בית הדין הארצי לעבודה: נציבות שירות המדינה שינתה בדיעבד תנאי סף במכרז
בית הדין קיבל ערעור של מועמדת שהפסידה במכרז לתפקיד ממונה יחידות מכס בחיפה על-כך שזו שהתקבלה לבסוף לתפקיד לא עמדה בתנאי הסף, שדרשו ניסיון ניהולי קודם
נציבות שירות המדינה ואגף המכס והמע"מ ספגו בשבוע שעבר ביקורת קשה בבית הדין הארצי לעבודה עקב שינוי תנאי סף במכרז לאחר פרסומו.
בית הדין קיבל ערעור של מועמדת שהפסידה במכרז לתפקיד ממונה יחידות מכס בחיפה על-כך שזו שהתקבלה לבסוף לתפקיד לא עמדה בתנאי הסף, שקבעו ניסיון ניהולי קודם, אך באגף המכס ובנציבות שינו את ההגדרה של ניסיון ניהולי לאחר פרסום המכרז.
במרץ פרסם אגף המכס מכרז לתפקיד, אליו ניגשו חמישה מועמדים. אחת מהם ציינה כי יש לה ניסיון ניהולי כמש"קית בצה"ל. על-פי הנוהג, פיקוד בצבא מוכר כניסיון ניהולי רק במקרה שמדובר בשירות קבע, אולם במקרה זה מדובר היה בשירות סדיר. למרות זאת, החליטו בנציבות לשנות בדיעבד את ההגדרה לטובת המועמדת שלבסוף זכתה.
המועמדת עתרה לקבלת צו זמני לביטול המכרז באמצעות עו"ד אדם פיש ממשרד רחל בן ארי - אדם פיש ושות'. בית הדין האזורי לעבודה בחיפה דחה את הבקשה ולכן הוחלט לפנות לבית הדין הארצי.
נשיא בית הדין, סטיב אדלר, קיבל את הערעור ופסק כי נפלו פגמים יסודיים בעקרון השוויון במכרזים, ואי עמידה של הזוכה בתנאי הסף הנוגע לניסיון ניהולי. בית הדין הודיע כי הצו הזמני יישאר בתוקף עד למתן פסק-דין בתיק העיקרי, הקורא לעריכתו של מכרז חדש.
