מסתכלות קדימה
"האחריות שלנו – לפתוח את הדלת לנשים מוכשרות שמגיע להן הצעד הבא"
כך אמרה מיכל קיסוס הרצוג, מנכ"לית פועלים טק, באירוע הגאלה "מסתכלות קדימה" של כלכליסט ופועלים טק, שבו השתתפו נשות עסקים ומנהלות מובילות בתחומי הון סיכון והייטק, על רקע התמשכות הייצוג החסר של נשים בתפקידי קבלת החלטות
"זו השנה השנייה שאנחנו עושות את הערב המיוחד והמרגש את זה. והשאלה הנשאלת היא: למה צריך בכלל אירוע דווקא לנשים משקיעות?! ואי אפשר לעשות אירוע משקיעים כללי? הסיבה היא שהמפגש הזה מייצר נטוורקינג ברמה אחרת וגם שכולכן מגיעות. ברמה הערכית והעסקית הערב הזה מייצר משהו מיוחד". בדברים אלה פתחה מנכ"לית כלכליסט נועה תמיר את אירוע הגאלה "מסתכלות קדימה" השני של כלכליסט ופועלים טק, שהתקיים במלון ג'ורג' בתל אביב בהשתתפות נשות עסקים ומנהלות מובילות בתחומי ההון סיכון וההייטק.
תמיר: "יש ביקורת על 'מועדון הבנים' ולא סתם. אז הערב הזה הוא מועדון הנשים הטוב ביותר שאפשר לבקש. יש היום מעט מנכ"ליות בחברות הציבוריות, זה מצב מאכזב, ואנו רואות אותו בסקטורים רבים, בחברות הציבוריות, בבנקאות. ובכן, אני גאה לומר שלנו יש את מועדון הנשים השווה ביותר. כל אחת ואחת מאיתנו יכולה להסתכל על השנה הבאה, לאחר שנה קשה זו, ולהמשיך קדימה. כעת פורסם באקונומיסט שישראל מוקמה במקום השלישי בכלכלות העולמיות, וזה בזכות עולם ההשקעות והסטארט־אפים הישראליים הכוללים כמובן נשים רבות. אירוע זה, אני תקווה, יהפוך למסורת. אני מאחלת לנו שנעזור זו לזו להצליח, בהרבה פרגון, אהבת חינם, עזרה וקשרים עסקיים הנוצרים באירועים אלה".
מיכל קיסוס הרצוג, מנכ"לית פועלים טק: "בשנים האחרונות חוזרת השאלה למה בכלל צריך ערב ייעודי לנשים. התשובה התחדדה לי דרך סיפור של אנג’י וורנר, מנהלת טורים מוזיקליים מהבכירות בעולם, שאמרה משפט פשוט וחד: כל עוד עבדתי, לא הייתי אשה. נהייתי אשה ברגע שרציתי להתקדם. זה מתאר חוויה מוכרת לרבות מאיתנו. העבודה מתבצעת מצוין, היעדים מושגים, המערכות מנוהלות - אבל כשמבקשים את הצעד הבא, הכוח, ההשפעה או הקידום, הדינמיקה משתנה. לא אומרים 'לא', רק מהססים. הנתונים בישראל מגבים זאת, עם ייצוג חסר של נשים בעמדות קבלת החלטות. וורנר גם ציינה שכל קידום משמעותי שלה הגיע מאשה אחרת. מכאן האחריות שלנו - נשים שנמצאות בעמדות השפעה - להיות אלו שמשנות את הרגע שבו המערכת מהססת, ולפתוח את הדלת לנשים מוכשרות שמגיע להן הצעד הבא".
מינגלינג כנס מסתכלות קדימה
(צילום: אוראל כהן)
בריאיון באולפן אמרה גניה קרופניק, מנהלת מרכז עסקים בפועלים טק: "בשנתיים האחרונות האקוסיסטם הראה את החוסן שלו. למרות האתגרים, 2025 בסופו של דבר מסתכמת כאחת השנים החזקות ביותר בהייטק הישראלי". על 2026 אמרה כי לדעתה סייבר ו־AI כן ימשיכו לשלוט, אבל זאת תהיה שנת צמיחה בעיקר של התחומים המשיקים לתחומים האלה. לנשים שבונות קריירה ומנהיגות באקוסיסטם הישראלי ייעצה: "אנחנו פשוט צריכות יותר להעז, ואני ממש אשמח לראות הרבה יותר יזמיות ומנכ"ליות בצמרת".
ליאת חזות, מנכ"לית פועלים אקוויטי: "2025 היתה שנה מלאה באופטימיות על אף כל האתגרים. בסוף הכלכלה הישראלית הוכיחה את עצמה ואנחנו יוצאים מהאירוע הזה חזקים". במבט קדימה, לדעתה הסייבר וה־AI ימשיכו להוביל כמענה הגנתי הכרחי לפריצות טכנולוגיות חדשות ככל שהקדמה תואץ. במקביל, "ה־DefenseTech הישראלי היווה במהלך המלחמה 'תצוגת תכלית', המושכת משקיעים זרים ומבטיחה צמיחה לשנים קדימה". לנשים היא מייעצת "לא לפחד להעז, להאמין בעצמכן ולשבת בשולחן שבו מקבלים את ההחלטות, שבו בונים את האסטרטגיות".
באירוע הגאלה התארחו דליה גוטמן ושחר סגל, המגישות את הפודקאסט הפופולרי "הכי בזמן" ואת המופע המשותף "מחליפות מילים", וחלקו עם הקהל את סיפורן וסיפור הקמת הפודקאסט. סגל: "עד המלחמה היה לדליה פודקאסט עם נורית גפן. ואז הגיע 7 באוקטובר, ולנורית נמאס לעסוק בנושאים קלילים. דליה ואני היינו חברות קודם, ויחד עם רועי בר נתן אהבנו לשבת בבתי קפה ולרכל. ואז דליה ביקשה שאחליף את נורית ובאתי, ואז אמרנו - למה שלא נביא את רועי בר נתן ועילאי בוטנר. הימים היו ימי אחרי 7 באוקטובר, והפודקאסט הפך לתרפיה שלנו, מפגשים למטרת פורקן, דיבור מעט אסקפיסטי, מוזיקה המשותפת לנו, למשל שירים ישראליים ישנים. אנו מבוגרים בנפשנו, והתברר שיש לזה הרבה מאזינים, שעוד אנשים צריכים בדיוק את התדר הזה".
גוטמן: "עבדתי בערוץ הראשון, שם היו נשים רבות בתפקידי מפיקות. המנהלים שלי לדורותיהם, קידמו אותי ללא הפסקה. הם נתנו לי הזדמנויות. אז היתה תחושה שגברים הם המוכשרים. הנוצצים. ובאשר למעבר שלי לפרונט - לא חיכיתי לגמלאות. עשיתי סרט דוקו, מופעים. ואז איתמר מ'אול אין', חברה לפודקאסטים, ביקש פגישה. הוא הציע שאביא עוד אשה ונעשה פודקאסט. הבאתי את נורית גפן, ושמעתי את עצמי עושה דברים שלא עשיתי כל חיי. זה היה ניסיון מאוד מעניין, וראיתי שאני יודעת לעשות את זה. אין לכן מושג מה אתן יודעות לעשות - שעוד לא עשיתן. להגשים חלומות זה אפשרי. כיום יש לי ולשחר מופע ששמו "מחליפות מילים". את מוצאת בעצמך יכולות שלא טרחו לומר לך. אנו מצליחות לעשות דברים שלא עשינו - ולהצליח. לא לפחד. לא ממנהלים ולא מלעשות דברים שלא אוהבים".
בריאיון באולפן אמרה אירן רזניקוב, שותפה, Vintage: "אם היינו סטארט־אפ ניישן משך שנים, אנחנו באמת הופכים להיות הסקייל־אפ ניישן". לדבריה, לצד גאווה על אקזיטי ענק בסייבר, ההייטק הישראלי מתמודד עם אתגרי מימון ופערים בשווי החברות, כאשר העתיד טמון בהמשך הובלת הסייבר ובשילוב ה־AI כתשתית רוחבית המניעה צמיחה בסקטורים מגוונים".
מורן לשם־בר, שותפה־מנהלת ב־Flag קפיטל: "אנחנו מסיימים את השנה באקורד מאוד טוב של התחלה של התאוששות. המשקיעים מתחילים לחזור לשמן את הגלגלים ולעבוד מחדש". על 2026 אמרה: "אם את לא AI נייטיב, אם את לא יודעת לעשות משהו שה־AI כבר מובנה בתוך הדברים, את לא במשחק".
