דברים שלא ידעתם
המתנות שלא תקבלו לחג - והמתנות שעדיף שלא תקבלו
מי נותן לעובדים דירות לחג? כמה עובדים העמידו פנים שהם אסירי תודה על מתנות שלא רצו? איפה שבתו בגלל גובה השי לחג? כמה כסף נשאר אצל חברות תווי השי בגלל חוסר שימוש? ומתי הן חייבות להזכיר לכם? דברים שלא ידעתם על מתנות לעובדים
דירה לחג. מיליארדר היהלומים ההודי סאבג'י דהולאקיה מאמין שצריך לסדר את העובדים שלו כלכלית כדי להבטיח את נאמנותם. לכן חילק עד היום 4,000 מתנות דיוואלי (חג האורות ההינדי) יקרות ערך לעובדים כולל דירות, רכבים ומארזי תכשיטי יהלומים. שנת השיא היתה 2016 כשהוא חילק 1,260 רכבים ו-400 דירות. הנאמנות מובטחת באמצעות הסדר תשלומים על הדירות.
באמת, תודה. אתר CBS פרסם רשימה של מתנות חג המולד הגרועות ביותר ונראה שהזוכה היא חבילת תחבושות היגייניות. המתנה גרמה להתפטרות המונית של הנשים במחלקה. בסקר אמריקאי של פלטפורמת המתנות Snappy ב-2019 אמרו 84% מהעובדים שקיבלו מתנות שלא רצו ו-90% מהם זייפו הכרת תודה.
משתלם להיות מאוגד. בגרמניה מקובל הרבה יותר לתת בונוס חג מולד מאשר מתנה, אולי בגלל שהסכומים שבהם מדובר הרבה יותר גדולים מאשר בארץ. ב־2024 כ־86% מהעובדים המאוגדים בהסכמים קיבוציים קיבלו בונוס בסכום הממוצע של 2,987 יורו ברוטו.
בדיסני עם קולדפליי. דירות זה באמת חריג. אבל מייסד קרן הגידור Citadel קן גריפין הטיס על חשבונו כ-10,000 עובדים ובני משפחותיהם מכל רחבי העולם (ניו יורק, פריז, ציריך ועוד) לסוף שבוע ממושך של שלושה ימים בדיסני וורלד באורלנדו, פלורידה, כולל אירוח במלונות יוקרה, כרטיסי כניסה וארוחות גורמה, והופעה פרטית של Coldplay. זה היה לקראת חג המולד, אבל בעצם חגגו יום הולדת לחברה.
איך משתמשים בתו דיגיטלי? בנק ישראל העריך ב-2022 את היקף תווי השי הבלתי ממומשים שבידי הציבור ב-670 מיליון שקל. הסכום הזה כמובן גדל מדי שנה. "אם מישהו שילם וקנה עבורי תווי קנייה בשווי 500 שקל ולא מימשתי אותם, למה ש-BuyMe תקבל את הכסף הזה?", שאלה ח"כ שלי טל מירון בדיון בכנסת ב-2025. בהמשך קבעה ועדת הכלכלה תקנות לפיהן חברות התלושים חייבות להזכיר לבעלי התווים מדי שנה להשתמש בהם.
העוגות הן רק תירוץ. בהודו עסקים שמעניקים לעובדים קופסאות מיתאי (ממתקים מסורתיים) גורמים לגלגול מתנות כמו שפעם גלגלו בישראל בונבוניירות (מארזי פרלינים). לצורך להעביר מהר גורמת העובדה שלעיתים מדובר בממתקים מבוססי חלב טרי וסירופ סוכר. בסין דווקא חברות מתחרות במארזים ממותגים של עוגות ירח. הסיבה שהם מתקבלים יותר בברכה מהמיתאי היא שהעוגות הפכו לזניחות ואת המארז ממלאות מתנות ממארזי פורצלן לתה ועד גאדג'טים אלקטרוניים. אם קיבלת שובר דיגיטלי למארז אתה בכלל יכול לפדות אותו בכסף.
מתנה עוצרת נשימה. הסקר של סנאפי בדק מה המתנות הגרועות ביותר שחולקו לעובד. בין התשובות: מנוי עונתי לליגת הספורט לילדים שבה מתחרה הבן של המנכ"ל (כלומר: תבואו לעודד בפקודה) וספר על איך להיות עובד טוב יותר. עוד מתנות שלא עוררו התלהבות: ערכת הישרדות לתאונת דרכים שכללה חוסם עורקים וכלי לחיתוך חגורת בטיחות ושק תפוחי אדמה במשקל 10 ק"ג שחילקה חברת תעופה.
מזל שזה אנונימי. בארצות הברית נפוצה מאוד התופעה של החלפת מתנות אנונימית בין עובדים ("סנטה סודי"). סקר של Harris Poll שבדק את המתנות הגרועות ביותר שעובדים נתנו לחבריהם בחסות האנונימיות: שוט, חזיית קוקוס, ברווז מפוחלץ, שתי כפפות שמאליות.
אל תעליבו. מחקר של חוקרים מאוניברסיטאות תל אביב ופילדלפיה גילה שאיחור קל במתנת יום הולדת סמלית העלה את אחוז ההיעדרויות של העובד ב-50% והפחית את כמות שעות העבודה בשעתיים. אצל עובדים בתפקידי ניהול נרשמו היעדרויות כפולות. כשתו השי ניתן - העבודה חזרה לסדרה. בסקר שערכו החוקרים הסבירו 74% מהעובדים שאיחור במתנת יום הולדת פשוט מעליב.
שביתה לחג. מתנות דיוואלי בהודו זה עסק רציני. ב-2011 שבתו 366 אלף עובדי חברת הכרייה Coal India במשך יום במחאה על גובה בונוס הדיוואלי. השביתה הסתיימה לאחר שקיבלו תוספת של 4,000 רופי לבונוס (כ-125 שקל).
