שר העבודה חתם על היתר זמני: תותר העסקת עובדים 14 שעות רצוף
הצו עליו חתם יואב בן צור יאריך את יום העבודה המקסימלי מ-12 ל-14 שעות, ויאפשר להוסיף עוד 9 שעות נוספות בשבוע - בכפוף להסכמת העובד. מטרת הצו היא "לאפשר את המשך הרציפות התפקודית במשק שנפגעה בשל היעדרות עובדים", והוא יהיה תקף עד סיום ההכרה על מצב מיוחד בעורף או עד 30 ביוני, המוקדם מביניהם
על רקע המלחמה עם איראן, שר העבודה יואב בן צור חתם על היתר זמני להעסקה בשעות נוספות, המאפשר העסקה של עובד עד 14 שעות ביום ועד 25 שעות נוספות בשבוע. כיום תקרת ההעסקה השבועית היא 16 שעות נוספות, ובכל מקרה אין להעסיק עובד יותר מ-12 שעות ביום (כולל השעות הנוספות) - כלומר מדובר בתוספת של עד 9 שעות נוספות בשבוע.
לפי הצו החדש, אורך שבוע העבודה כולל שעות נוספות לא יעלה על 67 שעות, ומכסת השעות בחודש עבודה לא תעלה על 90. הארכת יום העבודה של עובד תתאפשר רק בכפוף להסכמתו, וכן בכפוף לכך שתינתן לעובד הפסקה של רבע שעה לפחות בין השעות ה-12 ל-14.
ההיתר מוסבר בצורך "לאפשר את המשך הרציפות התפקודית במשק שנפגעה בשל היעדרות עובדים, בין היתר לאחר סגירת מוסדות החינוך, בשל גיוסם של עובדים רבים לשירות מילואים והצפי לגיוס עובדים נוספים, וכן בשל העובדה כי ישנם עובדים שמתקשים וחוששים להגיע למקומות העבודה". ההיתר תקף עד סיום ההכרה על מצב מיוחד בעורף או עד 30 ביוני, המוקדם מביניהם. היתר דומה הוצא גם בתחילת המלחמה עזה.
