בלעדי
הערכות: גל הפיטורים הקרוב באינטל יגיע גם למפעל בקריית גת
מפעל השבבים של אינטל בקריית גת נחלץ עד כה מגלי הפיטורים המסיביים שערכה החברה, אולם כעת נראה כי הקיצוצים יגיעו גם לשם, בעיקר משרות ניהול בדרג ביניים. אינטל ישראל מעסיקה כיום כ־9,300 עובדים, מתוכם כ־4,000 בקריית גת
אינטל ישראל עברה לא מעט זעזועים בשנים האחרונות כחלק ממצבה הלא מזהיר של החברה בעולם וידעה פיטורים של מאות רבות של עובדים וסגירת פעילויות. עד כה המפעל בקריית גת נשאר מחוץ למעגל הפיטורים המשמעותיים, אולם לכלכליסט נודע כי בימים האחרונים, כחלק מסבב הקיצוצים הקרוב, המפעל בקריית גת כבר לא יהיה חסין מפיטורים. על פי הערכה, החברה מתכוונת לפטר גם שם, בעיקר משרות ניהול בדרג ביניים. מאינטל נמסר: "אין תגובה".
הפגיעה המסתמנת במפעל אינה בבחינת עוד סבב פיטורים בחברה אלא רומזת גם לשינוי בתפיסה של הההנהלה שכבר אינה רואה במפעלים פרות קדושות שלא ניתן לקצץ בהן. המנכ"ל ליפ בו טאן, שנכנס לתפקיד לפני שלושה חודשים, התבטא בשלל הזדמנויות בדבר החשיבות של מפעלי הייצור של החברה והפעילות בכלל. הוא אף דיבר על רצונה של החברה למצוא חברות שאינטל תייצר עבורן. אבל באותה מידה הוא שם דגש על רצון בחדשנות ופיתוחים עתידיים.
עד כה את מרבית הפיטורים ספגה חטיבת הפיתוח בישראל, ולכן הפגיעה במפעל בקריית גת אינה מעידה על חוסר אמון במפעל אלא על רצון להקטין את הפגיעה בתחום הפיתוח. טאן אף הבהיר שאינטל לא תיפרד מפעילות ייצור השבבים שלה. הוא נחוש להפוך את אינטל לספקית שירותי ייצור (פאונדרי) מובילה עבור חברות אחרות, בנוסף לייצור השבבים לאינטל עצמה.
פרישתו של פט גלסינגר, שעל פי הערכה אולץ לפרוש, באה על רקע חוסר יכולתו להוציא לפועל את התוכנית השאפתנית בת חמש השנים שאותה הציג, ועל רקע ביצועים פיננסיים מאכזבים ובעיקר כישלון החברה לתפוס נתח בשוק הצומח של ה־AI.
אינטל נאלצה לראות את אנבידיה ממריאה לשמים אף שגם היא השקיעה בתחום – אם ברכישת חברות, כולל חברת האבנה בישראל, ואם בהשקעות עתק בפיתוח – אך משתרכת מאחור.
כמו כן, אף שגלסינגר קידם את אסטרטגיית הפאונדרי (Foundry) של אינטל והשקיע רבות במפעלים חדשים ובתהליכי ייצור מתקדמים (כמו Intel 18A), דווח כי תהליכים אלו נתקלו בקשיים ובתפוקות ירודות, מה שהוביל לכך שלקוחות פוטנציאליים כמו אפל וקוואלקום העדיפו שלא להתחבר לאינטל.
בשנתיים האחרונות אינטל עברה שני סבבי פיטורים מרכזיים. בסבב הראשון בסוף 2024 פוטרו כ־1,000 עובדים בישראל. הסבב השני שהחל באפריל אמור לכלול פיטורים של מאות רבות של עובדים. עדיין לא ברור האם הקיצוץ הצפוי בחברה כיום יהיה חלק מאותו סבב או סבב חדש.
אינטל ישראל מעסיקה כיום כ־9,300 עובדים, מתוכם כ־4,000 עובדים במפעליה בקריית גת. עד כה היתה תחושה שעיקר הפיטורים נוגעים בעיקר לחטיבת המו"פ הפעילה בארץ בפתח תקווה ובחיפה וכן לסגירה של פעילויות דוגמת אינטל איגנייט או גרנולייט שנרכשה על ידי אינטל.
כניסתו של ליפ בו טאן לתפקיד המנכ"ל במרץ השנה עוררה תקווה רבה בחברה שהפעם יגיע השינוי המיוחל. ניסיונו הרב בשוק השבבים ודבקותו בחדשנות היו חלק מהסיבות לאופטימיות, אבל לכולם היה ברור שחלק מהצעדים שאותם ינקוט יכללו קיצוצים גדולים וכואבים בכוח האדם של החברה שנחשב לגדול במיוחד בהשוואה לחברות דומות.
מאז 2022 פיטרה אינטל יותר מ־20 אלף עובדים, ועל פי התוכניות של המנכ"ל החדש, היא מתכוונת לפטר כמות דומה של עובדים בשנה הקרובה. במספר התבטאויות שונות מאז כניסתו לתפקיד שם ליפ בו טאן דגש רב על כוח האדם בחברה. בין השאר אמר: "אין דרך להימלט מהעובדה שהשינויים הקריטיים הללו יפחיתו את גודל כוח העבודה שלנו".
בנוסף אמר בו טאן: "הופתעתי לגלות כי בשנים האחרונות עבור מנהלי צוותים רבים באינטל המדד המשמעותי להצלחה הוא גודל הצוותים שלהם. מעתה זה לא יהיה כך. אני מאמין בפילוסופיה שלפיה המנהיגים הגדולים ביותר משיגים יותר עם מעט אנשים".
לאורך השנים זכה המפעל של אינטל בקריית גת לשורה ארוכה של מענקים מהמדינה בהיקף של מאות מיליוני דולרים. כל עוד אינטל היתה מחויבת למדינה, היא נמנעה מפיטורים בקריית גת ואף דאגה לשכור למפעל עובדים נוספים. ב־2023 קיבלה אינטל אישור למענק של 3.2 מיליארד דולר שהיה מיועד להשקעה במפעל החדש. המענק היה חלק מהשקעה מובטחת של אינטל של 15 מיליארד דולר לצד 10 מיליארד דולר שהיא השקיעה. ב־2018 קיבלה החברה מענק של 185 מיליון דולר, וב־2014 מענק של 300 מיליון דולר.
המפעלים של אינטל בקריית גת (Fab28 ו־Fab28A) מייצרים שבבים בטכנולוגיות של 7 ו־10 ננומטר. אלה נחשבות כיום לטכנולוגיות דור קודם ביחס לחזית הטכנולוגית (שמגיעה ל־3 ו־5 ננומטר במפעלים אחרים של אינטל ובמפעלים של מתחרים). עד כה אינטל לא הבהירה מה עתידו של Fab38 , המפעל שהיא בונה כעת לצדם של המפעלים הוותיקים.
