סגור

ניוזלטר פודקאסט כלכליסט TV כלכליסט ביוטיוב מינוי לעיתון מינוי דיגיטלי שירות לקוחות

המהדורה הדיגיטלית

התגיות החמות

היום

גראד הקברניט תעופה וחלל

השבוע

+Growth AI AI21 IUCN

החודש

איראן הקברניט טילי דמה

הייטק

הפגנה מחאה בכיכר הבימה בתל אביב נגד הרפורמה המשפטית

"אל תביא לנו חברות הייטק ישראליות עד שנראה לאן השינוי במשטר מתפתח"

16.01.23|סופי שולמן ומאיר אורבך

חוסר השקט הפוליטי בישראל והשינויים במערכת המשפט מתחילים להדאיג משקיעים וחברות מחו"ל. בהמתנה להתפתחויות בחקיקה של הממשלה החדשה הם בולמים התקדמות בהשקעות או ביוזמות חדשות. כדי לא להסתבך פוליטית חלקם תולים זאת במיתון העולמי

עובדי גונג GONG

זה הזמן של ההייטק להתבגר ועל הדרך להרוויח מהמשבר

12.01.23|סופי שולמן

המשבר הוא הזדמנות לתעשייה המסורתית לגייס הייטקיסטים, שמצדם יגיעו למקומות בטוחים יותר; הקרנות הישראליות יוכלו להשקיע בחברות הטובות ביותר, והאקוסיסטם המקומי יתחזק; וההתבגרות? היא עוברת בצמצום הפערים בין שתי הכלכלות בישראל. כתבה אחרונה בסדרה

בניין המשרדים של חברת Tipalti בנאות אפקה תל אביב

אחרי העיניים הגדולות: חברות ההייטק נאלצות להכניס דיירי משנה

12.01.23|דותן לוי

עשרות אלפי מ"ר משרדים באזורי הביקוש חוזרים אל השוק במודל של שכירויות משנה בהובלת חברות ההייטק. התנפצות הבועה השאירה אותן עם עודף עצום של שטחים שהן שכרו מעבר לצורך ובמחיר גבוה, וכעת הם מוצעים בסאבלט. בעלי הבית, שאוהבים חברות ששוכרות מעל ומעבר, מציעים עזרה בחיפוש דיירים חדשים. והמחיר? עשוי להיות נמוך ב־20% מהשיא אשתקד

צוות ביזאבו Bizzabo

סיכום ההשקעות בהייטק הישראלי ב-2022: הסייבר שילם את המחיר

10.01.23|מאיר אורבך

דו"חות סיכום ההשקעות בהייטק ב־ 2022 חושפים את עוצמת המכה שספגו חברות הטכנולוגיה. ההשקעות בהן צנחו ב־ 42% לעומת 2021 , והמגמה רק החריפה בסוף השנה. הנפגעים העיקריים היו הלהיטים של השנים האחרונות: סייבר ופינטק. ועדיין 2022 היתה השנייה בטיבה בהיסטוריה מבחינת גיוסי הון. התקווה החדשה: הפריחה של חברות הקליימטק

אלי פרנק, יו"ר הלשכה לטכנולוגיות המידע בישראל

יעד מפתח לממשלה החדשה: פיתוח ההייטק בנגב ובגליל

09.01.23|אלי פרנק

הסעיף היחיד בקווי היסוד של ממשלת נתניהו השישית בנוגע להייטק מדבר על "קידום ההכשרה וההשכלה במקצועות הטכנולוגייים", בין השאר בפריפריה. אלי פרנק, יו"ר הלשכה לטכנולוגיות המידע בישראל, סבור שזו טעות קשה להסתפק בכך ולהשאיר את משרדי ההייטק עצמם במרכז

הפיטורים בהייטק ב-2022 היו רק הפרומו: מהלך עמוק, יסודי וכואב יתרחש בענף ב־2023

05.01.23|סופי שולמן ומאיר אורבך

חברות הייטק פיטרו אשתקד בישראל 7,000 עובדים ובארה"ב 100 אלף עובדים; אך ברוב החברות מדובר במהלך שנועד בעיקר לרצות את המשקיעים; עכשיו מתקרב תורם של פיטורי המשבר האמיתיים שנובעים מקשיים תפעוליים // כתבה שלישית בסדרה

סבב שני בחצי שנה: קלטורה תפטר 11% מהעובדים, 39 מתוכם בישראל

04.01.23|סופי שולמן

רק באוגוסט פיטרה חברת הווידאו הארגוני 80 עובדים, מתוכם 30 בישראל. לאחר שני הסבבים יירד מספר העובדים של קלטורה בישראל לפחות מ-400, מתוך 700 סך הכול בעולם. קלטורה הונפקה בוול סטריט ב-2021 לפי שווי של 1.2 מיליארד דולר ונסחרת היום בשווי של 240 מיליון דולר בלבד. גם סיילפורס מפטרת - 10% מעובדיה

האסימון ירד: ההייטק הישראלי פותח דלת למגזרים בתת-ייצוג

01.01.23|עידן טנדלר

בנוסף למכתבים, לעצומות ולפעולות שונות למען הקהילה, יותר ויותר חברות הייטק מבינות שההשקעה בכישרונות מהמגזר החרדי ומהמגזר הערבי היא עסקת Win-Win קלאסית. עידן טנדלר, סגן נשיא בכיר בפאלו אלטו נטוורקס, מקווה שהממשלה החדשה תצטרף למשימה הגדולה של דורנו

דוד ביני חדש 23

המשבר בשוק ההייטק – מה התחזית ל 2023?

01.01.23|מערכת dun's 100

ענף ההייטק עובר תקופה סוערת וההסתכלות לשנת 2023 מייצרת סקרנות, חשש וגם תקווה. דוד ביני, מנכ"ל חברת Panaya בפודקאסט בו הוא סוקר את התהליכים המרכזיים שליוו את ענף הייטק בשנים האחרונות, מלווים אותנו כעת, ועשויים ללוות אותנו בעתיד הקרוב. דוד גם מסביר את ההשפעות של אותם תהליכים מדוברים על האופן שבו נכון להתנהל כמנהל של חברת הייטק, ומעניק טיפים למנהלים בענף להתמודדות עם אתגרי התקופה

בוגרי קורס Full Stack

הג'וניורים הם הסניורים החדשים: עובדי ההייטק הצעירים שמגיעים עם ניסיון מעשי

29.12.22|בשיתוף מכללת INT

במכללת INT פיתחו שיטה חדשנית של למידה מבוססת פרויקט בה הסטודנטים מתנסים בזמן לימודיהם בפיתוח מוצרים אמיתיים לחברות הייטק. מדובר בפתרון אידיאלי למנהלי הייטק שמחפשים לגייס טאלנטים בעלי ניסיון מעשי בפרויקטים מורכבים ועבודת צוות.

סטודנטים אוניברסיטה אוניברסיטאות אוניברסיטת בן גוריון

מחקר: בוגר אוניברסיטה במקצועות ההייטק מרוויח 28% יותר מבוגר במכללה

28.12.22|שחר אילן

האוצר מצא כי היתרון בשכר של בעל תואר אוניברסיטאי על בעלי בגרות בלבד הוא 28%, ושל בעל תואר ממכללה 20%. בנוסף, המקצוע חשוב לעתים מהמוסד: כך הפרמיה הממוצעת ללימודי מקצועות ההייטק עומדת על 66% לעומת בעלי תעודת בגרות, בעוד הפרמיה לתואר במדעי הרוח 10% בלבד

מודל חדשני לגיוס מהנדסי תוכנה

מודל חדשני לגיוס מהנדסי תוכנה

27.12.22|בשיתוף חברת Real Time Group

70% חסכון בעלויות לחברות ההייטק - השמה ישירות לחברה כחלופה למיקור חוץ. בית התוכנה ומרכז ההדרכה Real Time Group משיק מודל חדש לגיוס והכשרת עובדי הייטק.

2022 היתה שנת הנגאובר בהייטק, הכאב החזק יגיע ב־2023

26.12.22|סופי שולמן

המבחן הגדול של 2023 שיכריע איזו חברת טכנולוגיה תצלח את המשבר ואולי תתחזק ומי תיסגר או תימכר, לא יהיה במישור גיוסי ההון אלא בביזנס • כלכליסט ממפה את תמונת המצב בזירת ההייטק ומסמן את המגמות שיובילו את התעשייה בעתיד • כתבה ראשונה בסדרה

Expoint מאפשרת למצוא עבודה בחברות הייטק מובילות

גם בתקופות מאתגרות: כך Expoint מאפשרת למצוא עבודה בחברות הייטק מובילות

25.12.22|בשיתוף Expoint

זה לא סוד ששנת 2022 הייתה מאתגרת במיוחד לחברות ההייטק בפרט ולתעשייה הטכנולוגית בכלל. האתגרים האלו באו לידי ביטוי בין היתר בגלי פיטורים משמעותיים ובתחזיות קודרות לגבי עתיד התעשייה, שגם בשנים הבאות עלול להתאפיין בחוסר ודאות, בקיצוצים ובצעדי התייעלות משמעותיים.

עובדי הייטק אפל הרצליה

העננים מתקדרים: מספר דורשי העבודה עלה ב־5%

25.12.22|שחר אילן

הביקוש לעבודה מחלחל גם להייטק - מספר מפתחי התוכנה המובטלים עלה ב־12% ומספר המהנדסים עלה ב־8%. הנתונים עדיין טובים יחסית לימים של לפני הקורונה, אבל המגמה שלילית לעומת תחילת 2022

דרור בין מנכל רשות החדשנות

העולם במרוץ חימוש טכנולוגי, ולישראל אסור להישאר מאחור

24.12.22|דרור בין

חדשנות טכנולוגית היא המפתח לכלכלת העתיד, ומדינות העולם משקיעות בכך סכומי עתק. כדי לשמר את המובילות של תעשיית ההייטק הישראלית, יש צורך במהלכים ממשלתיים נועזים - אלו חלק מהם. מנכ"ל רשות החדשנות כותב ל"כלכליסט"

צוות D10 מימין: רינת אויזרמן, עמנואל ליפסקי, רבקה קז'דן, עדי משאש, יהל זילקה, איתי אנד, רתם אלדר

קרן 10D מגייסת 245 מיליון דולר לשתי קרנות חדשות

20.12.22|מאיר אורבך

קרן ההון הסיכון מתמקדת בהשקעה בחברות טכנולוגיה ישראליות, והקרן הראשית שגייסה עומדת על 185 מיליון דולר ומיועדת לחברות בשלב ראשוני. הקרן הנוספת היא גייסה 60 מיליון דולר ומיועדת לחברות בשלב מתקדם. איתי רנד, שותף ב-D10: "נבצע יותר השקעות המשך לעומת הקרן הקודמת"

ירידה במשרות הפנויות בנובמבר, האטה חדה בביקוש למתכנתים

20.12.22|שחר אילן

לפי הלמ"ס, מספר המשרות הפנויות ירד מ-151 אלף באפריל ל-141 אלף בנובמבר. הביקוש למהנדסים נחתך מ-14 אלף במרץ ל-7,700 בנובמבר. הביקוש לטבחים ירד ב-15%, למלצרים וברמנים ב-7%, לנציגי מכירות טלפוניים ב-7% ולמאבטחים ב-12%

מימין חמי פרס יודפת הראל בוכריס ו איל ולדמן

בכירי ההייטק במסר לנתניהו: "למהלכי החקיקה החדשים השלכות הרסניות על המשק"

15.12.22|מאיר אורבך

"התערערות האמון במערכת המשפט וכתוצאה מכך בדמוקרטיה הישראלית עשויים להרתיע משקיעים שהניעו את תעשיית ההייטק", נכתב במכתב עליו חתומים למעלה מ-200 יזמים בכירים ומשקיעי הון סיכון ביניהם חמי פרס, מייסד ומנכ״ל פיטנגו, יודפת הראל בוכריס, מנהלת קרן בלמברג קפיטל, איל ולדמן, שלמה קרמר ואחרים

מתחם BE ALL חלל עבודה הייטק

"ב־2023 נראה הרבה חברות הייטק שיציגו ירידת שווי משמעותית"

14.12.22|מאיר אורבך

אחרי הפיטורים, ההייטק המקומי נערך לגל של ירידות שווי בקרב החברות, בדומה למגמה בארה"ב. זאת לאחר שחברת הסייבר Snyk הישראלית־אמריקאית גייסה 196 מיליון דולר לפי שווי הנמוך ב־12% מהגיוס הקודם. שותף בכיר בתעשיית ההון סיכון: "זו ירידת שווי קטנה יחסית בחברה מאוד טובה אבל זו רק ההתחלה"

כתבות קודמות עוד כתבות