הייטק בפקקים
למה אנשים בלי ניסיון לא מצליחים למצוא עבודה?
פודקאסט הייטק בפקקים בודק איך יוצאים מהמלכוד - מצד אחד יש מחסור בעובדים ומצד שני למועמדים בתחילת דרכם חסרים ניסיון ומיומנויות
הרבה מהשיח לאחרונה סביב מצוקת עובדי הטכנולוגיה נע סביב פתרונות לאוכלוסיית הג'וניורים. מצד אחד יש מחסור חמור בתפקידי פיתוח ומצד שני יש היצע אדיר של חבר'ה בתחילת הדרך, שלא מצליחים להשיג את המיומנויות שהתעשייה דורשת מהם. זה מוביל לשלל רעיונות יצירתיים - למשל חקיקה שתחייב חברות להשקיע תקציב בתכניות הכשרה או בניית תכניות התמחות כאלה ואחרות.
להאזנה לפודקאסט לחצו כאן >>
פודקאסט הייטק בפקקים מבית סטארט-אפ ניישן סנטרל מארח את אלי סקלאר, שפיתח שיטה של התמחות ללא תשלום, במחשבה עתידית לפתח בית ספר מעשי למיומנויות ההייטק. צללנו לעומק הדברים עם ד"ר אסף פתיר ממכון סטארט-אפ ניישן סנטרל ואחד ממחברי דו"ח ההון האנושי השנתי, שיעזור למסגר את הבעיה ויחווה את דעתו על הפתרונות האפשריים.
האזנה חובה ולא רק לג'וניורים שבינינו.
