HUBayta: מתחם ההיי-טק שיהפוך את הגליל לעמק הסיליקון הישראלי
בשבוע שעבר נחנך בעמק החולה מתחם חדשנות ראשון מסוגו בגליל, ביוזמתה של תנועת "הביתה-חוזרים לגליל", תנועה של תושבי הגליל שקמה תו"כ המלחמה. המתחם החדשני משלב פעילות הייטק, מרכז יזמות, ותכניות הכשרה של עובדים להייטק אותה יובילו שירות התעסוקה ו-Google. כ-20 חברות סטארט-אפ וחברות טכנולוגיות כבר קבעו את מקומן במתחם, העומד על 80% תפוסה מהיום הראשון. כבר 4 חברות קיבלו מענקי מדינה של מאות אלפי שקלים על העתקת פעילותן לאיזור. האם זהו הפרויקט שיהפוך את הגליל למוקד ההיי-טק הבא של ישראל?
באירוע מרגש במעמד נשיא המדינה יצחק הרצוג, נחנך בשבוע שעבר מתחם HUBayta by OpenValley בלב עמק החולה - הפרויקט הראשון שיוצא לדרך בגליל מאז הפסקת האש. המתחם קם על חורבות "אגמון מרקט", פרויקט מסחרי אשר כל שוכריו פונו במלחמה ולא חזרו.
תנועת "הביתה - חוזרים לגליל", שהוקמה תוך כדי המלחמה על ידי תושבים מקומיים, החליטה לא לחכות לממשלה. במקום הקמת עוד ועדה או עוד תכנית אסטרטגית, הם פשוט החלו לפעול.
מספרת גל אוחיון, מנהלת מתחם HUBayta by OpenValley "אחרי הפסקת האש בנובמבר 2024 הסתכלנו סביבנו וראינו שרוב הגליל נטוש. שאלנו את עצמנו איך מזרימים לכאן חדשנות ויזמות שתניע את האזור קדימה? התשובה היתה כמובן HUBayta".
85% תפוסה לפני הפתיחה
בתוך פחות משנה, התנועה גייסה 8 מיליון שקלים ושיפצה 1,500 מ"ר עם אופציה לעוד 1,000 מ"ר שיכולים להכיל עד 200 עובדים בשלב הראשון ואף כפול מכך אם תמומש האופציה. התוצאה: תשתיות ברמה בינלאומית, עיצוב מתקדם שמזכיר את מגדלי המשרדים בתל אביב, ו-80% תפוסה עוד לפני הפתיחה הרשמית. "רצינו להביא את הסטנדרט הגבוה ביותר", מסבירה אוחיון. "אנחנו לא אוהבים את התדמית שניתנה לגליל - שצריך להתפשר ואי אפשר לעבוד כאן בסביבת עבודה הייטקיסטית."
כבר ביום הראשון לפתיחה נכנסות למתחם 20 חברות, נתון מרשים ביותר. חלקן סטארטאפים צעירים, חלקן חברות ותיקות יותר שמעתיקות פעילות מהמרכז. 80 עובדים יעבדו במשרות טכנולוגיות איכותיות עם שכר גבוה כבר מהיום הראשון. אוחיון מדגישה "אין אף גוף בגליל שהצליח לעשות את זה במשך עשורים, ואנחנו הרמנו את זה בתוך פחות משנה."
מיקום אסטרטגי ואקוסיסטם מלא
המיקום של HUBayta נבחר בקפידה בלב עמק החולה, סמוך למלון גליליון, אך לא בתוך אף יישוב. אוחיון מסבירה "בתור מי שנולדה וגדלה בגולן והיום מתגוררת בגליל, אני מבינה את גודל ההזדמנות ואת המשמעות הרחבה של מתחם כזה שיפעל כאן. מעולם לא היה כאן משהו כזה ואנחנו מאוד מתרגשים להביא את הבשורה הזו."
הרדיוס של חצי שעה נסיעה מקיף את קריית שמונה, הגליל העליון , רמת הגולן, מרום הגליל והגליל התחתון - ומרחיב משמעותית את מאגר העובדים הפוטנציאלי. מבנה הזכוכית המרשים מציע נוף פנורמי של 360 מעלות על שדות עמק החולה.
אבל הערך המוסף האמיתי הוא לא רק בתשתיות או בנוף המדהים. המתחם מציע אקוסיסטם שלם: חיבורים לקרנות השקעה, סיוע בהגשת מענקי מדינה, כיתות הכשרה בבינה מלאכותית בשיתוף עם גוגל ושירות התעסוקה, וגישה לרשת מתחמי OpenValley ברחבי הארץ. אוחיון מרחיבה "הצעת הערך שלנו ב-HUBayta by OpenValley כוללת חיבור למענקי מדינה, למשקיעים, חיבור לאקוסיסטם האיזורי, סיוע בגיוס עובדים ועוד ועוד, כל זאת בנוסף לתשתיות ולפסיליטיז שקמו פה ברמה בינלאומית."
רן שביט, מנהל תכניות החינוך ב-Google ישראל, מוסר "המטרה שלנו ב-Google היא להנגיש את כלי ה-AI לכולם, מתוך הבנה ששימוש אפקטיבי בבינה מלאכותית הוא קריטי להצלחה בכלל המקצועות בשוק העבודה העתידי - מבעלי עסקים קטנים ועד למקצועות חופשיים - ולא רק בענף ההייטק. החיבור עם יוזמת 'הביתה' מביא את הכלים המתקדמים ביותר ישירות לתושבי הצפון, כחלק ממאמץ רחב שלנו להכשיר עשרות אלפי ישראלים, דרך שיתופי פעולה עם הממשלה, התעשייה וארגונים חברתיים ומקומיים. הסדנאות שפתחנו הן ביטוי למחויבות שלנו לצמיחה ולחינוך טכנולוגי בישראל, מתוך אמונה ששילוב הכוחות הזה יאפשר ליצור שינוי אמיתי."
חברות קיבלו מענקים של מאות אלפי שקלים
אחד היתרונות המרכזיים הוא מענקי המדינה לחברות הפותחות פעילות באזור קו העימות. ארבע חברות ב- HUBaytaכבר קיבלו מענקים של מאות אלפי שקלים מרשות החדשנות ומשרד הכלכלה. אוחיון מבהירה כי יש תנאי סף למענקים "יושבים עם כל חברה ומוצאים את המסלולים שמתאימים להם. אנחנו בקשר ישיר עם משרד הכלכלה ורשות החדשנות, כאשר אין גורם ביניים".
במקביל, שירות התעסוקה מקים במתחם כיתת הכשרה שתעסוק בהקניית מיומנויות דיגיטליות ו-AI בהתאמה לדרישות החברות הפועלות שם. זהו חלק משינוי רחב יותר שעובר השירות בשנה האחרונה: מעבר מהכשרות קשיחות למקצועות ספציפיים להקניית מיומנויות גמישות שמתאימות לשוק העבודה המשתנה.
עו"ד עינבל משש, מנכ"לית שירות התעסוקה, מסבירה: "שוק העבודה הישראלי מצוי בנקודת מפנה היסטורית - הבינה המלאכותית והטכנולוגיות החדשות משנות את כללי המשחק. לכן בנינו שותפויות אמיתיות עם המגזר העסקי. מרכז HUBayta הוא דוגמה מופתית לחזון המשותף שלנו - יצירת מרחבים שבהם מעסיקים ומועמדים נפגשים, לומדים ומתחברים יחד למציאות החדשה של עולם העבודה. מוכרחים להבין", מדגישה משש, "להבאת ההייטק לצפון חייב לבוא מהלך משלים של הבאת הצפון להייטק. זו בדיוק תכלית כיתת ההכשרה שנקים במרכז HUBayta, וזו תכלית מאמצי ההכשרה ששירות התעסוקה מוביל בשנה האחרונה. השוק משתנה ומיומנויות דיגיטליות ונגישות לבינה מלאכותית כבר אינן פריבילגיה, אלא תנאי בסיסי. השירות לא ישאיר אף אחד מאחור, נחבר את כולם למהפכה הדיגיטלית – בצפון ובמרכז – והשותפות שלנו עם HUBayta ו-Google היא ביטוי לחזון הזה".
מעבר לכך, יצוין שנתוני שירות התעסוקה מגלים תמונה מפתיעה: בדצמבר 2024 היו כ-160 אלף דורשי עבודה, מספר זהה לתקופה שלפני משבר הקורונה. אך התמהיל השתנה דרמטית: הרבה יותר אקדמאים, הרבה יותר הייטקיסטים לשעבר או בהווה שנפלטו מהשוק. השורה התחתונה היא, שמעבר להכשרות, לשירות התעסוקה יש מאיפה לגייס עובדים לחברות טכנולוגיות.
שירות התעסוקה נבחר גם להוביל את תכנית הממשלה לשיקום הצפון, כולל הקמת מרכזי תעסוקה, כשהראשון מוקם בימים אלו בקריית שמונה. המרכזים נועדו לרכז במקום אחד את כל הגופים הפועלים בתעסוקה, ממשלתיים, עסקיים ואזרחיים, ולייצר מכפיל כוח שישפר דרמטית את עולם התעסוקה הצפוני.
חזון להפוך את עמק החולה לעמק הסיליקון הישראלי
לא בכל יום שומעים על חזון כמו של "הביתה - חוזרים לגליל": להפוך את עמק החולה לעמק הסיליקון הישראלי. מסבירה אוחיון "אם אנחנו מתחילים ביום הראשון עם 70-80 אנשים, בעוד שנתיים אנחנו נהיה עם 200 ויותר". התנועה מתכננת להרחיב את המתחם ולמשוך עוד חברות טכנולוגיה מכל רחבי הארץ.
למי שמעוניין לעבור צפונה, הם גם מציעים מעטפת מלאה שכוללת סיוע במעבר דירה, מציאת עבודה לבן או בת זוג, שיבוץ ילדים במסגרות חינוך, וכמובן הסיוע בקבלת מענקי מדינה. אם תוסיפו לכך את השילוב של הטבע הפראי ושל האקוסיסטם ההייטקיסטי החזק - מדובר בנוסחה מנצחת שקשה למצוא במקומות אחרים בארץ.
אוחיון עצמה מגלמת את הסיפור של חזרה הביתה: "אבא שלי ז"ל, חיים אוחיון, היה יזם והקים את המבנה הזה לפני עשור. אני מאוד מתרגשת להמשיך את דרכו ולקחת את המתחם הזה למקום חדש". המסר שלה לאלו שעדיין מתלבטים "זה הזמן לקפוץ על הרכבת. HUBayta הוא סיפור הצלחה מהרגע הראשון. 80 איש כבר עובדים כאן, 20 חברות, שירות התעסוקה וגוגל פותחים פה אקדמיה. אנחנו מזמינים את כולם להיות חלק מההצלחה".
