HP מקימה סטארט אפ בנצרת
המיזם החדש של מרכז הפיתוח של HP-מרקורי יפתח מוצרי ניהול סיכונים, ויפעל במסגרת חברת התוכנה גליל סופטוור. סבסוד ממשלתי למיזם יוזיל את עלות ההעסקה בו
12:03
08.04.10
ענקית המחשוב HP הכריזה הבוקר (ה') על הקמת סטארט אפ בנצרת שיעסוק בפיתוח מוצרי ניהול סיכונים. הפרויקט יפעל במסגרת חברת התוכנה גליל סופטוור, המספקת שירותי מיקור חוץ - פיתוח ובדיקות תוכנה - לחברות הייטק ישראליות וגלובליות, ומעסיקה מהנדסים יהודים וערבים מהסביבה.
המיזם החדש ייחשב לחלק ממרכז פיתוח התוכנה הישראלי של HP-מרקורי, וגליל סופטוור תהיה אחראית על פיתוח אבטיפוס למוצר, שיושק כבר השנה. בשלב ראשון יועסקו בחברה 15-10 עובדים, ולאחר הוכחת היתכנות מתוכנן המיזם לגדול להיקף של כמה עשרות עובדים, מחציתם אנשי פיתוח. משרד התמ"ת יחד עם המשרד לענייני מיעוטים יסבסדו את הפעילות של המיזם החדש מה שיוזיל את עלות ההעסקה ב-30% ביחס לפעילות פיתוח במרכז הארץ.
"מדובר בסטארט אפ לכל דבר", אמר הבוקר אליאב לוי, מהנדס ראשי בתחום תוכנה כשירות במרקורי. "והמוצר שיפותח במסגרתו פעיל בתחום שמגלגל 8 מיליארד דולר וצומח בקצב של 20% בכל שנה".
גליל סופטוור היא בית תוכנה שהוקם בנצרת לפני שנתיים, ועם לקוחותיה נמנות חברות כגון dbMotion, סרגון, וולטייר, מוביקסל, ג'נרל אלקטריק ו-ECI. החברה מעסיקה כיום 90 מהנדסים יהודים וערבים, 12% מהם נשים. לדברי מנכ"ל גליל סופטוור אינס סעיד, הפרויקט החדש שיוקם בשיתוף HP שונה מפרויקטים אחרים שמפעילה החברה: "HP פתחה אצלנו יחידת סטארט אפ שהסיכון בה לא פחות גבוה מהסיכוי שיש לה", אומר סעיד.
"המהלך יקל עלינו את עבודת הפיתוח, במקום להוציאו אל מחוץ לגבולות המדינה", אומר אורן אריאל, סגן נשיא לחדשנות ב-HP, שעוסק בהקמת יחידות פיתוח תוכנה בתוך החברה. "מדובר באותה תרבות, באותו אזור זמן ובמרחק של שעת נסיעה אחת בלבד". את הפעילות יזם אליאב לוי, מהנדס ראשי בתחום התוכנה-כשירות (SaaS), יחד עם אלעד נאמן, מנהל פעילות האופשור במרכז מרקורי.
יו"ר גליל סופטוור הוא איציק דנציגר, מנכ"ל קומברס לשעבר, המכהן בדירקטוריון החברה יחד עם ג'ימי לוי. גם הוא מנהל חטיבה בקומברס בעברו. כמו כן מכהנים בדירקטוריון החברה מנכ"ל קומברס לשעבר זאבי ברגמן, כיום מנכ"ל נייס, אורן זאב מקרן אייפקס ועדי פונדק-מינץ מקרן ג'מיני.
"פטונציאל הצמיחה שקיים במגזר הערבי הוא אדיר", אמר השר הממונה על ענייני מיעוטים אבישי ברוורמן. "הוא משתתף בענפים מובילים במשק הישראל כמו רפואה והוראה, אך הוא ממעט להשתתף במגזר ההייטק. בהשוואה למהנדסים בהודו שקצב העזיבה שלהם את מקום העבודה עומד על 20% בשנה, מהנדסים ערביי ישראל הם עובדים איכותיים הנאמנים מאוד למקום עבודתם".
