$
תיירות

בגלל השביתה: 10 טיסות של בריטיש איירווייס בקווים לונדון-ת"א עתידות להתבטל

התוכנית הראשונית של איגוד העובדים בבריטיש היה להתחיל לשבות ב-18 במאי, אולם הליכים משפטיים הביאו לעיכוב השביתה וזו צפויה כעת להתחיל ביום שני הקרוב, ב-24 במאי

יסמין גיל 12:3322.05.10

תכננתם לטוס ללונדון עם בריטיש איירווייס בשבוע הקרוב? בידקו היטב אם הטיסה שלכם אכן תתקיים. לפי העדכון האחרון של חברת התעופה הבריטית, עשר טיסות בקווים לונדון-תל אביב-לונדון עתידות להתבטל בין התאריכים 24-30 במאי.  זאת, מתוך סך של 24 טיסות שאמורות להתקיים בקווים אלה

במצב רגיל: שתי טיסות לכל כיוון מדי יום.

 

הטיסות, שעל פי הודעת החברה צפויות להתבטל, הן: טיסות הבוקר מספר 162 מתל אביב ללונדון, בתאריכים 25, 27, 29 ו-30 במאי; וכן טיסות הלילה מספר 163 מלונדון לתל אביב, בין התאריכים 24-29 במאי.

 

במרץ האחרון נערכה בחברה שביתה בת שבעה ימים לא רצופים, שבמהלכן בוטלו בקווים לישראל וממנה שש טיסות, מתוך 14 הטיסות הקבועות בלוח הזמנים בימים אלה.

 

מהחברה נמסר כי נוסעים שמחזיקים כרטיסי טיסה וטיסתם בוטלה, יכולים לשנות את מועדי הטיסות במהלך 355 הימים העוקבים מיום הטיסה המקורי, ללא כל חיוב כספי, לקבל זיכוי מלא, או לחילופין לשנות לטיסות בחברות תעופה אחרות בתיאום עם מחלקת ההזמנות של בריטיש איירווייס.

 

בשבוע שעבר עדכנה נציגות החברה בישראל על עשר טיסות אחרות שצפויות היו להתבטל בקווים לתל אביב וממנה, אולם הליכים משפטיים שניהלו בימים האחרונים שני הצדדים: ההנהלה ואיגוד העובדים Unite, הביאו בתחילה לאיסור על קיום השביתה ובהמשך לביטול האיסור, בעקבות עתירה שהגיש האיגוד לבית המשפט. התוכנית המקורית של האיגוד הייתה להשבית את פעילות החברה במשך 20 ימים בארבעה סבבים, חמישה ימים בכל סבב, החל מה-18 במאי, אולם כעת השביתה צפויה להתחיל ב-24 במאי, גם כאן אם לא יחולו שינויים או עדכונים של הרגע האחרון.

 

תגובת בריטיש איירווייס על החלטת בית המשפט לערעורים, הייתה: "בשם לקוחותינו, אנו מצרים על כך שמתאפשר לאיגוד העובדים להמשיך בכוונתו לפרוץ בשביתה בלתי מוצדקת וחסרת תועלת. עם זאת, אנו מאמינים כי דיילים רבים ישברו את השביתה כבעבר, כך שלמעלה מ-70% מלקוחותינו יטוסו ליעדיהם בלא הפרעה. האיגוד נכשל כבר פעמיים בניסיונותיו להשבית את בריטיש איירווייס. הצעתנו, שעדיין עומדת בעינה, נדיבה והוגנת מאוד ועונה לכל הדרישות שהאיגוד העלה ב-15 החודשים האחרונים במשא ומתן ואנו מאמינים כי לו העובדים עצמם היו זוכים לראות את הצעתנו זו ולהצביע בנושא באופן הוגן ודיסקרטי, הנושא היה נפתר מבלי להגיע לבית המשפט".

 

בטל שלח
    לכל התגובות
    x