סגור
24/7
באזז
שוק
בארץ
נדל"ן
עולם
משפט
רכב
פנאי
מוסף
Duns 100
פורטל פיננסי
מניות
כלכליסט TV
כסף
פו"ש
פוטו כלכליסט
שוקי חו"ל
נתוני מט"ח
Best Workplaces
דעות
קורסים וסדנאות
שורת הרווח
קריירה
קריפטו
שיווקיסט
רכב
מכרז zone
כלכליסט 360
עסקים קטנים ובינוניים
פרויקטים
פודקאסט
גיימריסט
הייטק והון סיכון
סייבר
קניין רוחני
תכנון פיננסי
חדשות הבורסה
Duns Medical
Trust
מתחם ה- 1000
Corporate
Superbrands
מצטייני !BRAVO
טכנולוגיה חקלאית
C LEVEL
מגזין
רכבת ההשקעות
Scale Up Nation
Make It Work
המובילים
נווט ההשקעות
ניוזלטר
פודקאסט
כלכליסט TV
כלכליסט ביוטיוב
מינוי לעיתון
מינוי דיגיטלי
שירות לקוחות
המהדורה הדיגיטלית
דואר אדום
המהדורה הדיגיטלית
ערוצים ראשיים
ראשי
באזז
24/7
השוק
כלכליסט-טק
בארץ
המוסף
נדלניסט
TV
פודקאסט
בעולם
משפט
השורה התחתונה
קריירה
פרסום ושיווק
רכב
תיירות
פנאי
דעות
פורטל פיננסי
פוטו כלכליסט
עוד בכלכליסט
Ctech
ועידות
שיווקיסט
סקירת אינטראקטיב
Duns 100
Duns Medical
מיוחדים
פרויקטים
הנבחרים
סודות שוק ההון
Best Workplaces
טכנולוגיה חקלאית
סייבר
מכרזים
שורת הרווח
Superbrands
תכנון פיננסי
חדשות הבורסה
קורסים וסדנאות
רכבת ההשקעות
מתחם ה-1000
קניין רוחני
C LEVEL
מצטייני BRAVO!
Scale Up Nation
Make It Work
CORPORATE
News Room
כלכליסט 360
המהדורה המודפסת
פרסמו בכלכליסט
המובילים
נווט ההשקעות
יצירת קשר
כתבו לנו
דואר אדום
תנאי שימוש
מדיניות פרטיות
נגישות
עיקבו אחרינו
ראשי
באזז
24/7
השוק
כלכליסט TV
פודקאסטים
כלכליסט-טק
בארץ
נדלניסט
מוסף
בעולם
משפט
רכב
פרסום ושיווק
פנאי
ועידות
דעות
פורטל פיננסי
פוטו כלכליסט
דף הבית
דף הבית
תגיות כלכליסט
שחיקה
דואר האדום
ועידות
המהדורה הדיגיטלית
תגיות כלכליסט
התחברות
ניהול חשבון
שירות לקוחות
ביטול מנוי
התגיות החמות
היום
7AI
AI
AI ברפואה
אג"ח להמרה
השבוע
זיהום
יאיר אבידן
AWS
החודש
הקברניט
ניצן סדן
מטוס קל
שחיקה
המלחמה האיצה את השחיקה במערכת הבריאות - יותר דיכאון ורצון לעזוב
09.09.25
|
אדריאן פילוט
סקר מקיף של משרד הבריאות חושף עלייה חדה בשחיקה של עובדי המערכת מאז פרוץ מלחמת חרבות ברזל: 40% מדווחים על שחיקה גבוהה. התופעה בולטת במיוחד בקרב מתמחים ואחיות, הסובלות גם מעלייה בהטרדות מיניות
מנכ״לים נשחקים – והחברות משלמות ביוקר
25.08.25
|
ליאור גרוס
מחקר: מודל עבודה היברידי מפחית את שיעור השחיקה ב-35%
26.07.22
|
חדשות חוץ
חוקרים באוניברסיטת סטנפורד בדקו את ביצועיהם של 1,612 עובדים בחברת נסיעות מקוונת, שחולקו לשתי קבוצות - אחת במודל היברידי ושנייה במודל עבודה מהמשרד. המסקנה: הפריון והסיפוק גבוהים יותר במודל ההיברידי
מי תתמודד טוב יותר עם השחיקה? זה מה שיכריע את אליפות ה-NBA
01.06.22
|
אוריאל דסקל
לא משנה כמה כסף השחקנים ישקיעו בעצמם ובגופם, השחיקה מהמשחק תמשיך להיות הגורם המכריע בסדרות גמר
המאבק על החוסן התעסוקתי
24.04.22
|
מיקי וינקלר
כך הפכה תופעת השחיקה במקומות העבודה לאתגר בתחום הבריאות התעסוקתית בעשור הקרוב
חברת HOT מסכמת את שנת 2021: ירידה בהכנסות לצד עלייה בלקוחות הסלולר
27.03.22
|
מאיה כהן
הדו"ח השנתי של הוט מצביע על כך שבשנת 2021 רשמה HOT הכנסות של 3.85 מהמגזר הנייח, הכולל את הטלוויזיה והאינטרנט. עוד מלמד הדו"ח כי החברה חוותה שחיקה בממדי הרווחיות שלה והגדילה את סכומי ההשקעה שלה בשנה
שבוע בלי פגישות – גימיק או התחלה של שינוי אמיתי בעולם העבודה
17.12.21
|
מעין מנלה
גל ההתפטרויות, השפעות הקורונה והשחיקה שחוו רוב העובדים גורמים לחשיבה מחודשת על סדרי העבודה הקיימים. אחד הדברים שארגונים מנסים לשנות הוא פגישות העבודה, שידועות כגוזלות זמן ושוחקות במיוחד
עובדי לינקדאין ייצאו מחרתיים לשבוע חופש בתשלום
03.04.21
|
חדשות חוץ
החברה תוציא ביום שני הקרוב את מרבית עובדיה לחופש מרוכז. "רצינו לוודא שאנחנו יכולים להעניק להם משהו בעל ערך ממשי", נמסר מלינקדאין, שתעבור למודל עבודה היברידי גמיש לפי דרישת התפקיד
המנהלים "משגשגים" עכשיו בעבודה. והם היחידים
30.03.21
|
מעין מנלה
לפי סקר שערכה מיקרוסופט בקרב 30 אלף עובדים ברחבי העולם 61% מהמנהלים השיבו כי הם שיגשגו בעבודה תחת מגבלות המגיפה בהשוואה ל-38% מהעובדים; בני דור ה-Z שעושים את צעדיהם הראשונים בעולם העבודה נפגעו במיוחד: 60% מהם העידו כי הם 'שורדים' או 'נאבקים כדי לשרוד' בעבודה
"אנשים מצליחים רגילים להביא לעבודה רק את החוזקות, ולהשאיר חולשות בבית. עכשיו הם במצוקה"
09.11.20
|
מעין מנלה
ד"ר אורן טנא, מנהל המרפאה הפסיכיאטרית באיכילוב ומרצה לארגונים עסקיים מדבר על ההשפעות של המצב המוטרף אליו נקלענו על כל מי שנמצא בעולם העבודה, על חרדה תעסוקתית ומה יכולים עובדים ומנהלים לעשות כדי להתמודד עם התקופה
"הבנו ששליחת ערכת קוקטיילים לעובדים לא באמת תמנע שחיקה"
03.11.20
|
מעין מנלה
הפרת האיזון בין חיי הבית למשרד גורמת לשחיקה של העובדים. הפעולות שחברות עשו בתחילת המשבר כדי למנוע זאת התגלו כלא יעילות וכעת הן מחפשות דרכים אחרות; "פעם אנשים היו לוקחים חופש בבית כדי לברוח מהמשרד, היום זה הפוך"
חשופות בחזית: המחיר הכבד שמשלמות אחיות שמטפלות בחולי קורונה
10.10.20
|
שירות כלכליסט
לפי סקר שערכה מועצת האחיות הבינלאומית הפועלת ב-130 מדינות, אחיות רבות שמטפלות בחולי קורונה סובלות משחיקה או מצוקה נפשית, בנוסף לניצול ואפליה מחוץ למקום עבודתן. בנוסף, בתי אבות ומתקנים סיעודיים סובלים ממחסור בציוד מגן. "אנחנו מאוד מודאגים מבריאותן הנפשית של האחיות"
מחוברים מדי: כשהעבודה מהבית נכנסת לכם לחיים
26.09.20
|
מעין מנלה
זום בהפתעה והרמות כוסית עם ילדים צורחים ברקע – גם כשהעובדים נמצאים בבית, הארגונים צריכים להמשיך לנהל וליצור תחושת שייכות; ואולם לפעמים החיבור האינטנסיבי מרחוק יוצר דווקא תוצאה הפוכה
מתגעגעים לפקקים? מיקרוסופט מציעה 'נסיעה וירטואלית' לעבודה
23.09.20
|
שירות כלכליסט
תוכנת ניהול הצוותים, Teams מציעה פיצ'ר חדש שמזכיר לעובדים לסיים את יום העבודה. התוכנה תיתן משימות שיעזרו לעובדים להתנתק ולקחת הפסקה לפני תחילת ה'משמרת השנייה' של מטלות הבית
"תגידו תודה שיש לכם עבודה" - איך להתמודד עם סטרס גם במשבר
27.07.20
|
מירב פירק
המציאות הארגונית המורכבת היום עשויה להביא לציפייה שהעובד ייקח על עצמו עוד עבודה או יינצל ימי חופש. התקווה להעלאות שכר מוקפאת או שהשכר מקוצץ. אם אתם מרגישים שאתם אמורים להיות אסירי תודה אבל בפועל אין לכם שום חשק לקום לעבודה בבוקר - יש מה לעשות
על כמה כסף הייתם מוותרים בשביל יותר פנאי?
24.02.20
|
שירות כלכליסט
סקר שנערך בארה"ב מצא שעובדים שמצליחים לאזן בין העבודה לחייהם הפרטיים ידרשו 10,000 דולר בשנה כדי לוותר על הזמן הפרטי. לעומת זאת, העובדים שמעידים כי אינם מצליחים להציב גבולות בין הזמן האישי לעבודה יהיו מוכנים לוותר על 2,000 דולר בשנה כדי להשיג איזון
המגפה של העשור הבא: שחיקה מעבודה
31.12.19
|
עירית אבישר
בעולם כבר מבינים ששעות עבודה רבות מזיקות לבריאות הפיזית והנפשית של העובד וגם פוגעות בתפוקה שלו, ומנסים לשנות את המצב: אבל ישראל עדיין משתרכת מאחור, עם מעסיקים שמאמינים שעובד טוב הוא עובד זמין בכל שעה ביממה. האם בני דור ה־Y וה־Z יביאו את המהפכה?
כמה עולה להחליף עובד?
29.12.19
|
תמר בראל
כמה מהעובדים נמצאים בסיכון גבוה לעזיבה מרצון, מה גורם להם לעזוב ואיך גורמים להם להישאר - 10 עובדות מפתיעות על שימור עובדים
מקום לטעויות ויעדים ריאליים - כך תתמודדו עם לחץ בעבודה
03.12.19
|
תמר בראל
לחץ בעבודה פוגע במוטיבציה, בביצועים ובתפוקות, מביא להיעדרויות ומכניס את העובד למסלול שעלול להסתיים בהתפטרות או פיטורים. כך ניתן להפחית לחצים - מדריך
שחוקים, הדור הבא: איך הפכה שחיקה בעבודה למגיפה של הצעירים
20.09.19
|
מעין מנלה
שחיקה בעבודה הוכרה השנה כגורם לתחלואה על ידי ארגון הבריאות העולמי ומתברר שעבור דור ה-Y מדובר במצב תמידי. "יש כאן דור שגדל מתוך מחשבה והבנה שהכל פתוח, וכשהוא נתקל פתאום במקום עבודה שבו לא הכל פתוח - לא הקידום לא ההתנסות, ולא היחסים הטובים שאולי הוא דמיין - אז קשה לו לקבל את המציאות ומתחילה להתפתח שחיקה"
עוד כתבות