לא יעשו אקזיט: סקייפ מפטרת מנהלים בכירים לקראת רכישתה
המנהלים שיפוטרו, בהם ארבעה סגני נשיא, לא יזכו ליהנות מפירות עסקת הענק עם מיקרוסופט, שתקנה את חברת השיחות תמורת 8.5 מיליארד דולר
10:50
20.06.11
לקראת השלמת הרכישה על-ידי מיקרוסופט החליטה סקייפ לפטר מנהלים בכירים, במטרה להפחית את היקף הכספים שיועברו להם. כך מדווחת סוכנות הידיעות בלומברג מפי שלושה מקורות המקורבים לנושא.
החברה פיטרה ארבעה סגני נשיא (דייוויד גורל, כריסטופר דין, רוס שואו ודון אלברט), וכן את סמנכ"ל השיווק דאג בושר, את מנהלת אגף משאבי אנוש אן גילספי, ואת רמו סונקארה ואליסון קאמפה, שהצטרפו לחברה בעקבות רכישת שירות הסטרימינג למכשירים ניידים Qik בתחילת השנה.
התזמון של הפיטורים, מדווחת בלומברג, משמעו שהאופציות שאותן יוכלו המפוטרים לממש יהיו נמוכות משמעותית לו היו מממשים אותן אחרי השלמת הרכישה. לדברי מומחים, כאשר חברה נרכשת שווי האופציות נקשר לרוב לשווי העסקה. במקרה של סקייפ, העומדת מאחורי שירות השיחות הפופולרי, מדובר בעסקה נכבדה במיוחד בשווי 8.5 מיליארד דולר.
"הכול טוב אם אתה נשאר עם צוות המעבר או אם יש לך מצנח זהב", אמר ניל סימס, מנהל בחברת כוח האדם Boyden. "אבל אם אתה מפוטר כלאחר יד, בלי פיצויים וללא מו"מ, אתה עלול להפסיד אופציות לא ממומשות".
Silver Lake, הבעלים הנוכחיים של סקייפ, ומיקרוסופט סירבו להגיב. מסקייפ עצמה נמסר: "כחלק משינוי פנימי, סקייפ קיבלה כמה החלטות ניהוליות".
