזדמנויות במשרד התמ"ת בקשה לבית הדין לביטול החלטת הפיטורים בשל חשש לאפליה. לטענת הרשת, סיבת הפיטורים של כל העובדים

מהתמ"ת נמסר כי בדיון הבוקר בפני השופטת רוית צדיק לא הציגה הרשת הוכחות לטענותיה. על אף שהרשת צירפה 14 תצהירים לפיהם בסניף שררה אווירת אלימות מצד העובדים הערבים, לא הובאו הוכחות לכך כי היה טיפול כלשהו במי מהעובדים באף שלב. בשלב התצהירים התברר כי בנוגע לאותה "התרברבות", לכל היותר מדובר בעובד אחד, וגם כאן לא הובא תצהיר של מי ששמע אותה ממקור ראשון, כך שלמעשה הכל מבוסס על שמועות.

לטענת העובדים, שינוי ביחס לעובדים הערבים החל לפני כחצי שנה עם כניסתו לתפקיד של מנהל חדש שהחל להתנכל לעובדים. עובדים המועסקים כשנתיים בסניף, והעסקתם קדמה לכניסת המנהל החדש, דיווחו כי לא התמודדו מעולם עם טענות דומות בעבר.

היועץ המשפטי של "כמעט חינם", עו"ד חגי ישראלוביץ, מסר: "בית הדין לעבודה לא קיים היום דיון הוכחות ולא נתן כל החלטה בבקשת הנציבות למתן צו. רשת 'כמעט חינם' צירפה מטעמה 14 תצהירים שתמכו בעובדות התגובה המפורטת שהוגשה, מהם עלה כי הרקע לפיטורי העובדים עבירות משמעת קשות, אלימות ואיומים, הטרדה מינית, ואף שלא התנהל דיון הוכחות התרשם בית הדין כי לא היתה כל הפליה במעשי רשת כמעט חינם, ולמעשה, הנקודה עליה נסוב הדיון היה העדר שימוע בלבד, אשר לא הוכחש על ידי כמעט חינם. בית הדין הציע לצדדים כהצעת פשרה, לערוך שימוע נפרד לכל עובד שפוטר, ובהתאם לתוצאות השימוע תחליט הרשת אם להותיר הפיטורים על כנם, ולנציבות למשוך הבקשה לצו לביטול הפיטורים לרבות התביעה שהוגשה מטעמם. יודגש, כי בשלב זה העובדים אינם חוזרים לעבוד, ועניינו של כל אחד מהם יתקבל לאחר עריכת השימוע".