סגור

המהדורה הדיגיטלית

התגיות החמות

היום

7AI AI ChatGPT איזי ג'ט

השבוע

זיהום יאיר אבידן AIG ישראל

החודש

הקברניט ניצן סדן מטוס קל

הכשרת עובדים

כיצד בינה מלאכותית מעצבת את עתיד הביטוח

רק 30% מהעסקים בישראל משתמשים ב-AI; שליש בלבד מהעובדים בעולם עברו הכשרה לכך

21.07.25|מעין מנלה

שני סקרים חדשים מראים כי למרות ההבטחה הגדולה, ארגונים עדיין לא שם בכל הנוגע לשימוש ב-AI. בישראל, רק 11% מהמעסיקים מכשירים את העובדים בכלי בינה מלאכותית; בעולם, כמעט 40% טוענים שאין להם בכלל גישה לכלים ה-AI המתאימים

כיצד בינה מלאכותית מעצבת את עתיד הביטוח

עם 275 הפרעות ביום, פלא שהעובדים מספיקים לעשות משהו

23.04.25|מעין מנלה

דוח חדש של מיקרוסופט מראה ש-53% מהמנהלים חושבים שצריך לשפר את היעילות, אבל 80% מכוח העבודה העולמי מדווחים כי חסרים להם הזמן והאנרגיה לעשות את העבודה שלהם. "מהפיכת ה-AI כבר כאן. המנהלים מובילים אותה. באחריות כל עובד לעצור וללמוד 'איך לרכוב'"

"החרדים צריכים להפנים את חובת הגיוס, זה יהיה קשה"

27.06.24|שלמה טייטלבאום

"השינוי ביחס לגיוס לא יגיע מההנהגה החרדית" • "רבים בקהילה יהיו מוכנים למלאכות צווארון כחול" • "המגזר העסקי צריך לתרום עוד לשילוב בני ישיבות אצלו" • אורי אייזנברג, יו"ר עמותת JBH לשילוב חרדים בהייטק, משוכנע ששכבה של חרדים עצמאים תשנה פה סדרי עולם

כנס פריפריה טק מימין עודד פורר דלית שטראובר אייל עדראי

הכשרה, תעסוקה וסיוע: איך משלבים את הפריפריה בתעשיית ההייטק

24.07.22|שירות כלכליסט

כלכליסט בשיתוף עמותת אחינועם מקיימים כנס בנושא שוויון הזדמנויות תעסוקתי, הבוחן את הדרכים לשילוב הפריפריה בעולם התעסוקה, עידוד עסקים קטנים לצמיחה והכשרת עובדים להייטק, תוך שימת דגש על השארתם בפריפריה

מתכנת תכנות קוד מהנדס תוכנה מחשב מחשוב

בתוך שבעה חודשים: בתע"א יכשירו חסרי ניסיון להנדסת תוכנה

27.01.22|אודי עציון

בגלל המחסור בעובדים בתחום תקלוט התעשייה האווירית בוגרי מדעים מדויקים שיוכשרו כאנשי תוכנה בקורס אינטנסיבי בן 10 שעות ביום. יועסקו בשנתיים הראשונות באמצעות חברת אינפיניטי שגם תהיה אחראית על מיון המועמדים, ועלות ההכשרה, כ-100 אלף שקל, תקוזז משכרם

מוסף שבועי 28.10.21 שלטי חוצות של דרושים חברת אמדוקס

משבר התעסוקה בהייטק: קודם שיהיה ניסיון, אחר כך תבוא העבודה

30.11.21|שחר אילן

מחקר חדש של זרוע העבודה חושף: למרות המחסור הגדול בעובדים בהייטק רק 10% מהמשרות הן לחסרי ניסיון. 44% מהעיסוקים שמיועדים לג'וניורים הם בתחתית סולם הביקוש. הבעיה: הכשרה של עובדים חדשים מחייבת שעות עבודה רבות ויקרות של הוותיקים

ענקית אבטחת המידע פורטינט מתחייבת להכשיר מיליון בני אדם כדי לסייע להתמודד עם המחסור במומחי אבטחת סייבר מיומנים

07.11.21|בשיתוף פורטינט

מייסדי GrowthSpace מימין: יצחק קידר, עומר גלס, דן טרנר

הסטארט-אפים GrowthSpace ו-Niio השלימו סבב גיוס ראשון בהיקף של 15 מיליון דולר כל אחד

22.09.21|הגר רבט

GrowthSpace, שפיתח פלטפורמה לקידום והכשרת עובדים בארגונים, הודיע השלמת גיוס A מקרן M12 של מיקרוסופט ומקרן ורטק. Niio, המספק שירותי אמנות דיגיטלית במנוי חודשי, השלים סבב גיוס ראשון שהובל על ידי L-Catteron, PICO Venture Partners, Entrée Capital. החברה הודיעה גם על שיתוף פעולה אסטרטגי עם חברת סמסונג העולמית

פועלים עובדים אתר בנייה ת״א

בצל הבחירות: המיזם להכשרת עובדים ישראלים לענף הבנייה נעצר

01.03.20|בילי פרנקל

המיזם, שנחתם ב-2014 וצבר תאוצה בשנתיים האחרונות, כולל הקמת מערך להכשרת וקליטת כ-2,000 עובדים ישראלים חדשים בענף. האוצר נימק את החלטתו לעצור את ההכשרות בהיעדרם של מקורות תקציביים ובצרכים דחופים יותר

עתיד מקום עבודה עובדים רובוטים 2020 רובוט ראיון עבודה

הטרנדים החמים שישפיעו על מקום העבודה שלכם ב-2020

28.12.19|מעין מנלה

האוטומציה והבינה המלאכותית כבר כאן וחברות משתמשות בטכנולוגיות המתקדמות לא רק כדי לפתח ולייצר מוצרים אלא גם בניהול העובדים; מהצד השני, השנים הבאות יאופיינו בשימת האדם במרכז וזה כולל גם את משפחתו; גמישות בצורת ההעסקה ובשעות העבודה הפכו להטבה בסיסית - האם שבוע עבודה של ארבעה ימים יהפוך לסטנדרט?

בינה מלאכותית AI תכנות

בגלל AI מיליוני עובדים יצטרכו הסבה מקצועית; יש לכם את הכישורים הדרושים לעתיד?

18.11.19|מעין מנלה

מחקר של IBM בקרב 5,500 מנהלים מצא שבעקבות השינויים שהשוק צפוי לעבור ארגונים מחפשים עובדים בעלי גמישות, סתגלנות ויכולת ללמוד מהר - וזה חשוב להם יותר ממיומנויות טכנולוגיות

רובוט רובוטים רובוטיקה סופטבנק

86% מהמעסיקים: רובוטים לא יובילו לפיטורי עובדים

27.02.19|מעין מנלה

מרבית החברות בישראל צופות שישמרו על יציבות במספר המשרות, 22% צופות גידול ורק 7% מאמינות שמספר המועסקים יקטן כתוצאה מאוטומציה, כך לפי סקר חדש של Manpower העולמית

הפתרון למחסור בעובדים בהייטק? החברות לקחו על עצמן את ההכשרה

20.11.18|מעין מנלה

האקדמיה לא מצליחה לספק בוגרים מהפקולטות הטכנולוגיות בקצב המתאים לצמיחת השוק. לכן, חלק מחברות ההייטק מציעות לימודים והכשרה על חשבונן במטרה לגייס עובדים עם ידע בתחומי הפעילות שלהן