57% ממבקשי דמי אבטלה מתחילת המלחמה - נשים
נתוני ביטוח לאומי מפרוץ שאגת הארי מצביעים על פגיעה מגדרית עמוקה בשוק העבודה. בחל"ת הפער חריף יותר: 72% מהיוצאים לחופשה ללא תשלום הן נשים; ביטוח לאומי מדגיש כי מתווה החל״ת עדיין לא אושר
נשים מהוות את רוב מגישי הבקשות לדמי אבטלה וליציאה לחופשה ללא תשלום (חל"ת) מאז פרוץ מבצע "שאגת הארי". מחודש מרץ, 57% מהפונים לביטוח הלאומי בבקשות לדמי אבטלה הן נשים, לעומת 43% גברים. כך עולה מנתוני המוסד לביטוח לאומי על השפעות המלחמה על שוק העבודה בישראל. לפי נתוני הביטוח הלאומי הנוגעים לדמי אבטלה, מתחילת החודש הגישו לביטוח הלאומי 8,449 אזרחים בקשות חדשות לדמי אבטלה שמועד הפסקת עבודתם חל במהלך חודש מרץ. מתוכם, 57% הן נשים (4,799 פונות) לעומת 43% גברים (3,650 פונים).
לפי נתוני הביטוח הלאומי הנוגעים לחל"ת, מתוך כלל המבקשים, 953 אזרחים הגישו בקשה עקב יציאה כפויה לחופשה ללא תשלום. בנתון זה הפער המגדרי בולט במיוחד: 72% מהיוצאים לחל"ת הן נשים (689 נשים לעומת 264 גברים). בביטוח הלאומי מבקשים להדגיש כי מתווה החל"ת המותאם ל"שאגת הארי", עליו הכריז שר האוצר, טרם סוכם ועדיין לא עבר חקיקה בכנסת, ועל כן לא ניתן ליישמו בשלב זה.
לגבי הנתונים הנוגעים להבטחת הכנסה, עד כה הוגשו לביטוח הלאומי 1,887 בקשות (731 ראשונות ו-1,156 חוזרות). מאחר שגמלה זו מוגדרת כמשפחתית, ובמקרים של זוגות כוללת את שני בני הזוג, לא ניתן לפלח את הנתון לפי מגדר.
פגיעה בתאים המשפחתיים
הנתונים משקפים פגיעה רוחבית במשפחות. מבין התובעים, 3,809 הם הורים לילדים מתחת לגיל 18, מתוכם 2,226 אימהות. מבחינת המצב המשפחתי, 4,355 מהמגישים הם נשואים (2,456 נשים ו-1,899 גברים) ו-4,092 אינם נשואים (2,341 נשים ו-1,751 גברים). מחוז המרכז מוביל במספר הבקשות החדשות (1,978), אחריו מחוז תל אביב (1,659) ומחוז הצפון (1,481). בירושלים הוגשו 646 תביעות חדשות.
מהמוסד לביטוח לאומי נמסר כי: "הביטוח הלאומי עוקב מקרוב אחר השינויים בשוק העבודה עם תחילת המלחמה, ופועל למיצוי זכויותיהם של הנפגעים, במיוחד על רקע המגמה המצטיירת המעידה על פגיעה נרחבת בנשים. יישום מתווה החל"ת מותנה בסיום הליכי החקיקה בכנסת, ורק עם אישורו הסופי ניתן יהיה להוציאו אל הפועל. מרגע העברת החקיקה, הביטוח הלאומי יפעל לקדם את הפיתוחים המחשוביים שייקבעו על פי המתווה, קבלת בקשות מהציבור וכן הצלבת הנתונים ממעסיקים וגורמים נוספים. אין ספק שהקושי והרגישות התעסוקתית בשעת חירום מורגשת, ובוודאי כשאנו פסע מחג הפסח".
