ביהמ"ש העליון נלחם בדחיות הדיונים: פרסם נוהל חדש שיצמצם למינימום ביטול דיונים
לפי הנוהל, עומס עבודה, שיקולי נוחות או הסכמת שני הצדדים לדחיית דיון לא תאפשר דחיית דיון. במקרה של צו מילואים או חופשת לידה ידחה הדיון רק אם יוכח שעו"ד אחר לא יכול להתייצב
11:0905.01.10
נשיאת בית המשפט העליון, דורית ביניש, יוצאת למאבק נגד תופעת בקשות של עורכי דין לדחיית מועדי דיון. דיניש פרסמה הבוקר הודעה המסדירה את הכללים שיחולו בכל הנוגע לטיפול בבקשות לדחיות דיון. הנוהל יכנס לתוקף בתחילת חודש מרץ 2010.
לפי הנכתב בהודעה, הנוהל נועד לצמצם
לפי הנוהל החדש, בבואו להכריע בבקשה לדחיית מועד דיון שנקבע, יתן בית המשפט דעתו לא רק לעניינו של מבקש הדחייה ולא רק לעניינו של בעל הדין שכנגד, אלא גם – ואף בעיקר – לזכותו וחובתו של בית המשפט לנהל את כלל הדיונים שלפניו ביעילות תוך שימוש מושכל וזהיר במשאבי השפיטה לטובת כלל המתדיינים וההליכים הממתינים לבירור לפני בית המשפט.
לפי הנוהל, טעמים כגון שיקולי נוחות; עומס עבודה; הסכמת הצדדים, אינם מהווים, כשלעצמם, סיבה מספקת לדחיית מועד דיון. כך גם טענות של עורכי דין על קיום משא ומתן לפשרה, הסדר טיעון, הליך גישור וכדומה.
מתי בכל זאת ידחו דיונים? בנוהל נכתב כי נסיבות יוצאות דופן וחריגות, כגון לידה וחופשת לידה, צו לשירות מילואים, או - להבדיל - הלוויה, אבל על בן משפחה מדרגה קרובה, מחלה ממשית שאינה מאפשרת התייצבות לדיון, עשויות להוות בדרך כלל נימוק מוצדק לדחיית מועד הדיון, ובלבד שלא ניתן היה להיערך לקראתן מראש ולמצוא פיתרון סביר שיאפשר את קיום הדיון כולו או חלקו (לרבות על-ידי בא-כוח אחר).
בקשה לדחיית מועד דיון שלא הוגשה מיד ובסמוך להיוודע סיבת הדחייה, או שהוגשה בסמיכות יתרה למועד הדיון, ללא הצדקה מספקת לכך, עשויה להידחות מטעם זה בלבד.
עורכי דין שיבקשו לדחות דיון יתבקשו להגיש טופס מיוחד אליו יצורפו כל האישורים הרלוונטיים, לרבות צו מילואים, אישור רפואי וכו. אם יסכים השופט לדחיית הדיון, יהיה עליו לקבוע מועד חדש סמוך וקרוב ככל הניתן למועד המקורי, וכן ישקול לחייב את המבקש בהוצאות אם ראה שהנסיבות מצדיקות זאת.
