כונס הנכסים של לידקום: לחברה היו עובדים מיותרים בתנאי שכר בזבזניים

עו"ד עופר שפירא בדו"ח שהגיש לבית המשפט: כמות האנשים שאכלסה את משרדי החברה עד לכינוס, בתנאי עבודה בזבזניים, ביחד עם חוסר במשימות לביצוע, הביאו לאווירת בטלה וייאוש בין העובדים". כיום, לאחר פיטורי עשרות עובדים , לחברה תזרים מזומנים חיובי

"תוכנית הבראה אגרסיבית ביותר שבמסגרתה פוטרו עשרות עובדים לא חיוניים בחברה, עזרה להביא את לידקום לתזרים חיובי", כך עולה מהדו"ח השני של כונס הנכסים של החברה, עו"ד עופר שפירא, שהוגש לבית המשפט המחוזי בתל-אביב.

 

לידקום, העוסקת בתכנון והקמה של אתרי תקשורת בכל העולם, נכנסה בתחילת דצמבר לכינוס נכסים לבקשת הבנקים. עיקר פעילותה של החברה הוא הפעלה ותיאום של הקבוצה ברחבי העולם. החברה מנהלת עסקים של יותר מ-50 חברות הפזורות על פני 40 מדינות.

 

מהדו"ח עולה, שבתקופת הכינוס הושג תזרים מזומנים חיובי של כ-600 אלף דולר, בנוסף לשחרור ערבויות בנקאיות בסכום של כמיליון דולר.

 

"אחד הכשלים הבולטים של לידקום היה חוסר השליטה הפיזי והארגוני של הנהלת החברה בפעילות העסקית במדינות שונות", נכתב בדו"ח, "המנהלים גילו חשדנות רבה ביותר לעובדי המטה בישראל. כמות האנשים שאכלסה את משרדי החברה עד לכינוס, בתנאי עבודה בזבזניים, ביחד עם חוסר במשימות לביצוע, הביאו לאווירת בטלה וייאוש בין עובדי החברה".

 

לטענת שפירא, פיטורי עשרות עובדים מיותרים כהגדרתו, ושיתוף הפעולה עם נציג העובדים, עורך הדין אופיר רונן, הביאה לכך שהליכי הפיטורים עבר בשקט יחסי.