כך תחזרו לשוק העבודה - ובגדול

כבר כמה חודשים שאתם רגילים לקום בשעה שנוחה לכם, ולהעביר ימים מחוץ למשרד? כנראה שאתם לא עובדים. בין אם פיטרו אתכם ובין אם התפטרתם, בטוח שאף פעם לא לימד אתכם איך לחפש עבודה חדשה. אני נתקלת בהרבה מאוד אנשים שכבר שכחו, או עדיין לא למדו איך לכתוב קורות חיים, איך לענות על שאלות בראיונות עבודה ואיפה בכלל מתחילים.

חשוב לדעת, שאתם לא לבד במערכה הזו: שיעור האבטלה בישראל ברבעון הראשון של השנה עמד על 6%. מספר דומה של אנשים שאינם עובדים תקופה ארוכה ולא זכאים לדמי אבטלה, לא נכלל במספר הזה: מדובר באנשים שלא מועסקים מבחירה או בכאלה שהתייאשו מחיפוש עבודה.

כשכבר חושבים על חיפוש עבודה, רבים מהלא-מועסקים מוטרדים מהשאלה איך להסביר למעסיקים את ה"חור" שיש בקורות החיים שלהם – אותה תקופה שבה הם פשוט לא עובדים. אחרים מוטרדים מהשאלה איך למצוא את העבודה שתתאים להם, כך שלא ימצאו את עצמם שוב מחפשים עבודה. אחרים מאבדים ביטחון עצמי ולא מייצגים את עצמם טוב בראיונות עבודה.

אני ממליצה על חמישה צעדים עיקריים לחזרה למעגל העבודה:

1. הכנת תשתית ליציאה לעבודה – לפי שמחליטים על המיקום והיקף המשרה המבוקשת, יש לארגן תשתית יציאה לעבודה – לדעת מה השעות שבהן אתם יכולים להיות מחוץ לבית, ולדאוג לסידור ילדים אם צריך. לדעת לאיזה מרחק אתם מוכנים לנסוע בשביל עבודה. לחשוב אילו פרטים הם קריטיים ועל מה תוכלו להתפשר. מחשבה מאורגנת תעזור להגדיר ולמקד את חיפוש העבודה למשרות רלוונטיות בלבד.

2. עדכון קורות החיים – הפער שנוצר בקורות החיים (אותה תקופה שבה לא עבדתם), עשוי לגרום למעסיקים לשאול את עצמם מה קרה באותה תקופה. אם לא יהיה ברור מהכתוב בקורות החיים מה עשה המועמד בשנים אלה, קרוב לוודאי שפשוט יבחרו לזמן מישהו אחר לראיון עבודה. לכן, לפני שמתחילים לשלוח קורות חיים למשרות, צריך לעדכן ולהתאים אותם. רצוי לפרט את ההפסקה בשנים כמו ביתר המשרות ולציין "גידול ילדים", או "טיול", או "חיפוש עבודה" וכד'. ניתן להוסיף תמצית קצרה בראש הדף ולציין בה כי מדובר בחיפוש עבודה לאחר הפסקה, תוך הבעת נכונות ומוטיבציה.

3. קביעת שגרת חיפושים – לאחר תקופה ארוכה שבה לא יוצאים לעבוד, רבים נוטים להתייחס לחיפוש העבודה כפעולה שניתן לבצע אחת לכמה ימים מבלי להכניס זאת לשגרה קבועה. חיפוש עבודה הוא עבודה בפני עצמה ולכן רצוי להקדיש לה זמן קבוע בכל יום.

4. חידוש קשרים – למי שעבד בעבר במקום מסוים ושמר על קשרים עם קולגות או עם בוס לשעבר, זה הזמן להרים טלפון ולהתעניין, אולי אפשר לחזור לתפקיד הקודם או לתפקיד אחר בחברה. במקביל, מומלץ להפעיל קשרים ולברר עם מכרים אם הם שמעו על חברות שמגייסות עובדים בתחום או בתפקיד אחר שיכול להתאים. אסור לשכוח את הרשתות החברתיות: פייסבוק ובעיקר לינקדאין, שהיא רשת מקצועית שקיימת בדיוק למטרה זו: להתחבר לקולגות ולהפיץ את הבשורה, אולי המשרה הבאה שלכם תגיע מהמרחב הווירטואלי.

5. התעדכנות מקצועית – אנחנו חיים במציאות עסקית שמשתנה מרגע לרגע ולכן, אם לא נשארים עם האצבע על הדופק, יש פערים להשלים לאחר מכן. גם בתקופת הפסקה - מומלץ תמיד להתעדכן במה שמתחדש בתחום המקצוע שבו עוסקים. כיום זה קל: ניתן להירשם לעדכונים של אתרים ובלוגים מקצועיים ואף להיות מנוי לעיתון מקצועי. במידה ועברה תקופה ארוכה, אפשר להירשם לקורסים ולהשתלמויות שיעזרו להרגיש שוב את החיבור למה שקורה עכשיו בתחום.

הכותבת, יעל פרימק, היא מומחית ראיונות עבודה ומעבירה סדנאות לחיפוש עבודה ב-AllJobs דרושים