$
הייטק והון סיכון

בלעדי לכלכליסט

אמדוקס מתקנת את הדו"חות ומפסיקה לספור את עובדי הקבלן

החברה מחקה כ־2,000 עובדי קבלן ממצבת כוח האדם החל מ־2015 בלי לספק הסבר. בנוסף, הדו"חות מגלים כי אמדוקס מצמצמת את כוח האדם בישראל בזמן שמספר עובדיה בהודו נמצא בעלייה

מאיר אורבך 08:4506.02.18

חברת אמדוקס מעסיקה יותר מ־24 אלף עובדים ברחבי העולם. בדו"ח השנתי האחרון שאותו פרסמה החברה נחשפו שינוי משמעותי בחישוב והצגת כוח האדם של החברה, וכתוצאה מכך היא תיקנה את דו"חותיה לשנים 2015 ו־2016. אמדוקס, המפתחת תוכנות ושירותים למערכות חיוב לקוחות וניהול קשרי לקוחות, נאלצה לבצע את השינוי כדי להוריד את עובדי הקבלן ממצבת עובדי החברה.

 

החברה לא הסבירה את הסיבה לשינוי הנחשב לנדיר מאוד בדו"חות של חברות בתחום. עם זאת, בדו"חות ציינה אמדוקס שכחברה גלובלית היא צריכה לעמוד בדרישות שונות בנושאי הגירה וכוח אדם מכל העולם. כמו כן היא מציינת שעד כה היא התמודדה בהצלחה עם הסכמי העבודה השונים ברחבי העולם.

 

בדו"ח שהוציאה אמדוקס בסוף 2017 היא מדווחת על העסקת 24,670 עובדים באותה שנה. לגבי 2016 היא מתקנת את הדיווח המקורי שעמד על 25,561 עובדים ל־23,636 עובדים. כלומר מספר עובדי הקבלן בחברה בשנה זו עמד על 1,925 עובדים. בשנת 2015 עמד הדיווח המקורי של אמדוקס על 24,950 עובדים והדיווח המתוקן על 22,561 עובדים. כלומר, 2,389 עובדי קבלן בחברה באותה שנה.

 

 

מנכ"ל אמדוקס אלי גלמן מנכ"ל אמדוקס אלי גלמן צילום: נתן דביר

 

בפילוח על פי אזורים ומדינות מתקבלת תמונה מעניינת, כאשר על פי הדו"ח המתוקן בשנת 2016 החברה העסיקה בישראל 4,659 עובדים בתחומי הפיתוח השיווק והמכירות, ואילו בדו"ח המקורי של 2016 מספר העובדים בישראל עמד על 4,758 עובדים. כלומר החברה העסיקה בישראל 99 עובדי קבלן באותה שנה. בשנת 2015 הדו"ח המקורי הציג 4,709 עובדים והמתוקן הציג 4,493 עובדים. כלומר 216 עובדי קבלן בשנה זו.

 

נתון מעניין נוסף שעולה מהדו"חות הוא שמצבת כוח האדם של החברה בישראל קטנה ב־45 עובדים. מ־4,659 בשנת 2016 ל־4,614 עובדים בשנת 2017. הנתון הזה משמעותי נוכח העובדה שמרבית חברות הטכנולוגיה המצליחות בישראל מגייסות כח אדם בצורה משמעותית ונאלצות לשלם סכומי עתק למפתחים ומהנדסים. ואילו אמדוקס שהוציאה דו"חות כספיים מצוינים לאחרונה, דווקא הקטינה את מצבת כוח האדם שלה בישראל.

 

לעומת הקיטון בישראל, בהודו רשמה החברה עלייה במספר עובדי הפיתוח והשיווק שלה כאשר בשנת 2016 העסיקה 9,089 עובדים לעומת 2017 שבה העסיקה בהודו 9,960 עובדים. לטענת החברה, ניסיון ההתאגדות של העובדים בישראל לא הצליח אך ואם וכאשר יצליח, החברה תיכנס למו"מ על הסכם קיבוצי.

 

 

בטל שלח
    לכל התגובות
    x