פרסום ראשון: עובדי בזק דורשים תגמול באופציות או מענקים מהמכירה לאלוביץ'
שלמה כפיר, יו"ר ארגון העובדים, "אנחנו דורשים חתימת הסכם קיבוצי חדש להבטחת תנאי התעסוקה של העובדים תגמול העובדים ושיתופם בפירות הקניה"
עובדי בזק דורשים ליהנות מהמכירה של החברה לשאול אלוביץ', כך נודע ל"כלכליסט".
ארגון העובדים התכנס היום (א') והחליט כי ידרוש מאלוביץ' לפתוח במשא-ומתן עימם על-מנת לעגן את ההסכם הקיבוצי הקיים בחברה ולדרוש קבלת אופציות, כפי שנעשה בעת ההפרטה של בזק ומכירתה לבעלים הנוכחיים, חיים סבן וקרן איפקס.
| קנייה חזקה | קנייה | המתן | מכירה | מכירה חזקה |
בעת ההפרטה בשנת 2005 קיבלו העובדים אופציות ל-4.71% מההון של בזק בשווי נוכחי של יותר ממיליארד שקל. רוב האופציות מומשו כבר, כאשר שליש מהם יופשר למימוש בתחילת 2010, במחיר מימוש של 2.4 שקל למניה.
בוועד העובדים סירבו לומר מהו גובה ההטבה אותו הם דורשים, אך רמזו כי לא מדובר במשהו "סמלי", אלא הטבה דומה לזו שניתנה להם ב-2005. העובדים העלו אפשרות נוספת, על-פיה בעלי השליטה הנוכחיים ישלמו להם מענק מיוחד שייגזר מהרווח שלהם מהמכירה של החברה לאלוביץ'.
שלמה כפיר, יו"ר ארגון העובדים, אמר ל"כלכליסט", כי "אנחנו רואים בהעברת השליטה אירוע מהותי ודורשים קיום משא-ומתן לחתימת הסכם קיבוצי חדש להבטחת תנאי התעסוקה של העובדים לאחר הרכישה, תגמול העובדים ושיתופם בפירות הקניה כפי שנעשה בעבר".
