סגור
24/7
באזז
שוק
כלכליסט-טק
בארץ
נדל"ן
עולם
משפט
רכב
פנאי
מוסף
Duns 100
פורטל פיננסי
פורטל פיננסי
הפורטל הפיננסי
מניות
נתוני מט"ח
קריפטו
כלכליסט ברשת
פייסבוק
X
טלגרם
יוטיוב
אינטסגרם
ערוצי כלכליסט
24/7
באזז
שוק ההון
כלכליסט-טק
בארץ
רכב
משפט
עולם
נדלניסט
מוסף
פנאי
פודקאסטים
כלכליסט TV
פוטו כלכליסט
תיירות ותעופה
פרסום ושיווק
חידוניסט
מגזין
ערוצים נוספים
פרויקטים
שורת הרווח
שיחת מסדרון
My Future
רכבת ההשקעות
C LEVEL
C-AI Forward
Corporate
המובילים
בין הון לבטון
הבינלאומי Top Trade
מכרז zone
קניין רוחני
Superbrands
קורסים וסדנאות
XimusNXT
כלכליסט 360
תכנון פיננסי
מצטייני BRAVO
Multiply
Duns Medical
יצירת קשר
כתבו לנו
הדואר האדום
מנוי לעיתון
שירות לקוחות
רישום לניוזלטרים
פרסמו אצלנו
מדיניות פרטיות
תנאי שימוש
המהדורה הדיגיטלית
הדואר האדום
המהדורה הדיגיטלית
ערוצים ראשיים
ראשי
באזז
24/7
השוק
כלכליסט-טק
בארץ
המוסף
נדלניסט
TV
פודקאסט
בעולם
משפט
השורה התחתונה
פרסום ושיווק
רכב
תיירות ותעופה
פנאי
פורטל פיננסי
פוטו כלכליסט
עוד בכלכליסט
Ctech
ועידות
חידוניסט
שיווקיסט
Duns 100
Duns Medical
פרויקטים
הנבחרים
טכנולוגיה חקלאית
מכרזים
שורת הרווח
Superbrands
תכנון פיננסי
קורסים וסדנאות
רכבת ההשקעות
קניין רוחני
My Future
הבינלאומי Top Trade
המובילים
שיחת מסדרון
נווט ההשקעות
Multiply
C LEVEL
מצטייני BRAVO!
בין הון לבטון
XimusNXT
C-AI Forward
CORPORATE
News Room
כלכליסט 360
מבצע למנויים
פרסמו בכלכליסט
יצירת קשר
כתבו לנו
הדואר האדום
תנאי שימוש
מדיניות פרטיות
נגישות
עיקבו אחרינו
ראשי
באזז
24/7
השוק
כלכליסט TV
פודקאסטים
כלכליסט-טק
בארץ
נדלניסט
מוסף
בעולם
משפט
רכב
פרסום ושיווק
פנאי
ועידות
פורטל פיננסי
פוטו כלכליסט
דף הבית
דף הבית
תגיות כלכליסט
קידום נשים
הדואר האדום
ועידות
המהדורה הדיגיטלית
תגיות כלכליסט
התחברות
ניהול חשבון
שירות לקוחות
ביטול מנוי
24/7
כלכליסט
10:37
נתניהו חתם: איציק לארי מונה ליו"ר מפעל הפיס
16:59
טראמפ: "סין הפרה לגמריי ההבנות בנושא הסחר, לא נהיה יותר נחמדים"
18:57
המשטרה פתחה בחקירה נגד נדב ארגמן בחשד לסחיטה באיומים של ראש הממשלה
18:16
אמון הצרכנים בסין בשפל, הממשלה מציגה סובסידיות לבזבוזים
לכל הכתבות
קידום נשים
"ככל שיש יותר גיוון בהנהלה הבכירה–סביבת העבודה יותר מפרה"
27.04.25
|
בשיתוף Superbrands
איריס טנצר, סמנכ"לית אגף משאבי אנוש באיילון ביטוח ופיננסים, מסבירה בראיון מיוחד לרגל קבלת אות המצוינות WM Platinum, כיצד הגיעה החברה לשיעור של 53% נשים בהנהלה הבכירה. לדבריה, "ככל שמקדמים בחברה תפיסה שעובדים יכולים להתקדם ולהתפתח, ללא קשר למגדר שלהם, זה מגביר את נאמנותם"
"פמיניזם תאגידי מזויף": כיצד הפך הפסל לקידום העצמה נשית לסמל לדיכוי?
29.05.22
|
דנה גילרמן
הפסל "Fearless Girl" נתפס כאייקון פמיניסטי והפך ליעד תיירות פופולרי מהרגע שהוצב מול הבורסה בניו יורק כחלק מקמפיין של חברת SSGA לקידום נשים. אבל אז התברר שהחברה שהציבה אותו מפלה נשים ושחורים שעבדו אצלה, וגם תבעה את האמנית שיצרה את הפסל
התרופה של תעשיית הפארמה לפערי השוויון בין גברים לנשים
18.04.22
|
יובל אזולאי
תעשיית הפארמה בישראל היא אחד הענפים השוויוניים ביותר מבחינה מגדרית: 8 מתוך 19 חברות מנוהלות בידי נשים. "המסר שלי לנשים הוא להעז ולא להתעכב על השאלה מה יגידו", אומרת לכלכליסט עופרה פיינמסר, מנכ"לית גיליאד ישראל
אין אחריות תאגידית בלי קידום נשים
06.03.22
|
איליה ריגס
על אף שנראה לנו שאנו חיים במציאות מתקדמת, הפערים בין גברים לנשים עדיין נוכחים, בעיקר בשדרות הניהול הבכיר. חברות ששמות את נושא האחריות התאגידית בליבת העשייה שלהן צריכות למקד מאמצים בפיתוח והשקעה באלמנטים כגון מחויבות, שאפתנות, תשוקה והתלהבות בקרב נשים. זו לא רק הדרך המוסרית ביותר, אלא גם הכלכלית והרווחית ביותר
מהפכה בשמים: וירג׳ין כבר לא מחייבת את הדיילות שלה להתאפר
04.03.19
|
שירות כלכליסט
מדובר בשינוי משמעותי בתעשייה שבה מצפים לרוב מהדיילות להשקיע זמן ניכר במראה החיצוני שלהן; גם מנכ"ל קטאר איירווייז מכה על חטא
פרויקט יסמין: דיגיטל הופך עולמות
23.04.18
|
אפרת אלוני, בשיתוף בזק
טכנולוגיה ודיגיטל הם צוהר לעולמות שלמים ומלאים באפשרויות. תשאלו את עזיה בדווי, שאת המהפך שעבר על חייה היא דואגת להעביר הלאה, הודות לתוכנית היזמות המקוונת של עמותת יסמין ובזק