סגור

המהדורה הדיגיטלית

התגיות החמות

היום

7 באוקטובר AI BBC SpaceX

השבוע

הקברניט חמאס AI

החודש

הקברניט ניצן סדן כטב"מ

ליאור פרנקל

כנס הצמיחה 2025 - פאנל – מימין ליאת גבריאלי שוורץ אליעד ויסברג קרן רפאל אלינור פרידמן ליאור פרנקל

"יש שלבי אבל של עובדים - הכחשה, כעס, עצב, משא ומתן ובסוף קבלה של AI"

09.06.25|תומר הדר

קרן רפאל, סמנכ"לית משאבי אנוש, Intuit, אמרה את הדברים בפאנל בכנס הצמיחה של כלכליסט בשיתוף מזרחי טפחות, בהנחיית ליאור פרנקל, מייסד Adaptation. לדבריה: "אנחנו משתדלים לא לעבוד במונחים של פחד מ-AI שיחליף את העובד, אלא לשים דגש על ההזדמנות שזה מייצר, לבוא ל-AI כמגרש משחקים, כמשהו שמפנה זמן"

האקר קוד פריצה בזק

איגוד ההייטק נגד עדכון חוק השב"כ: יפגע באטרקטיביות של ישראל להתחרות בשוק הבינלאומי

25.01.24|עומר כביר

איגוד ההייטק הישראלי בהתאחדות התעשיינים העביר מכתב למשרד ראש הממשלה, ובו שורת תיקונים מהותיים שיש לבצע בתזכיר החוק על מנת להמנע מפגיעה בתחרותיות ובאטקרטיביות של חברות הייטק בישראל. בתוך כך הם מבקשים להגביל את סמכות השב"כ לאסוף מאגרי מידע כך שלא יוכל לאסוף מידע שכולל "סודות מסחריים", ו"קניין פרטי"

קריירה שיעמום עבודה ייאוש עובד מקלדת

סקר: 85% מהעובדים הצעירים שוקלים שינוי קריירה

04.11.18|מעין מנלה

50% מהעובדים בגילאי 25 עד 35 שוקלים בחיוב קריירה חדשה ו-35% השיבו כי הם חושבים על כך, אך לא בטווח המיידי. "כמעט כולם עוסקים בזה או חושבים על זה, מה שמוכיח שהדור מאוד השתנה"

ליאור פרנקל jolt

ליאור פרנקל: "העובד החדש רוצה שמקום העבודה לא ימכור לו בולשיט"

24.07.18|אמיתי גזית

פרנקל, שותף ב-Jolt, אמר בוועידת חוויית העובד בעידן החדש של "כלכליסט" ו-Nespresso, כי "הגישה המסורתית שהאמינה כי המפתח לאושר והצלחה זה למידה, מציאת עבודה, והתמדה בעבודה אחת עד גיל הפנסיה, כבר לא רלוונטית"