עובדת לא תקבל פיצויי פיטורים ממזמיני שירותיה
בסתירה להלכת ביה"ד הארצי לעבודה, שופטת ביה"ד האזורי החליטה שהעובדת שעבדה 13 שנה באומניטק לא תקבל את כספיה מהחברה, כי אין ביניהן יחסי עובד־מעביד
14:1706.12.10
עובדת ניקיון, שטוענת כי מעסיקיה חייבים לה יותר מ־100 אלף שקל, לא תקבל אותם ממזמינת השירות, כך פסק בשבוע שעבר בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב.
מדובר בפסיקה שסותרת הלכות שנקבעו בפסיקות קודמות של בית הדין הארצי לעבודה, שעל פיהן אף שלא מתקיימים יחסי עובד־מעביד בין
העובדת הועסקה בחברת אומניטק ובמשך השנים פוטרה שלוש פעמים ועברה מחברה קבלנית אחת לאחרת, כפי שקורה פעמים רבות בשוק עובדי הקבלן. כשפוטרה העובדת על ידי החברה האחרונה שנתנה שירותי נקיון לאומניטק, הגישה תביעה נגד שלוש החברות הקבלניות שהעסיקו אותה במהלך השנים וכן נגד אומניטק, בטענה שלא קיבלה פיצויי פיטורים, דמי הודעה מוקדמת, פדיון חופשה ופיצוי בגין אי־הפרשה לקרן פנסיה. חברות הקבלן שבהן הועסקה העובדת כבר לא פועלות, ולכן היא פנתה לאומניטק.
באות כוחה של החברה עוה"ד עינת כרמי־ברק ויעל מועלם ממשרד עו"ד שנהב, קונפורטי, שביט ושות', טענו כי מכיוון שאין יחסי עובד־מעביד אומניטק לא מחויבת בפיצוי והשופטת קיבלה את עמדתן. מאומניטק נמסר כי החברה הציעה לבאת כוחה של העובדת מענק בשל מצבה הכלכלי, אך זו סירבה.
