לחצה על הבלמים: מטא מקפיאה גיוסים לחטיבת ה-AI
לאחר שגייסה בחודשים האחרונים מעל 50 חוקרים ומהנדסי AI מהיריבות, ביניהן OpenAI, גוגל ואפל בעזרת חבילות תגמול גבוהות במיוחד, החברה הודיעה על הקפאת גיוסי העובדים בחטיבה בראשותו של אלכסנדר וונג. מטא גם מבצעת ארגון חדש , שכולל חלוקה לארבעה צוותים מרכזיים, ביניהם צוות המופקד על פיתוח הדור הבא של בינה מלאכותית
מטא מקפיאה את הגיוסים בחטיבת ה-AI שלה, זאת לאחר שבחודשים האחרונים הצליחה לגייס לשורותיה יותר מ-50 חוקרים ומהנדסים בתחום, כולל מיריבות כמו OpenAI וגוגל, כך לפי דיוח ב"וול סטריט ג'ורנל".
הקפאת הגיוסים נכנסה לתוקף בשבוע שעבר, והיא חלק מארגון מחדש נרחב יותר בקבוצה כולה. כמו כן, הכריזו כי עובדים לא יורשו לעבור צוותים בתוך החטיבה. עם זאת, משך ההקפאה לא פורסם. לפי אנשים המעורים בנושא, ייתכן שיהיו גיוסים מיוחדים בכל זאת, אך הם יצטרכו לזכות באישור מנהל חטיבת ה-AI, אלכסנדר וונג.
דובר של מטא – החברה האם של פייסבוק, ווטסאפ ואינסטגרם – אישר את הקפאת הגיוסים, אותה הגדיר כ"תכנון ארגוני בסיסי: יצירת מבנה יציב למאמצים החדשים שלנו לפיתוח הדור הבא של בינה מלאכותית, זאת לאחר שגייסנו אנשים ובהתאם לתקציבים ולתכנון השנתי".
שינוי הכיוון הזה מגיע לאחר שמטא הפכה השנה לשחקנית מרכזית במלחמה על העובדים ב-AI, ובהובלת המנכ"ל מארק צוקרברג, שאף פנה אישית למועמדים, הציעה חבילות תגמול גבוהות במיוחד, חלקן של 9 ספרות, כדי למשוך בכירים מהמתחרות ומסטארטאפים. כך, החברה השקיע 14 מיליארד דולר בסקייל AI ומינתה את המייסד, וונג לראש המחלקה החדשה. לעומת זאת, הצעה בשווי 1.5 מיליארד דולר לאנדרו טולוך, ממייסדי הסטארט אפ ת'ינקינג משינס לאב, נדחתה.
בכל זאת, מטא הצליחה למשוך אליה יותר מ-20 חוקרים ומהנדסים מ- OpenAI, לפחות 13 עובדים מגוגל, שלושה מאפל, שלושה מ- xAI של אלון מאסק ושניים מאנתרופיק, המפתחת של קלוד.
במסגרת הארגון מחדש, חילקו במטא את חטיבת ה-AI לארבעה צוותים. צוות אחד בשם TBD לאב עובד על פיתוח הדור הבא של בינה מלאכותית, ובו מועסקים רבים מהמגוייסים החדשים. צוות נוסף עובד על פיתוח מוצרי AI, השלישי מתמקד בתשתיות, ואילו הרביעי מוקדש לפרוייקטים ארוכי טווח יותר.
