עקב משבר במו"מ עם הוועד: אל על מאיימת לפטר 200 עובדים זמניים

הנהלת אל על הוציאה מכתבי התראה לפני פיטורים לכ-200 עובדים זמניים העובדים בחברה מזה כמה שנים - זאת במהלכו של משא ומתן בין ועד העובדים וההסתדרות לבין ההנהלה לקביעת כמות העובדים הזמניים שתיקלט בחברה עם תום תקופת העסקתם בסוף פברואר. שיחות אלו מתקיימות כל שנה, אולם הפעם הן נקלעו למשבר והחוק, המחייב את החברה לתת התראה של 30 יום לפני פיטורים, הביא אותה לשליחת המכתבים.

מה דעתך על מניית אל על:

•  
•  
•  
•  
•  

קנייה חזקה

קנייה

המתן

מכירה

מכירה חזקה

ההסתדרות מעוניינת  שהקליטה של העובדים הארעיים תיעשה על-פי ותק, ואבי אדרי, יו"ר איגוד עובדי התחבורה בהסתדרות, אמר ל"כלכליסט", כי "אנחנו עוברים את זה כל שנה ובסוף העובדים הללו נשארים בעבודה. ההנהלה צריכה לפעול על-פי חוק ובסוף ה-30 יום הללו הנושא יסתדר. מדובר על עובדים שמועסקים בחברה עד 9 שנים, כאשר כל שנה מאריכים להם את תקופת הארעיות ואנחנו רוצים להכניס אותם לקביעות. אנחנו מבינים את המצב הכלכלי של החברה אבל עובדים שעובדים כל-כך הרבה זמנים ראויים לבטחון תעסוקתי".

מאל על נמסר בתגובה: "בתום חמש שנים, דיילים זמניים אמורים לסיים עבודתם בחברה כמקובל. הנהלת החברה נמצאת בימים אלה במשא ומתן עם נציגות העובדים, על מנת להסדיר את הישארותם של הדיילים לשביעות רצונם של כל הצדדים".