בני 50 פלוס מחפשים עבודה? בשביל זה יש חברים

אנשים רבים מתביישים לומר שהם מחפשים עבודה. זה חבל: דווקא שיתוף חברים ומכרים בדבר יכול לעזור לכם להגיע לראיון עבודה. רוצים להגיע לראיון עבודה? בשביל זה יש חברים.

הדבר נכון פי כמה כשמדובר במחפשי עבודה בשנות ה-50 לחייהם ומעלה: מחד, להם קשה יותר להשיג עבודה בדרכים הרגילות. מאידך, הקשרים החברתיים והמקצועיים שלהם רחבים. אז נכון, מעסיקים רבים נרתעים מגיוס עובדים בעשור השישי לחייהם, אך דווקא לבוגרים שביניכם יש יתרון ברור מעבר לניסיון הנרחב והכישורים המוכחים: אתם מכירים הרבה אנשים. והמכרים שלכם – חברים, קרובי משפחה, קולגות לשעבר, ספקים, מעסיקים וכפיפים – מישהו מביניהם בטח יודע משהו על משרה שמתפנה, או מכיר מישהו שיכול לעזור.

אז איך מחפשים עבודה באמצעות מכרים וחברים? קוראים לזה networking, וככה עושים את זה:

1. ספרו לאנשים שאתם מחפשים עבודה

נתחיל בזה שזו לא בושה לחפש עבודה. ספרו לאנשים שאתם מחפשים עבודה, ללא נימה שלילית, מבט מושפל וקול חלוש. זוהי עובדה קיימת וכדאי להתייחס אליה בענייניות. איך להעלות את הנושא? אנשים שואלים במה אתם עוסקים כמעט כמו שהם שואלים לשמכם, כך שהנושא עולה בלי מאמץ: מכאן הדרך קלה לעדכן במצבכם הנוכחי. השיבו בסגנון: "המקצוע שלי הוא מנהל שיווק, אבל כרגע אני בין עבודות". האדם מולכם קולט זאת כפיסת מידע ואולי בניגוד למה שאתם חושבים, הוא לא שומע תחינה בקולכם שיעזור לכם למצוא עבודה. העברתם את המסר, וברגע שהוא ישמע על עבודה – הוא ייזכר בכם.

2. השתמשו בקשרים מעבודות קודמות

עולם התעסוקה הוא עגול: אנשים שעבדו איתכם בעבר – אם כממונים או ככפיפים, כקולגות שוות-מעמד ואפילו כספקים ונותני שירות– נמצאים סביבכם כל הזמן. שמרו על הקשרים האלה, וברגע האמת, אל תתביישו ליצור קשר ולברר אם ידוע להם על משרה פנויה שעשויה להתאים לכם. אנשים אלה מכירים אתכם ואת כישוריכם, אז חשוב שיידעו שאתם מחפשים עבודה, ולא פחות חשוב: איזו עבודה אתם מחפשים. אל תסתפקו בתיאור מופשט, או באמירה סתומה לפיה, אתם מחפשים עבודה כלשהי. תארו במדוייק מה אתם מחפשים ומה מעניין אתכם, כדי שהמסר יועבר בצורה ברורה ונהירה.

3. נצלו קשרים קרובים במיוחד

מכירים את הביטוי, כשיש קשרים לא צריך פרוטקציה? נצלו את האימרה הזאת לטובתכם: האנשים הקרובים ביותר עשויים להיות המסלול הפשוט והזמין ביותר בתהליך חיפוש עבודה. סמנו 3-4 אנשים הקרובים במיוחד, שגם מסוגלים לסייע לכם בתהליך– חשבו על הקשרים שלהם לאנשי מפתח עבורכם. שבו איתם לשיחה גלויה שעניינה חיפוש העבודה שלכם. דברו על מה שאתם מחפשים והראו את קורות החיים שלכם. חישבו יחד: את מי הם מכירים? מי במעגלים הקרובים שלהם עשוי לעזור?

4. פנו לקשרים עקיפים

מכר משותף שלכם ושל אדם אחר שיכול לעזור יקל את חיפוש העבודה ועשוי לפתוח לכם דלתות בחברות מסוימות. קשה לפנות למישהו שלא מכיר אתכם, אך אם יש לכם מכר משותף, אתם כבר לא סתם זרים. שאלו את המכר המשותף שלכם האם יסכים להקדים את פנייתכם בשיחת טלפון למכר המשותף, שתכין אותו לפנייתכם. לחלופין, אפשר לבקש מהמכר המשותף שיערוך היכרות בהודעת דוא"ל, בה גם אתם וגם אותו איש מפתח מכותבים. בהודעה יציג המכר המשותף שת שני הצדדים, ויצור את הקשר ביניכם (ובדרך, גם ייתן לשני הצדדים את כתובות הדוא"ל), ויאפשר את המשך הקשר באופן קל ולא מאוד מחייב.

5. השתתפו באירועים עסקיים רלוונטיים לתחומכם

אירועים עסקיים/מקצועיים הם הזדמנות מצויינת להתחכך באנשים הנכונים. למעשה, מעבר להתעדכנות מקצועית, זו גם המטרה הבלתי מוצהרת של האירועים הללו, והיא משותפת לכלל המשתתפים – לא רק למחפשי עבודה כמוכם. כדאי להתעדכן באירועים עסקיים ובימי עיון בתחום המקצועי שלכם, להופיע ולקשור שיחה עם אחרים בתחום. מכאן הדרך קלה להיכרות מעמיקה יותר – ואולי אף לעבודה מעניינת.

6. היו פעילים ברשתות חברתיות

המרחב האינטרנטי מאפשר לכם לשמור על קשרים ולתחזק אותם בלחיצת כפתור, מהבית מול המחשב – אין צורך לעטות את מיטב בגדיכם, וגם לא צריך להתאמץ לחייך.שמרו על קשר עם חבריכם ומכריכם באמצעות הפייסבוק, אבל אל תוותרו גם על טוויטר,לינקדאין, בלוגים ופורומים מקצועיים וחברתיים. כל אלה הם כר פורה ליצירת קשרים שיכולים בהחלט להתפתח למחוזות מקצועיים. בנוסף, רשתות חברתיות הן מרחב יעיל לא רק עבור מחפשי העבודה אלא גם עבור המגייסים, שממשיכים לתור אחר כלים חדשים לגיוס עובדים. כדאי להיות במקום בו יחפשו אתכם – ולהיות שם במיטבכם.

אז מה פשר הקשר בינינו?גם חבר מהתיכון שלא פגשתם 30 שנה עשוי להיות הקשר שאתם צריכים לעבודה הבאה שלכם. כדאי לתחזק קשרים ולהמשיך לפתח אותם... הם עשויים להיות המפתח להמשך הקריירה שלכם.