תשוקה אמיתית ללמידה מתמדת - היא מה שמבדיל בין אדם טוב למצוין בעולם הטכנולוגי
בתחילת דרככם בעולמות ההייטק והטכנולוגיה? אל תתמקדו רק בלימוד הכלים הספציפיים של היום. במקום זאת, פתחו חשיבה ביקורתית, למדו לנתח בעיות ולפרק אותן והקימו מאפס פרויקט שמעניין אתכם. פרויקט כזה יכול להעיד על התשוקה שלכם לתחום, על היכולת שלכם ללמוד לבד, ועל הבקיאות בטכנולוגיות רלוונטיות
עולם ההייטק חווה לאורך השנים עליות ומורדות. העולם משתנה, הצרכים משתנים, אך הדרישה נותרת קבועה - יש צורך באנשים יצירתיים שיודעים לפתור בעיות מורכבות. את מסעי האישי בעולם ההייטק התחלתי לפני כ-8 שנים, בעידן בו AI לא היה חלק מהשיח היומיומי שלנו. כבר בתור סטודנטית, זכור לי הקושי למצוא משרה ראשונה בתחום. זה היה כמו מעגל קסמים: כדי לקבל עבודה צריך ניסיון, אבל איך צוברים ניסיון בלי עבודה?
כל הסטודנטים סביבי נתקלו בקושי דומה - הן למשרות התחלתיות והן למשרות סטודנט. המציאות הזו נובעת מכך שיש המון אנשים שמחפשים להתחיל את דרכם בתחום, אך מספר המשרות הפנויות מוגבל. את מקומי מצאתי בחברת Digital Turbine, חברה שפועלת בלב ליבה של תעשיית המובייל והפרסום הדיגיטלי ומטפלת במיליוני בקשות לפרסומות בשנייה. דיגיטל טורביין היא חברת AdTech גלובלית הנסחרת בנאסד״ק, המספקת טכנולוגיית פרסום מתקדמת שמסייעת למפתחי אפליקציות להגיע למיליארדי משתמשים ולהפוך את האפליקציות שלהם לעסקים מצליחים.
הצטרפתי לחברה כסטודנטית בצוות הבק-אנד, כשעוד היינו שלושה אנשים בלבד. מאז, גם אני וגם הצוות עברנו דרך ארוכה של צמיחה מקצועית. היום, שמונה שנים אחרי, אני משמשת כמתכנתת בכירה וכמובילה טכנית בצוות שאחראי על ה-core של מוצר ה- Exchange – פלטפורמת פרסום מובייל בינלאומית מורכבת, שמייצרת ערך למפתחים ולמפרסמים. אני מובילה את תהליכי ה- production (כלומר, דואגת שהמערכת תעבוד בצורה יציבה, רציפה וללא תקלות בסביבת ה- live), עובדת בשיתוף פעולה עם צוותי DevOps,Data Science ו-Data, ומלווה מקצועית צוות של כעשרה מפתחים. לאורך השנים לקחתי גם חלק מרכזי בתהליכי הגיוס, ההכשרה וה- onboarding של עובדים חדשים.
היום, לאחר שנים של עבודה בתעשייה והדרכת מתחילים, אני יכולה לומר בביטחון: זה לא רק מה שלמדתם באופן פורמלי - זה מה שאתם שמים על השולחן. כשאני מראיינת מועמדים, אני תמיד מתרשמת מאנשים שמציגים פרויקטים אישיים. זו יכולה להיות יוזמה פשוטה, רעיון שהפך למוצר או אפילו תרומה לפרויקט קיים. פרויקטים אישיים מצביעים על יוזמה, יכולת למידה עצמית ותשוקה אמיתית לתחום.
מה שהפתיע אותי ביותר לאורך הדרך היה לגלות שהכישרון החשוב ביותר אינו הידע הטכני עצמו, אלא היכולת ללמוד דברים חדשים במהירות. הטכנולוגיה משתנה כל הזמן, ועלינו ללמוד ולהכיר כלים שונים בהתאם לצורך.
תשוקה אמיתית ללמידה מתמדת היא מה שמבדיל בין אדם טוב למצוין בתעשייה. בעולם הטכנולוגי שלנו, מי שנשאר במקום למעשה נסוג אחורה. כשאני פוגשת אנשים שרוצים להצטרף לתעשייה, הדבר הראשון שאני מחפשת הוא הניצוץ בעיניים - אותה סקרנות בלתי נלאית והרצון לפצח אתגרים מורכבים.
אחד הדברים שהכי עזרו לי בדרך הוא האהבה שלי להתעמק ולהבין דברים לעומק. כשאני עובדת על משימה, אני לא מסתפקת ב"זה עובד" - אני רוצה להבין למה ואיך. אני שואלת שאלות, הרבה שאלות, גם כשלפעמים זה מרגיש לא נוח. מה שנראה לפעמים כמו השקעת זמן מיותרת, מתברר כיתרון משמעותי בטווח הארוך.
כשהגעתי לראיונות ב-DT הבאתי איתי פרויקט אישי - משחק צינורות שבניתי מאפס, כולל תרשים מלא של הארכיטקטורה שלו. במהלך הראיון דיברנו על Design Patterns, על הבחירות שעשיתי בפיתוח, וההתעמקות שלי בהחלט הורגשה. מעבר ללימודים הפורמליים, חיפשתי כל הזדמנות ללמוד לעומק – כך למשל סיימתי את הקורס של הרווארד על מבני נתונים ואלגוריתמים, מתוך רצון להבין את הבסיס באמת, ולא רק לעבור את הסמסטר.
גם היום, כשאני נמצאת בצד המראיין, אני תמיד שואלת מועמדים על פרויקטים אישיים או מקצועיים. אני אוהבת לשאול: למה בחרת דווקא בטכנולוגיה הזו? אילו יתרונות היו לה מול אלטרנטיבות? מה היית עושה אחרת? איפה לדעתך הפתרון פחות טוב? מועמד שיודע לענות על שאלות כאלה – לא בצורה טכנית בלבד, אלא מתוך הבנה רחבה - מראה שיש לו עומק, סקרנות, ויכולת ניתוח אמיתית.
בדיוק פה בא לידי ביטוי ההבדל החשוב ביותר בין שימוש מושכל ב- AI לבין הסתמכות מלאה ולכאורה ייתור של מהנדסי תוכנה. נכון להיום, גם המנועים הייעודיים והמתקדמים ביותר, חסרים את ההקשר הארכיטקטוני, העיצובי, והפונקציונאלי לפיתוח מערכות מורכבות.
אני ממליצה לכל מי שרוצה להתקדם בתחום להשקיע בהרחבת האופקים. ללכת למיט-אפים של חברות שונות ולהיחשף לטכנולוגיות מגוונות, להתעדכן בחידושים האחרונים, לקרוא מאמרים מקצועיים, לצפות בהרצאות ולהאזין לפודקאסטים. ככל שנחשפים ליותר רעיונות וגישות, כך מפתחים חשיבה יצירתית יותר ויכולת לפתור בעיות מזוויות שונות.
כאשת מקצוע האוחזת בתפקיד בכיר בענף ההייטק אני רואה כיום עולם שונה מזה שהתחלתי בו. הטכנולוגיות החדשות משנות את כללי המשחק, אבל גם יוצרות הזדמנויות חדשות. אנשים שיודעים לעבוד לצד טכנולוגיות מתקדמות, לנצל אותן ככלי עזר ולא לראות בהן איום, הם אלו שישגשגו. החדשות הטובות? עדיין יש צורך באנשים שמבינים את העקרונות ושמסוגלים לדמיין פתרונות יצירתיים. הטכנולוגיה משתנה, אבל הצורך בחשיבה אנושית יצירתית נשאר.
אם אתם מתחילים את דרככם בעולם הטכנולוגי, אל תתמקדו רק בלימוד הכלים הספציפיים של היום. במקום זאת: פתחו חשיבה ביקורתית, למדו לנתח בעיות ולפרק אותן לחלקים קטנים ופתירים. בנו תיק עבודות שמדגים את יכולותיכם - פתחו חשבון ב- GitHub והקימו מאפס פרויקט שמעניין אתכם. זה יכול להיות אתר, אפליקציה, משחק או כל רעיון אחר שאתם מתחברים אליו. חשוב לפרסם את הקוד, לתעד את תהליך העבודה, ולהראות איך ניגשתם לבעיה ואיך פתרתם אותה. פרויקט כזה יכול להעיד על התשוקה שלכם לתחום, על היכולת שלכם ללמוד לבד, ועל הבקיאות בטכנולוגיות רלוונטיות.
צרו קשרים, השתתפו באירועים מקצועיים, והכי חשוב - התמידו. בהצלחה.
מאת נוי מירן, Lead Backend Engineer, חברת דיגיטל טורביין
d&b – לדעת להחליט
