טוויטר בחרה להטיב עם משקיעיה על חשבון העובדים הוותיקים
החברה הכריזה כי תימנע מתמחור מחודש של האופציות שהיא חילקה לעובדיה ללא אישור של בעלי המניות אבל ג'ק דורסי עדיין מתכוון לתרום לעובדים שליש ממניותיו הפרטיות בשווי 100 מיליון דולר
11:4522.05.16
בשעה שטוויטר נאבקת על החזרת בסיס המשתמשים שלה לצמיחה, על בלימת הירידה המתמשכת במניות החברה ועל שימור העובדים המוכשרים, החלטה חדשה של ההנהלה מביאה בשורות חיוביות לבעלי המניות ופחות טובות לעובדים הוותיקים: החברה תימנע מתמחור מחודש של האופציות שהיא חילקה לעובדיה ללא אישור בעלי המניות.
ג'ק דורסי. רוצה לתרום חלק ממניותיו לעובדים צילום: בלומברג
קראו עוד בכלכליסט:
- לא סופרת אותם: טוויטר תוריד מספירת התווים קישורים ותמונות
- פייסבוק בוחרת בשבילכם
- טוויטר תמנע מסוכנויות ממשלתיות גישה לנתונים בזמן אמת
ג'ק דורסי. רוצה לתרום חלק ממניותיו לעובדים צילום: בלומברג
בדומה לסטארט-אפים וחברות טכנולוגיה רבות, גם בטוויטר חילקו בעבר אופציות לרכישת מניות במחיר קבוע מראש לעובדים חדשים כאמצעי לפתות כשרונות להצטרף לחברה וכדרך לתמרץ את אותם. הירידה במניית החברה, עם זאת, הפכה את האופציות הללו לחסרות כל ערך מיידי עבור מי שקיבל אותן כאשר ערך המניה היה גבוה יותר. פתרון שננקט במצבים דומים בחברות אחרות בעבר היה מתן אפשרות לעובדים להחליף את האופציות הישנות והלא רלבנטיות באופציות חדשות, המתייחסות לשער המניה הנוכחי, דבר שיאפשר לעובדים להפיק מהן רווח כספי במידה והמניה תעלה בעתיד. עבור בעלי המניות, עם זאת, המשמעות היא דילול האחזקות שבידיהם.
על המהלך לתרומת שליש ממניותיו הפרטיות לעובדי החברה הכריז דורסי באוקטובר, כפי הנראה במטרה להמתיק את גלולת הפיטורים של יותר מ-300 מעובדי החברה. מדובר ב-6.8 מיליון מניות ששוות היום כ-98 מיליון דולר, ואמורות להתחלק באופן שוויוני בין כלל העובדים הנותרים. בעת שהכריז דורסי על התרומה ערכן היה כפול מכך.
מעבר לתרומה של דורסי, החברה נוקטת בחודשים האחרונים בצעדים נוספים בנסיון למנוע מהעובדים החשובים להנהלה לעזוב, בהם מענקים במזומן בסכומים שנעים בין 50 אלף ל-200 אלף דולר וחלוקה של מניות מוגבלות, כלומר כאלו שמימושן מותנה בעמידה בתנאים שנקבעים מראש בין המעסיק לעובד.
