25 שנות מצוינות משפטית: Duns 100 כחותם המקצועי של ענף המשפט בישראל
במשך רבע מאה מלווה דן אנד ברדסטריט את משרדי עורכי הדין והדמויות המרכזיות שמעצבות את הזירה המשפטית הישראלית
לאחר 25 שנות פעילות בדירוג צמרת עורכי הדין בישראל, בחרה דן אנד ברדסטריט השנה לציין את אבן הדרך המשמעותית הזו בדרך מיוחדת: הענקת ארבעה אותות מצוינות לדמויות שהשפעתן על ענף המשפט רחבה הרבה יותר מעבר לפעילות המקצועית השוטפת. במסגרת ערב הגאלה Leaders in Law שהתקיים החודש, קיימו בדן אנד ברדסטריט ערב הוקרה לעורכי דין שלא רק השיגו הצלחה אישית יוצאת דופן, אלא גם עיצבו את הענף, פתחו דלתות לאחרים והובילו שינויים תרבותיים ומקצועיים משמעותיים, "הרעיון מאחורי הענקת אותות המצוינות נולד מתוך רצון להאיר דמויות שהשפעתן היא מעבר למדדים המקצועיים הרגילים", מסבירה שילה זברו וייס, מנהלת בכירה, דירוגים ואסטרטגיה ב- Duns 100. "הרי במסגרת הפעילות שלנו לאורך השנים אנחנו פוגשים לא מעט עורכי דין שמובילים מהלכים משמעותיים חברתיים, משפטיים וכו'. האותות הללו מאפשרים לנו להבליט כמה מהם אשר מגלים מנהיגות מקצועית יוצאת דופן ולהראות שגם בעולם תחרותי כמו בענף המשפט יש מקום לערכים: כמו השראה, אחריות והשפעה חיובית".
לאור העובדה שישנה קבוצה של עורכי דין אשר בולטים מאוד בתחומם ומובילים מהלכים רבי משמעות, תהליך הבחירה בארבעת המצטיינים היה מורכב ומעמיק, נוכח הרמה המקצועית הגבוהה של כלל עורכי הדין שנבחנו. זברו וייס מתארת הליך מקיף שהתבסס על נתונים וחוות דעת, גורמים אובייקטיביים והתייעצות בוועדה פנימית. "האותות הוענקו על בסיס הערכה רחבה של פעילות המועמדים לאורך השנים. ההחלטה נלקחה בין היתר לפי בחינת השילוב של מצוינות מקצועית, תרומה לענף המשפט והשפעה מהותית על תחום ההתמחות שלהם", היא מציינת. "הבחירה נעשתה מתוך רצון להוקיר דמויות שבולטות באופן עקבי ומוכח ושיש להן תרומה משמעותית למקצוע ולמערכת המשפט".
ההחלטה להעניק את אותות המצוינות בתזמון הנוכחי אינה מקרית. דירוג Duns 100 ציין השנה 25 שנים לדירוג עו"ד. הדירוג שמתחילתו היה הדירוג המקיף, היסודי והאמין ביותר בישראל, התפתח באופן משמעותי במרוצת השנים ומאגר המידע שהוא מכיל הוא עצום, "המותג Duns 100 הוא מותג ותיק ושורשי מאוד בסקטור העסקי בישראל ולאורך עשרות שנותיו, הוא הצליח למצב את עצמו כמצפן המסמן מצוינות עסקית", מסביר אופיר שמואל, מנהל שיווק Duns 100 בדן אנד ברדסטריט, אשר מדגיש את המשמעות הסמלית הנלווית להענקת אותות המצוינות, "השנה הזאת היא אבן דרך משמעותית מבחינתנו. זאת השנה ה - 25 שנים שבה אנחנו מדרגים את צמרת עורכי הדין של ישראל והיה לנו ברור שאנחנו חייבים לחגוג את זה ולהעניק את כל ההכרה וההוקרה למובילי המשפט בארץ".
"רגע שייחרט בזיכרון של הזוכים ושל אלו שבחרו בהם"
ארבעת הזוכים באותות המצוינות לשנת 2025 הם שמות מוכרים בענף ומחוצה לו, וכל אחד מהם זכה בפרס מצוינות הנוגע להיבט אחר בעבודתו. עו"ד רם כספי ז"ל, קיבל את אות "מפעל החיים". עו"ד ברוריה לקנר, שותפה במשרד בן-שחר, לקנר ושות', זכתה באות "אישה פורצת דרך"; עו"ד הילה היבש, סמנכ"לית ייעוץ משפטי, קשרי ממשל ואחריות תאגידית במיקרוסופט ישראל, קיבלה את "אות המנהיגות העסקית והמשפטית"; ופרופ' דורי קלגסבלד, ראש משרד ד"ר א. קלגסבלד ושות', זכה באות "המורשת המשפטית".
התגובות של הזוכים לזכיה בפרס, כמו גם לקבלתו באותו ערב מעורר השראה, יחרטו בזיכרון של כל מי שלקח חלק באותו הערב שבו חולקו אותות ההצטיינות, כולל בקרב האנשים שבחרו במצטיינים, "הזוכים מאוד התרגשו והעריכו", מספרת זברו וייס. "חברת דן אנד ברדסטריט ודירוג Duns 100 הינם גופים שחיים ונושמים את ענף המשפט ומאוד בולטים בו כבר עשרות שנים. מדי שנה אנחנו מדרגים כ 700-800 משרדי עו"ד ובוחנים אלפי עורכי דין, כך שאנחנו מכירים לעומק את העשייה של עורכי הדין בישראל. וכך, כאשר גוף כמונו בא ומוקיר את כל הדרך שלהם שהם עשו לאורך הקריירה, ובוחר דווקא בהם, זה מאוד מרגש עבורם. זה כבוד גם לנו להוקיר את הזוכים".
מבחינת חברת דן אנד ברדסטריט, לא מדובר על אירוע חד פעמי. לפי התכנון, מדובר רק על תחילתה של מסורת שתבליט את הישגיהם ותביא את ההכרה הראויה לאנשים יוצאי דופן מענף המשפט, "מה שמשותף לארבעת הזוכים הוא מנהיגות אמיתית", מסכמת שילה זברו וייס. "כל אחד בדרכו השונה השפיע וממשיך להשפיע מעבר לגבולות התפקיד הפורמלי שלו. הם מגלמים מצוינות משפטית ומייצרים השפעה שהיא הרבה מעבר לתחום המשפט לנדבכים אחרים. אנחנו נמשיך להביע את הערכתנו לאנשים המובילים את עולם המשפט, נמשיך לדרג את עו"ד המובילים בישראל בדירוגים שלנו, ונמשיך גם בשנה הבאה להעניק אותות הצטיינות לחוד החנית של הענף – זו מסורת מתאימה ונכונה".
עו"ד רם כספי ז"ל – אות מפעל חיים: סמל של מצוינות משפטית
עו"ד רם כספי ז"ל, שהלך לעולמו באוגוסט האחרון בגיל 86, נחשב במשך עשרות שנים לגורם מרכזי בזירה העסקית והציבורית בישראל. בנימוקי ההחלטה להעניק לעו"ד כספי ז"ל את אות סמל המצוינות המשפטית נכתב כי, "ההחלטה להעניק לו את אות מפעל החיים של Duns 100 משקפת את היקף השפעתו ותרומתו לעיצוב ענף המשפט בישראל. הוא נבחר כהכרה על מפעל חייו העשיר ותרומתו המשמעותית, כסמל ודמות מופת המגלם את שורשי המצוינות המשפטית בישראל ואת ההשפעה ארוכת השנים על דורות של עורכי דין".
לדברי עו"ד דורון טאובמן, שותף מנהל במשרד כספי ושות', אשר הגיב על הזכיה בשם המשרד והמשפחה: "אות מצוינות לעו"ד רם כספי הוא אות מצוינות לגדול עורכי הדין בישראל, גדול הליטיגטורים וגדול עוה"ד המסחריים. מעבר לגאונות היוצאת דופן שלו ולכריזמה, רמי מהווה דוגמא עבור עורכי הדין לאהבה למקצוע, למשפטנות דקדקנית, להעמקה, לירידה לפרטים, להתעסקות בעיקר, לצד ענווה וצניעות". טאובמן אף הוסיף בצורה אישית ומרגשת: "הגיע לרמי להיות הזוכה הראשון של פרס מפעל חיים. אבל אם הוא היה בינינו, רמי היה מסרב לקבל את הפרס. הזכיה של רמי היא הזכיה של משרד כספי ושות' כולו. זכינו שרמי השריש בנו את המקצוענות הבלתי מתפשרת והחתירה לנצח ואנחנו מקווים להמשיך את מורשתו".
עו"ד ברוריה לקנר – אות אישה פורצת דרך: מנהיגות שמאירה דרך
עו"ד ברוריה לקנר, שותפה במשרד בן-שחר, לקנר ושות', זכתה באות המצוינות של "אישה פורצת דרך" כהוקרה על פעילותה יוצאת הדופן לקידום מצוינות ניהולית ומנהיגות נשית בענף המשפט בישראל. בנימוקי הזכיה נכתב כי, "לקנר, אשר יזמה והקימה את פורום המשפטניות של שדולת הנשים בישראל, מייצגת מודל נדיר של מנהיגות נשית וניהולית, ששילבה חכמה, אנושיות ונחישות ופתחה דלתות לאחרות לבוא בעקבותיה".
ברגע הזכייה עצמו, לקנר חוותה התרגשות רבה, "עמדתי על הפודיום, מול מאות מעמיתיי המצטיינים למקצוע, כשפסלון הפרס בידי, כשמשפחתי האהובה בקהל, ופתאום הכתה בי ההכרה, שכל רגע של קושי בקריירה, רגע של מתח, של עומס, של ספק, הצדיק את המאמץ. הזכייה באות המצוינות הזכירה לי שאף אחת מאיתנו לא עושה את זה לבד, וזה בעצם החלק הכי יפה בסיפור".
לקנר מציינת כי מבחינתה יש לזכייה משמעות רבת פנים, "בראש ובראשונה, ההכרה, שמצוינות משפטית היא הרבה מעבר לניצחונות האישיים שלי באולמות בתי המשפט, אלא היא גם היכולת לשנות את התרבות המקצועית מבפנים, ליצור מנהיגות ערכית, מובילה ומאירת דרך, שמצליחה לעורר השראה. הזכייה באות, מהווה עבורי הכרה בהישגים המקצועיים שלי כעורכת דין בתחום הליטיגציה המסחרית, המתאפיין במיעוט נשים, אבל בה בעת, מהווה גם הכרה בערך של בניית קהילה מקצועית תומכת". לקנר רואה בזכייה גם אחריות: "משמעות הזכייה בהיבט המקצועי היא לא רק הכרה באתגרים האישיים שפגשתי בדרכי המקצועית ושאותם צלחתי, אלא גם הכרה באחריות של כולנו להמשיך ולהבטיח שהדור הבא של עורכות הדין בישראל יתמודד עם פחות חסמים ויותר הזדמנויות".
עו"ד הילה היבש – אות המנהיגות העסקית והמשפטית: משפט כמנוע צמיחה
עו"ד הילה היבש, סמנכ"לית ייעוץ משפטי, קשרי ממשל ואחריות תאגידית במיקרוסופט ישראל, קיבלה את אות המנהיגות העסקית והמשפטית כהוקרה על יכולתה המוכחת והמשמעותית בחיבור בין משפט, עסקים ורגולציה טכנולוגית. בנימוקי הבחירה בה כזוכה ב"אות המנהיגות העסקית והמשפטית" נכתב כי, "היבש מייצגת את הדור החדש של היועצים המשפטיים - כאלה שמחברים משפט, רגולציה וחדשנות עסקית וממצבים את התפקיד כשותף אסטרטגי בצמיחה ובאחריות תאגידית. תחת הנהגתה, הפונקציה המשפטית הפכה לגורם מוביל בצמיחה, אחריות תאגידית וחדשנות".
עבור עו"ד היבש, הזכיה מהווה אבן דרך בפעילות המקצועית והערכית שלה, "הזכייה עבורי היא נקודת ציון משמעותית שמסכמת את הדרך שעשיתי ואת הערכים שמובילים אותי: יושרה, אחריות, אומץ לחשוב אחרת ושיתוף פעולה. היא מחזקת את האמונה שלי שיועץ משפטי אינו 'שומר סף' בלבד, אלא שותף אסטרטגי לצמיחה ולחדשנות - מי שמסייע לארגון לאמץ טכנולוגיות חדשות בצורה אחראית, שקופה ובהתאם לדין, כך שהמשפט יהפוך ממנגנון בקרה בלבד למנוע עסקי".
היבש מתארת את הדרך שהובילה לזכייה: "הדרך לשם לא הייתה קצרה: היא שילבה עבודה קשה, למידה מתמדת וחשיבה יצירתית, לצד השקעה בבניית שותפויות אסטרטגיות בין מגזרים. לאורך השנים פעלתי לחבר בין עולם המשפט, הטכנולוגיה והרגולציה באמצעות שיתופי פעולה עם רגולטורים, לקוחות, אקדמיה ותעשייה. יצרתי תהליכים וכלים שמקדמים יעילות ומפחיתים חשיפות, תוך דיאלוג מתמשך שמבוסס על אמון ומאפשר ודאות תהליכית".
את ההרגשה האישית שליוותה אותה סביב ההכרזה כזוכה באות המצוינות של Duns 100 היא מתארת כך: "זו תחושה של שמחה והכרת תודה להיות בין אנשי המקצוע המובילים בתחום המשפט בישראל. הזכייה מחזקת את האמונה שלי שבשילוב נכון של משפט וטכנולוגיה אפשר להעצים ארגונים ולבנות אמון ציבורי בטכנולוגיה אחראית", היא מסכמת, "בסופו של דבר, הזכייה מחזקת אצלי את המחויבות שלי להמשיך ולפתח מסגרות עבודה חדשניות, להנגיש ידע, ולהוביל תהליכים שמייצרים השפעה ומציבים רף מקצועי גבוה לכל מי שפועלים בצומת שבין משפט וחדשנות".
