סגור

פורטל פיננסי

כלכליסט ברשת

יצירת קשר

המהדורה הדיגיטלית

24/7

כלכליסט

נתניהו חתם: איציק לארי מונה ליו"ר מפעל הפיס

טראמפ: "סין הפרה לגמריי ההבנות בנושא הסחר, לא נהיה יותר נחמדים"

המשטרה פתחה בחקירה נגד נדב ארגמן בחשד לסחיטה באיומים של ראש הממשלה

אמון הצרכנים בסין בשפל, הממשלה מציגה סובסידיות לבזבוזים

לכל הכתבות

מיון עובדים

משרדי אורקה סקיוריטי

אינסוף ראיונות ומטלת בית תובענית? מועמדים רבים מעדיפים לוותר

04.07.25|מעין מנלה

רבע מהמועמדים למשרות ניהוליות נושרים מהתהליך בשלב משימת הבית – לא כי הם לא מתאימים, אלא כי הם לא מוכנים להשקיע ימים של עבודה בלי תמורה וללא ודאות. האם תהליכי הגיוס בהייטק הפכו למעמסה בלתי נסבלת שמבריחה טאלנטים

דגל ארה"ב ו סין

מחשש לריגול, חברות הטכנולוגיה מקשיחות את מבחני גיוס העובדים

25.06.24|עומר כביר

מדינות זרות ובראשן סין מפעילות כבר שנים מערכי ריגול שמתמקדים בחברות טכנולוגיה גדולות. לאור התגברות התופעה, חברות טק רבות מקשיחות את הליכי מיון וגיוס העובדים שלהן

בינה מלאכותית AI רובוט רזומה עבודה קורות חיים

לא התקבלת: כשהמכונה מחליטה מי האדם המתאים לתפקיד

30.06.23|מעין מנלה

כלי AI משמשים היום את אנשי הגיוס בכל שלבי התהליך: החל מניסוח מודעות הדרושים ועד ביצוע וניתוח של ראיונות עבודה; מכיוון שהכלים האלה לומדים על בסיס מגמות בנתוני עבר, הם עלולים להנציח הטיות. עד כמה כדאי להסתמך על שיקול דעת המכונה בהחלטות על המשאב האנושי של הארגון

דניאל שוורץ מנכ"ל ברגר קינג

השאלה היחידה ששואל מנכ"ל בורגר קינג מועמדים לעבודה

07.12.17|שירות כלכליסט

דניאל שוורץ אשר ביצע מהפך ברשת המזון המהיר שואל שאלה אחת שנראית פשוטה אך מפילה הרבה מועמדים לעבודה בפח. כיצד אתם הייתם עונים?