סקר בקרב עורכי דין: "חוק שכר הבכירים לא ישנה השכר בחברות הציבוריות"
60% מפורום עוה"ד של קבוצת D&B מעריכים כי חוק שכר הבכירים אינו נחוץ לשיפור פעילות המשק והחברות ולריסון שכר הבכירים
70% מפורום עורכי הדין של קבוצת דן אנד ברדסטריט סבורים כי חוק שכר הבכירים לא ישנה את השכר בחברות הציבוריות, כך עולה מסקר שערכה הקבוצה.
בשבוע שעבר התכנסה צמרת עורכי הדין בישראל במשרדי D&B כדי לשמוע את דירוג פירמות עורכי הדין בישראל. במהלך הפורום נערך סקר בקרב עורכי הדין בנוגע לכמה עניינים כמו שרת המשפטים המיועדת ציפי לבני, חוק שכר הבכירים וחוק המחייב הבוררות.
מהסקר עלה, כי 60% מעורכי הדין מעריכים כי חוק שכר הבכירים אינו נחוץ לשיפור פעילות המשק והחברות ולריסון שכר הבכירים. רק 40% מתוך עורכי הדין שהשתתפו, חשבו כי החוק נחוץ על מנת לבלום את שכר הבכירים ולשפר את הפיקוח על החברות הציבוריות.
עורכי הדין נשאלו במסגרת הסדר באיזו מידה ישפיע מינויה של ציפי לבני לשרת המשפטים על חקיקה ורגולציה פופוליסטית. 60% השיבו כי מינויה ישפיע במידה מועטה, 26% השיבו כי המינוי לא ישפיע כלל ואילו 13% טענו כי המינוי ישפיע מאוד על תחומים אלו.
35% מעורכי הדין שהשיבו לסקר, חושבים כי הנזק שיגרם מחוק המחייב בוררות יהיה גדול יותר מהתועלת שלו וכי אין מקום לחוקק חוק מהסוג הזה. 48% חושבים דווקא שיש מקום לחוקק חוק שכזה ורצוי כמה שיותר מהר כדי להקל על העומס בבתי המשפט.
בשאלה שעסקה בהטבות לעסקים קטנים במטרה לקדם רגולציה עצמית – כ-56% מעורכי הדין גורסים כי קיצור תהליכים בירוקרטים, כדוגמת רישיונות, רישוי, מכס ותקנים הוא הפתרון הטוב ביותר על מנת לקדם פיקוח עצמי של עסקים קטנים בישראל.
לעומתם, כ-22% מעורכי הדין השיבו כי חיסיון מנקיטת צעדים פליליים בנושאים כגון: איכות סביבה, תעסוקה והגבלים עסקיים, הוא הפיתרון הטוב ביותר. כ-17% מעורכי הדין שהשיבו לשאלה זו, מאמינים כי הפתרון לקידום רגולציה עצמית בעסקים קטנים הוא, הקלות בתנאי מימון מקרנות ממשלתיות לעסקים שיישמו מתודולוגיות מפחיתות סיכון.
רק כ-4% מעורכי הדין השיבו כי עדיפות או קדימות בהתמודדות במכרזים ממשלתיים או במכרזים של חברות ממשלתיות הוא בעינם הפתרון הטוב ביותר.
